Asystent lub asystentka

Asystent lub asystentka

Politechnika Gdańska

Wydział Inżynierii Lądowej i Środowiska Politechniki Gdańskiej

• Miejsce: Gdańsk • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat

Opis stanowiska

Konkurs na stanowisko asystenta/asystentki w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Katedrze Konstrukcji Metalowych na Wydziale Inżynierii Lądowej i Środowiska Politechniki Gdańskiej. Zatrudnienie na pełny etat na czas określony.

Planowany termin zatrudnienia – 1 grudnia 2026 r.

Nasze wymagania

• tytuł zawodowy magistra inżyniera w zakresie budownictwa • biegła znajomość języka polskiego umożliwiająca prowadzenie zajęć dydaktycznych • znajomość przynajmniej jednego programu komputerowego do graficznego projektowania typu CAD • znajomość minimum dwóch programów analizy konstrukcji np. ARSA, RFEM, SOFISTIK, FEMAP lub ABAQUS

Mile widziane

• doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych

Zakres obowiązków

• prowadzenie zajęć dydaktycznych z zakresu konstrukcji metalowych • prowadzenie badań naukowych w zakresie nośności granicznej i stateczności konstrukcji metalowych • prowadzenie i współudział w grantach krajowych i zagranicznych • uczestniczenie w konferencjach o zasięgu krajowym i zagranicznym

Oferujemy

• pracę w jednej z wiodących uczelni technicznych w Polsce, współtworzącej nowoczesną naukę i edukację • przyjazne środowisko pracy oparte na współpracy, wzajemnym szacunku i akademickich wartościach • stabilne zatrudnienie oraz przejrzyste warunki pracy • dodatkowe wynagrodzenie roczne • możliwość rozwoju kariery naukowej i dydaktycznej w inspirującym środowisku akademickim • dostęp do nowoczesnej infrastruktury badawczej, dydaktycznej i laboratoryjnej wspierającej realizację działalności naukowej i dydaktycznej • możliwość udziału w zagranicznych mobilnościach w ramach programu Erasmus+ oraz współpracy międzynarodowej • wsparcie w relokacji i formalnościach pobytowych dla pracowników z zagranicy • dostęp do zasobów Biblioteki Politechniki Gdańskiej oraz nowoczesnej infrastruktury kampusu • świadczenia socjalne, w tym preferencyjne pożyczki, dofinansowanie do wypoczynku oraz możliwość korzystania z Ośrodka Wczasowego Politechniki Gdańskiej położonego w malowniczym otoczeniu kaszubskich jezior i lasów • wsparcie w relokacji i formalnościach pobytowych dla pracowników z zagranicy • dostęp do zasobów Biblioteki Politechniki Gdańskiej oraz nowoczesnej infrastruktury kampusu • świadczenia socjalne, w tym preferencyjne pożyczki, dofinansowanie do wypoczynku oraz możliwość korzystania z Ośrodka Wczasowego Politechniki Gdańskiej położonego w malowniczym otoczeniu kaszubskich jezior i lasów • możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej, grupowego ubezpieczenia na życie oraz programu sportowo-rekreacyjnego MultiSport • zajęcia sportowe organizowane w obiektach Uczelni • kampus przyjazny rodzinom – z przedszkolem, miejscami do przewijania i karmienia dzieci, punktami gastronomicznymi oraz strefami relaksu • pracę w doskonale skomunikowanej lokalizacji, z możliwością korzystania z bezpłatnych miejsc parkingowych

Dokumenty wymagane do rekrutacji

• CV • kopia dyplomu potwierdzającego uzyskanie tytułu zawodowego magistra inżyniera w zakresie budownictwa • informacja o dorobku naukowym i dydaktycznym • deklaracja, że w przypadku objęcia stanowiska, PG będzie podstawowym miejscem pracy

Załączniki

• ofertaPracy-AsystentPl-2026-10-05T134442.156.pdf • ofertaPracy-Assistant-lecturerEn-9.pdf

Dodatkowe informacje dla kandydata

KRYTERIA WYBORU KANDYDATA/KANDYDATKI

Kryteria wyboru będą odnosić się do wymagań zawartych w danym konkursie i dotyczyć będą oceny jakościowej i

ilościowej w zakresie kwalifikacji, kompetencji, doświadczenia oraz osiągnięć kandydata/kandydatki.

