Asystent

Asystent

Politechnika Poznańska

Wydział Inżynierii Lądowej i Transportu

• Miejsce: Poznań • Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat

Opis stanowiska

konkurs na stanowisko asystenta (K/M) badawczo-dydaktycznego w Instytucie Inżynierii Lądowej

Nasze wymagania

• Warunki podstawowe jakie powinni spełniać kandydaci: • co najmniej tytuł zawodowy magistra, • dobra opinia ze studiów (średnia ocen, aktywność w kołach naukowych, inna działalność, publikacje, udział w konferencjach naukowych), • predyspozycje do pracy w charakterze nauczyciela akademickiego, • biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie. • Wymagania szczegółowe: • ukończone studia wyższe magisterskie na kierunku budownictwo w specjalności mostowej (preferowana) lub: konstrukcyjnej, drogowej, kolejowej, • zainteresowanie rozwojem naukowym, w tym realizacją rozprawy doktorskiej, w zakresie budownictwa mostowego, • znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, • doświadczenie zawodowe w zakresie budownictwa (nieobligatoryjne).

Zakres obowiązków

• pełen etat,

Dokumenty wymagane do rekrutacji

•  podanie o pracę kierowane do JM Rektora Politechniki Poznańskiej,  CV,  zdjęcie,  kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,  kwestionariusz osobowy dla pracownika,  arkusz kwalifikacyjny (zał. nr 1 do Zasad polityki kadrowej PP),  uwierzytelnione kopie dyplomów ukończenia studiów,  oświadczenie o podstawowym miejscu pracy (zał. nr 2 do Zasad polityki kadrowej PP),  oświadczenie zgodne z art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (zał. nr 3 do Zasad polityki kadrowej PP),  oświadczenie o dziedzinie i dyscyplinie, w której kandydat będzie prowadził działalność naukową (zał. nr 7 do Zasad polityki kadrowej PP),  oświadczenie o wyrażaniu zgody na zaliczenie do liczby pracowników prowadzących działalność naukową (zał. nr 8 do Zasad polityki kadrowej PP),  oświadczenie o procentowym udziale czasu pracy związanej z prowadzeniem działalności naukowej w dyscyplinie/dyscyplinach (zał. nr 9 do Zasad polityki kadrowej PP). Opcjonalne dokumenty:  świadectwa pracy (kopie), 

Załączniki

• Zalaczniki-pdf.pdf • 17.09.2026-asystent-bad-dyd.-IIL-przedluzony.pdf

Weź udział w rekrutacji

• Dostarcz dokumenty na adres: Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie (osobiście lub listownie) w Dziekanacie Wydziału Inżynierii Lądowej i Transportu Politechniki Poznańskiej, ul. Piotrowo 3 (pokój 215), 60-965 Poznań

Ważne do: 2027-01-31

Zalaczniki-pdf.pdf: https://bazaogloszen.nauka.gov.pl/wp-content/uploads/2025/07/Zalaczniki-pdf.pdf

17.09.2026-asystent-bad-dyd.-IIL-przedluzony.pdf: https://bazaogloszen.nauka.gov.pl/wp-content/uploads/2026/09/17.09.2026-asystent-bad-dyd.-IIL-przedluzony.pdf

Zalaczniki-pdf.pdf https://bazaogloszen.nauka.gov.pl/wp-content/uploads/2025/07/Zalaczniki-pdf.pdf

* Jeżeli pracownik prowadzi działalność naukową w jednej dyscyplinie – wpisuje 100%, jeżeli w dwóch – określa udział procentowy czasu pracy związanej z prowadzeniem działalności naukowej w poszczególnych dyscyplinach. Ministerstwo przewiduje, że informacje o udziale czasu pracy w dyscyplinie będą podawane z dokładnością do ¼, w związku z czym są możliwe dwie relacje: 50/50 oraz 75/25. ** Niepotrzebne skreślić. Załącznik nr 1 do Zasad polityki kadrowej

Poznań, dnia ............ / ............ / ..................

Arkusz kwalifikacyjny

(dotyczy zatrudnienia/awansowania/kontynuacji zatrudnienia na stanowisku: asystenta, adiunkta, wykładowcy, instruktora, lektora)

Politechnika Poznańska Wydział/Centrum* ............................................................... Dziedzina…………………………………………………………... Dyscyplina…………………………………………………………. 1) …………………..…..……………. - % czasu pracy * 2) …………………………………..... - % czasu pracy.

Do Rektora Politechniki Poznańskiej w miejscu

Proszę o**: • przyjęcie na stanowisko ..……………………………….............................................................................. • kontynuowanie zatrudnienia na stanowisku …………………………………………………………………… • awansowanie na stanowisko ..……………………………………............................................................... • zmianę grupy pracowniczej na grupę ..………………………………………………………………………... od dnia ............ / ........... / ..................... roku, w Instytucie/Centrum ............................................................................................................................................. w Zakładzie………….……………………………………………………….....……….................................................. Pana / Panią .......................................................................................................................................................... Dane kandydata 1. Data urodzenia ............. / ............. / ..................... 2. Studia wyższe (nazwa uczelni, rok ukończenia, tytuł zawodowy) ……………………………………....................................................................................................................... 3. Studia doktoranckie/Szkoła doktorska uczelnia/wydział lub inna jednostka naukowa ….........................................................................…………………………………………………………………... w okresie od ………/……/…….. do …………/……./…….

