Architecte technique SIRH H/F SEMSIRH AORA

Vos missions en quelques mots

Directement rattaché au responsable de la mission « architecture, urbanisation et data » du SEMSIRH, l’architecte d’entreprise est garant de l’urbanisation et l’architecture des SIRH. A ce titre, il(elle) est un acteur-clé de la trajectoire du SIRH.

Il(elle) porte le cadre de cohérence technique & applicatif sur lequel s’appuient les SIRH ; il(elle) anticipe son évolution (fin de maintenance, veille technologique...). Il(elle) assure la cartographie du SIRH sur ces différents niveaux, et s’assure du maintien de la documentation en matière d’architecture. Il(elle) capitalise et partage les savoir-faire sur l’architecture applicative & fonctionnelle. Il(elle) analyse et instruit les points d’architecture soulevés durant les phases de conception des différents projets.

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Il(elle) contribue également à la mise en œuvre des processus permettant d’assurer un cadre d’architecture et d’urbanisation d’entreprise cohérent et partagé. A ce titre l’architecte d’entreprise doit être familier avec le cadre d’architecture d’entreprise TOGAF.

Il(elle) fait également partie de la Design Authority SIRH, constituée de l’ensemble des compétences techniques spécialistes des travaux en lien avec l’architecture, l’intégration et l’exploitation applicatives et techniques des SIRH. Dans ce cadre, l’architecte d’entreprise prend en charge l’instruction des sujets d’architecture et l’accompagnement des équipes projets lors des phases de cadrage et de mise en œuvre, conformément aux règles définies par le cadre d’architecture d’entreprise.

Il(elle) interagit avec un écosystème complexe composé des directions, académies, ou encore des prestataires ou partenaires interministériels.

Il(elle) peut s’appuyer par ailleurs sur la mission fonctionnement permanent du SEMSIRH et peut interagir avec la sous-direction du socle numérique de la direction du numérique pour l’Education. Il contribue au cadre de cohérnce technique des systèmes d’information du ministère.

Profil recherché

CONNAISSANCES :

· Expérience (>10 ans) d’animation de gouvernance des systèmes d’information

· Maîtrise des architectures SI orientées plateforme/services

· Expérience de mise en place d’une plateforme de services API

· Expérience d’organisations matricielles, en collaboration avec les intervenants d’autres entités

· Compétences techniques polyvalentes dans le domaine des systèmes d’information

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· Organisation du système d’information de l’Etat

· Prise en compte de l’interopérabilité des composants du système

Autres connaissances appréciées

· Connaissance des méthodologies projet « agile »

· Connaissance du DSFR

COMPETENCES OPERATIONNELLES :

Les compétences suivantes sont nécessaires pour occuper ce poste :

· Capacités relationnelles et capacité à évoluer dans un environnement complexe et en transition

· Communication auprès des équipes et des différentes instances

Capacité à travailler en équipe · Capacité à proposer des innovations à porter des réalisations opérationnelles en autonomie

Rôle de conseil ou d’aide à la décision : prise de recul, synthèse Évaluation et hiérarchisation des besoins · Encadrement de prestataires

· Anticipation des modalités de qualification/recette et de la conduite du changement

· Maîtrise des actions nécessaires pour prendre en compte les contraintes de sécurité et gérer l’exposition aux risques

Formation et expérience souhaitée : bac + 4/5 avec dix ans d’expérience minimum ou bac+ 2/3 avec plus de quinze ans d’expérience

Le processus de recrutement :

Eléments de candidature :

Personne à contacter : pour toute interrogation que vous auriez, vous pouvez contacter Mathieu Albenque, chef du bureau AORA ([email protected] / 06 10 99 60 35).

Documents à transmettre : votre CV et votre lettre de motivation

Processus de recrutement : transmettre CV et lettre de motivation à vos contacts directement sur leur adresse mail professionnelle et à la boîte mail de recrutement : [email protected] ;

Etapes de la suite du processus de recrutement : pré-entretien téléphonique, 1 entretien de recrutement.

Poste basé en région parisienne (60 Boulevard du Lycée –92170 Vanves) avec des déplacements ponctuels dans les académies notamment celles hébergeant les pôles nationaux SIRH, en particulier Aix-Marseille, Toulouse et Versailles.

Nous rejoindre, c’est :

- Un plan de formation diversifié

- Une vie associative riche (culturelle, artistique, sportive)

- Le Pass Education : un accès gratuit aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux

- Des restaurants administratifs et cafétérias

- Un appui en matière de recherche de logement locatif

- Une prise en charge adaptée si vous êtes en situation de handicap

Vacant à partir du 01/04/2026

Architecte technique