INFORMACJE DODATKOWE

• Konkurs może zostać zamknięty bez wyłonienia kandydata/kandydatki.

• Wygranie konkursu nie jest równoznaczne z zapewnieniem zatrudnienia. Ostateczną decyzję w sprawie

zatrudnienia podejmuje Rektor.

• Wszelkie szczególne potrzeby związane z procesem rekrutacji (rozmową kwalifikacyjną), wynikające z

niepełnosprawności, można zgłaszać wysyłając taką informację na adres e-mail podany w ogłoszeniu.

• Dokumenty dla kandydatów.

• Istnieje możliwość potencjalnego przystosowania stanowiska pracy do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Aplikuj

Ważne do: 2026-11-04

ofertaPracy-AsystentPl-2026-10-05T134442.156.pdf: https://bazaogloszen.nauka.gov.pl/wp-content/uploads/2026/10/ofertaPracy-AsystentPl-2026-10-05T134442.156.pdf

ofertaPracy-Assistant-lecturerEn-9.pdf: https://bazaogloszen.nauka.gov.pl/wp-content/uploads/2026/10/ofertaPracy-Assistant-lecturerEn-9.pdf

ofertaPracy-AsystentPl-2026-10-05T134442.156.pdf https://bazaogloszen.nauka.gov.pl/wp-content/uploads/2026/10/ofertaPracy-AsystentPl-2026-10-05T134442.156.pdf

KONKURS NA STANOWISKO ASYSTENT (K/M) W GRUPIE PRACOWNIKÓW BADAWCZO-DYDAKTYCZNYCH zgodnie z art. 119 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce

NAZWA UCZELNI: Politechnika Gdańska JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA: Wydział Inżynierii Lądowej i Środowiska, Katedra Konstrukcji Metalowych MIASTO: Gdańsk NUMER REFERENCYJNY: 3982 GRUPA PRACOWNIKÓW: badawczo-dydaktycznych STANOWISKO: Asystent (k/m) LICZBA DOSTĘPNYCH STANOWISK: 1 PROFIL KARIERY: Naukowiec Pierwszego Stopnia (R1) DYSCYPLINA NAUKOWA/ARTYSTYCZNA: inżynieria lądowa, geodezja i transport DATA PUBLIKACJI OGŁOSZENIA: 05.10.2026 TERMIN SKŁADANIA APLIKACJI: 04.11.2026 PLANOWANY TERMIN ROZSTRZYGNIĘCIA KONKURSU: 12.11.2026 PLANOWANY TERMIN ZATRUDNIENIA: 01.12.2026 RODZAJ UMOWY: umowa o pracę TYP UMOWY: na czas określony WYMIAR CZASU PRACY: pełny etat LICZBA GODZIN W TYGODNIU: 40 LINK DO OGŁOSZENIA http://pg.edu.pl/bip/job-vacancies/AcademicTeacher/ 3982/download

ZADANIA / ROLA W ZESPOLE • prowadzenie zajęć dydaktycznych z zakresu konstrukcji metalowych • prowadzenie badań naukowych w zakresie nośności granicznej i stateczności konstrukcji metalowych • prowadzenie i współudział w grantach krajowych i zagranicznych • uczestniczenie w konferencjach o zasięgu krajowym i zagranicznym WYMAGANIA PODSTAWOWE • tytuł zawodowy magistra inżyniera w zakresie budownictwa • biegła znajomość języka polskiego umożliwiająca prowadzenie zajęć dydaktycznych • znajomość przynajmniej jednego programu komputerowego do graficznego projektowania typu CAD • znajomość minimum dwóch programów analizy konstrukcji np. ARSA, RFEM, SOFISTIK, FEMAP lub ABAQUS MILE WIDZIANE • doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych OFERUJEMY

