AS (H/F) - Urgences / SMUR / USC-HTCD

AS (H/F) - Urgences / SMUR / USC-HTCD

Publié le 12 oct. 2026

Date de limite de candidatures 31 oct. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé

AS (H/F) - Urgences / SMUR / USC-HTCD

Contrat

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Descriptif

Le Centre hospitalier de Châteaudun recherche un ou une AS (H/F), pour compléter l'équipe du service des Urgences/SMUR/USC-HTCD.

Le CH de Châteaudun est un établissement de santé poche de Paris (1h30) et à équidistance de Chartres et d'Orléans (50 minutes). Etablissement à taille humaine, le CH de Châteaudun est dynamique et actif dans le développement d'offres de soins aux techniques innovantes.

Présentation du service

Le service des Urgences se compose de plusieurs secteurs d'activité hospitalière et pré-hospitalière :

USC/HTCD : 11 LITS

Externes (circuit court/circuit long)

SMUR

Consultations non programmées

Il accueille des usagers nécessitant des soins et des consultations médicales non programmées. Ces consultations peuvent déboucher sur une hospitalisation au sein du Centre Hospitalier de Châteaudun ou un transfert vers d'autres établissements de santé.

Liens hiérarchiques :

Infirmiers - Coordination des soins - Cadres de santé- Direction Générale.

Liens fonctionnels :

Chefs de service Médecins - IDE/AS/ASH - Assistant médico-administratif - Professionnels des autres services de l'établissement- Assistantes Sociales- Kiné -Diététicienne Psychologue

Missions principales

Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne lors d'une période aigue ou d'un moment de grande vulnérabilité

Évaluer, analyser l'état de santé et la situation d'une personne et en réaliser les transmissions.

Inscrire les activités de soins dans une Démarche Qualité et Gestion des Risques jusqu'à la déclaration des évènements indésirables et la participation aux REX

Conduire le véhicule SMUR et participer aux gestes de premier secours après une période de formation et de montée en compétence validée par le chef de service.

Participer dans le respect de son décret de compétence à l'installation du patient et aux examens concourant au diagnostic

Aptitudes requises pour exercer le poste

Diplômes : Diplôme d'État d'Aide-Soignant, Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence 2.

Formations attendues : Recyclages AFGSU 2, montée en compétences AS, Droits des patients, conduite SMUR

Compétences et aptitudes professionnelles associées au poste

Connaissances :

Anatomie, physiopathologie et paramètres vitaux.

Hygiène hospitalière (précautions complémentaires, )

Bonnes pratiques, gestes et postures, manutention.

Méthodologie d'accompagnement des nouveaux professionnels, des étudiants et des élèves.

Compétences techniques :

Exigence et rigueur dans la réalisation des actes.

Surveillance et analyse de l'état de santé et du degré d'autonomie de la personne.

Transmission des informations permettant la continuité de la prise en soins de la personne.

Respect des protocoles d'hygiène et des règles de bonnes pratiques.

Identification des situations d'urgence ou de crise et réponse par des actions adaptées.

Planification et organisation du travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle.

Collaborations pluri-professionnelles dans le quotidien mais également dans les situations d'urgences.

Maîtrise de l'utilisation des logiciels

Compétences relationnelles et de posture professionnelle :

Langage discret et respectueux.

Capacités relationnelles et d'humanité

Respect.

Disponibilité, esprit d'équipe et de souci de l'autre.

Adaptabilité et autonomie.

Implication et engagement.

Prise d'initiatives respectant son champ de compétences.

Sens de l'éthique et de la déontologie.

Honnêteté intellectuelle et capacité à se remettre en question.

Spécificités du poste : conditions et environnement de travail

Horaires de travail et gestion du temps de travail :

Horaires variables :

8h00 à 20h00 ou 20h00 à 8h00, en alternance, du lundi au dimanche.

Roulement établi sur le logiciel Clepsydre® transmis au plus tard le 15 du mois précédent. (Référence documentaire)

Les professionnels sont soumis à l'exigence de la continuité des soins. Ils sont recrutés pour le CH de Châteaudun, en ce sens, les professionnels peuvent être appelés à réaliser occasionnellement des missions sur un autre service que celui correspondant à leur affectation initiale.

Participation institutionnelle et de service :

Attentes principales institutionnelles vis-à-vis du professionnel :

Concourir à la formation interne des nouveaux professionnels et des apprenants.

S'inscrire dans un plan de formation continue afin de pouvoir assumer tous les postes de ce service

Concourir à l'amélioration continue de la qualité de l'accueil et de la prise en soins des usagers.

Implication dans les groupes de travail institutionnels et participation aux réunions du service.

Implication dans les références institutionnelles.

Activités spécifiques au service

Accueil 24h/24h, 7j/7 de patients

Accueil de patients en situation d'urgence médicale ou de détresse vitale

Orientation des patients en lien avec les autres services du CH et les autres établissements

Risques professionnels principaux et moyens de prévention EPI

- Risques liés à la charge physique du travail

Matériel d'ergonomie et de manutention, réduction de tâche, formation gestes et postures

- Risques psychosociaux liés à la charge mentale du travail

Organisation de travail en 12 heures en alternance Jour/Nuit, mobilisation des compétences des salariés, respect de l'autonomie, participation des agents aux décisions les concernant

- Temps de parole et d'échanges entre professionnels

- Risques liés aux agents biologiques

Equipement de protection individuel (EPI), implantation de distributeurs de produit hydro-alcoolique, tri du linge et des déchets organisé, formation et information des agents, campagne de vaccination antigrippe et anti COVID 19

Confidentialité, éthique et respect des règles professionnelles

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement.

Garantir la protection et l'intégrité des données.

Garantir la protection et l'intégrité des données en conservant ses identifiants et mots de passe « intransmissibles » et « secrets » en permanence.

Respecter les obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité, dignité.

Respecter les valeurs, laïcité, neutralité, confidentialité.

Respecter les obligations à l'égard des tiers : impartialité, probité, réserve, secret professionnel.

Personne à contacter

Centre Hospitalier

Route de Jallans

28200 CHATEAUDUN

[email protected]

Etablissement

Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD -

Route de Jallans

28205 Chateaudun

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Site internet de l’établissement: http://www.ch-chateaudun.fr/

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