• pracę w jednej z wiodących uczelni technicznych w Polsce, współtworzącej nowoczesną naukę i edukację • przyjazne środowisko pracy oparte na współpracy, wzajemnym szacunku i akademickich wartościach • stabilne zatrudnienie oraz przejrzyste warunki pracy • dodatkowe wynagrodzenie roczne • możliwość rozwoju kariery naukowej i dydaktycznej w inspirującym środowisku akademickim • dostęp do nowoczesnej infrastruktury badawczej, dydaktycznej i laboratoryjnej wspierającej realizację działalności naukowej i dydaktycznej • możliwość udziału w zagranicznych mobilnościach w ramach programu Erasmus+ oraz współpracy międzynarodowej • wsparcie w relokacji i formalnościach pobytowych dla pracowników z zagranicy • dostęp do zasobów Biblioteki Politechniki Gdańskiej oraz nowoczesnej infrastruktury kampusu • świadczenia socjalne, w tym preferencyjne pożyczki, dofinansowanie do wypoczynku oraz możliwość korzystania z Ośrodka Wczasowego Politechniki Gdańskiej położonego w malowniczym otoczeniu kaszubskich jezior i lasów • możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej, grupowego ubezpieczenia na życie oraz programu sportowo-rekreacyjnego MultiSport • zajęcia sportowe organizowane w obiektach Uczelni • kampus przyjazny rodzinom – z przedszkolem, miejscami do przewijania i karmienia dzieci, punktami gastronomicznymi oraz strefami relaksu • pracę w doskonale skomunikowanej lokalizacji, z możliwością korzystania z bezpłatnych miejsc parkingowych WYMAGANE DOKUMENTY • CV • kopia dyplomu potwierdzającego uzyskanie tytułu zawodowego magistra inżyniera w zakresie budownictwa • informacja o dorobku naukowym i dydaktycznym • deklaracja, że w przypadku objęcia stanowiska, PG będzie podstawowym miejscem pracy MIEJSCE I FORMA SKŁADANIA OFERT: • Elektronicznie na adres: [email protected] • W tytule e-mail należy wpisać: Asystent badawczo-dydaktyczny (k/m) KRYTERIA WYBORU KANDYDATA/KANDYDATKI Kryteria wyboru będą odnosić się do wymagań zawartych w danym konkursie i dotyczyć będą oceny jakościowej i ilościowej w zakresie kwalifikacji, kompetencji, doświadczenia oraz osiągnięć kandydata/kandydatki. INFORMACJE DODATKOWE • Konkurs może zostać zamknięty bez wyłonienia kandydata/kandydatki. • Wygranie konkursu nie jest równoznaczne z zapewnieniem zatrudnienia. Ostateczną decyzję w sprawie zatrudnienia podejmuje Rektor. • Wszelkie szczególne potrzeby związane z procesem rekrutacji (rozmową kwalifikacyjną), wynikające z niepełnosprawności, można zgłaszać wysyłając taką informację na adres e-mail podany w ogłoszeniu. • Dokumenty dla kandydatów. • Istnieje możliwość potencjalnego przystosowania stanowiska pracy do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. KONTAKT Adres e-mail: [email protected]

Uwaga W przypadku przekazania innych danych niż: imię (imiona), nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu aplikacyjnym przez Politechnikę Gdańską (ul. G. Narutowicza 11/12, 80-233 Gdańsk) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji do pracy na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Informacje dotyczące zasad przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy: 1. Administratorem danych przetwarzanych w procesie rekrutacyjnym będzie Politechnika Gdańska z siedzibą przy ul. Narutowicza 11/12 w Gdańsku (kod pocztowy: 80-233).

2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD), z którym można się skontaktować za pośrednictwem adresu e-mail: [email protected]. Do Inspektora Ochrony Danych należy kierować wyłącznie sprawy dotyczące przetwarzania Pana/Pani danych przez Politechnikę Gdańską, w tym realizacji Pana/Pani praw. Do zadań IOD nie należy natomiast realizacja innych spraw, jak np. prowadzenie rekrutacji do pracy, przyjmowanie dokumentów rekrutacyjnych, udzielanie informacji dotyczących prowadzonej rekrutacji do pracy. 3. Pana/Pani dane będą przetwarzane w zakresie wskazanym w Kodeksie pracy tj. imię (imiona), nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO*) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, natomiast inne dane (jeśli zostaną podane) na podstawie Pana/Pani zgody (art. 6 ust. 1 lit. a. RODO*) w brzmieniu: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu aplikacyjnym przez Politechnikę Gdańską (ul. G. Narutowicza 11/12, 80-233 Gdańsk) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji do pracy na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. 4. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, a w przypadku przyjęcia do pracy do ustania stosunku pracy, a następnie zostaną poddane archiwizacji i będą przechowywane przez okres 10 lat. 5. Podane dane nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione na mocy prawa. 6. Na zasadach określonych przepisami RODO* przysługuje Pani/Panu: a. prawo dostępu do treści swoich danych, b. prawo do ich sprostowania, gdy są niezgodne ze stanem rzeczywistym, c. prawo do ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także przenoszenia danych – w przypadkach przewidzianych prawem, d. prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, e. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, że przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych, f. prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie (jeśli została wyrażona, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem). 7. Dane udostępnione przez Pana/Panią nie będą podlegały profilowaniu. 8. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podanie przez Pana/Panią innych danych jest dobrowolne. *RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

ofertaPracy-Assistant-lecturerEn-9.pdf https://bazaogloszen.nauka.gov.pl/wp-content/uploads/2026/10/ofertaPracy-Assistant-lecturerEn-9.pdf

COMPETITION FOR A POSITION OF ASSISTANT LECTURER (F/M) IN THE RESEARCH AND TEACHING STAFF GROUP Pursuant to Art. 119(1) of the Act of 20 July 2018, Law on Higher Education and Science

INSTITUTION: Gdańsk University of Technology ORGANIZATIONAL UNIT: Faculty of Civil and Environmental Engineering, Department of Metal Structures CITY: Gdańsk REFERENCE NUMBER: 3982 EMPLOYEES GROUP: research and teaching staff POSITION: Assistant lecturer (f/m) NUMBER OF OFFERS AVAILABLE: 1 RESEARCHER PROFILE: First Stage Researcher (R1) SCIENTIFIC / ARTISTIC DISCIPLINE: civil engineering, geodesy and transport POSTED: 05.10.2026 EXPIRES: 04.11.2026 PLANNED DATE OF COMPETITION ENDS: 12.11.2026 PLANNED DATE OF EMPLOYMENT: 01.12.2026 FORM OF CONTRACT: contract of employment TYPE OF CONTRACT: temporary JOB STATUS: full-time HOURS PER WEEK: 40 LINK TO JOB OFFER: http://pg.edu.pl/en/bip/job-vacancies/ AcademicTeacher/3982/download

TASKS / ROLE • conducting teaching classes in the field of metal structures • conducting research in the application of limit load and stability of metal structures • leading and participating in the national and international grants • participation in the national and international conferences REQUIREMENTS • Master of Science in Engineering degree in the field of civil engineering • fluency in Polish enabling conducting teaching classes • the candidate should know at least one computer program for graphic designing in a CAD environment • the candidate should know minimum two of structure analysis programs e.g ARSA, RFEM, SOFISTIK, FEMAP or ABAQUS ADDITIONAL REQUIREMENTS • experience in conducting teaching classes

BENEFITS • employment at one of Poland's leading technical universities, which co-creates modern science and education • a friendly working environment based on cooperation, mutual respect, and academic values • stable employment and transparent working conditions • additional annual salary • opportunities for scientific and academic career development in an inspiring academic environment • access to modern research, teaching, and laboratory infrastructure supporting research and teaching activities • opportunities to take part in international mobility under the Erasmus+ programme and engage in international collaboration • relocation support and assistance with residence formalities for international employees • access to Gdańsk Tech Library resources and modern campus infrastructure • social benefits, including preferential loans, holiday subsidies, and access to the Gdańsk Tech holiday resort, set amid the picturesque lakes and forests of the Kashubia region • the option to join a private healthcare plan, group life insurance, and the MultiSport recreational programme • sports activities held at University facilities • a family-friendly campus, with a kindergarten, baby-changing and feeding facilities, catering points, and relaxation areas • work in a location with excellent transport connections, with the possibility of using free parking spaces REQUIRED DOCUMENTS • CV • copy of diploma of the degree of Master of Science in Civil Engineering • information about scientific and didactic achievements • declaration that the Gdansk University of Technology will be the first place of employment in case of winning the competition PLACE AND FORM OF THE OFFERS • By e-mail to the address: [email protected] • In the title of e-mail, please enter: Assistant Lecturer (f/m) in the research and teaching staff ELIGIBILITY CRITERIA The eligibility criteria will relate to the requirements of a given competition and will concern a qualitative and quantitative assessment of the candidate's qualifications, competences, experience and achievements. ADDITIONAL INFORMATION • The competition can be finalized without selection of the candidate. • Winning the competition does not mean that the candidate will be employed. The final decision on employment is made by the rector. • One can report any special needs related to the recruitment process (interview), resulting from disability, by sending such information to the e-mail address provided in the advertisement. • Documents for the candidates. • It is possible to adapt the workstation to the needs of persons with disabilities. CONTACT E-mail address: [email protected]

Note If you provide data other than: first name(s), surname, date of birth, contact details, education, professional qualifications, previous employment history please include the following clause: I hereby consent to the processing of my personal data contained in the recruitment application by Gdańsk University of Technology (ul. G. Narutowicza 11/12, 80-233 Gdańsk, Poland) for the purposes of the recruitment process conducted for the position I am applying for. Information on the principles for the processing the personal data of job applicants:

1. The Data Controller presented in the job offer is Gdańsk University of Technology with its seat at ul. G. Narutowicza 11/12, in Gdańsk (postal code: 80-233). 2. The Data Controller appointed the Data Protection Officer (DPO), who may be contacted via email address: [email protected]. You may contact the DPO in all matters relating to the processing of your personal data by Gdańsk University of Technology and the exercise of rights in relation to the processing of personal data. The DPO, however, does not process other matters, like handling the recruitment procedures, collecting recruitment documents, providing information on current recruitment process. 3. Your personal data shall be processed in the scope as provided for in the Labor Code , i.e. given name (names) and family name, date of birth, contact information, education, professional qualifications, previous employment history, for the purposes of this recruitment process (pursuant to Article. 6(1)(c) of GDPR*), whereas other data shall be processed based on your consent (pursuant to Article 6(1)(a) of GDPR*), as follows: I consent to the processing of my personal data contained in the recruitment application by Gdańsk University of Technology (ul. G. Narutowicza 11/12, 80-233 Gdańsk, Poland) for the purpose of therecruitment process conducted for the position I am applying for. 4. Your personal data will be stored for a period of 6 months counting from the completion of the recruitment process for the position advertised and, in the case of successful start of employment, until the termination of the employment relationship, and will then be archived and kept for a period of 10 years. 5. The provided data will not be made available to third parties. The recipients of the data will only be institutions authorized by law. 6. Under the terms of the GDPR*, you have the right: a. to access the content of your data, b. to rectify the personal data when they are inconsistent with the reality, c. to delete, limit the processing, as well as data transfer, pursuant to applicable regulations, d. to object to the processing of your data, e. to lodge a complaint to the supervisory authority - the President of the Office for Personal Data Protection, if you consider that the processing of your personal data violates the provisions on the personal data protection, f. to withdraw your consent at any time (if expressed, without affecting the lawfulness of processing carried out on the basis of the consent before its withdrawal). 7. The personal data provided by you will not be subject to profiling. 8. Providing your personal data to the extent resulting from Art. 22¹ of the Labor Code is obligatory to participate in the recruitment process for the position you applying for. Providing other data by you is voluntary. *GDPR - Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC (General Data Protection Regulation).