1/3

4. Stopień naukowy doktora: Uczelnia/wydział ……………………………………………………………………………………………………… data uzyskania ……../………/…….. dziedzina/dyscyplina ………………………………………………………………………………………..……….. 5. Stopień naukowy doktora habilitowanego: Uczelnia/wydział ………………………………………………………………………………………………………. data uzyskania ……../………/…….. dziedzina/dyscyplina ……………………………………………………………………………………..…………… 6. Inne informacje (o odbytych stażach naukowych, przemysłowych, praktykach, otrzymywanych stypendiach itp.) ………………………….…………………………………………………………………………................................ ………………………………..……………………………………………………………………............................... ………………………………………..……………………………………………………………............................... …………………………………………………..…………………………………………………............................... Dotychczasowe zatrudnienie (stanowisko, okres) a) w szkole wyższej (nazwa) ………………………….…………………………………………………………………………................................ ………………………………..……………………………………………………………………............................... ………………………………………..……………………………………………………………............................... b) poza szkołą wyższą ………………………….…………………………………………………………………………...................................... ………………………………..……………………………………………………………………..................................... ………………………………………..……………………………………………………………..................................... Pełnione funkcje (organizacja, funkcja, okres sprawowania) ………………………….…………………………………………………………………………...................................... ………………………………..……………………………………………………………………..................................... ………………………………………..……………………………………………………………..................................... Uzasadnienie wniosku (opinia bezpośredniego przełożonego: czy kandydat spełnia warunki wynikające z potrzeb jednostki, posiada predyspozycje do pracy dydaktycznej i badawczej, czyni postępy w pracy badawczej, dydaktyczno-wychowawczej)

…............................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................ ………………………………………………………………………………………………………………………………...

2/3

Potwierdzenie zasadności wniosku przez dziekana/dziekanów

.………………………….…………………….. .………………………….…………………….. (podpis dziekana - dyscyplina 1) (podpis dziekana - dyscyplina 2) Opinia dyrektora instytutu / opinia dyrektora centrum (uzasadnienie celowości i formy zatrudnienia, propozycja wynagrodzenia zasadniczego ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................

Poznań, dnia .......... / ........... / .................. .………………………….…………………….. (podpis dyrektora) Opinia rady wydziału / opinia komisji w centrum

............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................... ...............................................................................................................................................................................

Poznań, dnia .......... / ........... / .................. .………………………….…………………….. (podpis dziekana)

Decyzja Rektora Politechniki Poznańskiej: ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................... ...............................................................................................................................................................................

Poznań, dnia .......... / ........... / .................. .………………………….…………………….. (podpis rektora)

3/3

Załącznik nr 2 do Zasad polityki kadrowej Poznań, dnia……………………..

…………………………………………………………. (tytuł/stopień, imię i nazwisko)

……………………………………………………………….. (stanowisko i jednostka)

……………………………………………………………….. (data i wymiar zatrudnienia)

O Ś W I A D C Z E N I E

1. Ja, niżej podpisany oświadczam, że Politechnika Poznańska jest moim1) 1) podstawowym miejscem pracy, 2) dodatkowym miejscem pracy, w rozumieniu ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2020 r. poz. 85, z późn. zm.).

2. Ponieważ Politechnika Poznańska jest moim podstawowym miejscem pracy, oświadczam również, że1) 1) nie świadczę pracy w ramach stosunku pracy dla innego pracodawcy, 2) świadczę pracę dodatkowo w (nazwa i adres pracodawcy, stanowisko, okres i wymiar zatrudnienia): ............................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................... 3) prowadzę działalność gospodarczą (nazwa i adres firmy, od kiedy): ............................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................... W przypadku rozwiązania stosunku pracy u dodatkowego pracodawcy lub zaprzestania prowadzenia działalności gospodarczej zobowiązuję się złożyć nowe oświadczenie.

……………….……………….. podpis pracownika

1) (niepotrzebne skreślić)

Wyciąg z ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2020 r., poz. 85, z późn. zm.) Art. 120. 1. W umowie o pracę z nauczycielem akademickim wskazuje się, czy uczelnia jest podstawowym miejscem pracy. 2. Warunkiem wskazania uczelni jako podstawowego miejsca pracy jest zatrudnienie w niej w pełnym wymiarze czasu pracy. Nauczyciel akademicki może mieć jednocześnie tylko jedno podstawowe miejsce pracy. Art. 125. 1. Nauczyciel akademicki zatrudniony w uczelni publicznej, która je st jego podstawowym miejscem pracy, może, za zgodą rektora, podjąć lub kontynuować dodatkowe zatrudnienie tylko u jednego pracodawcy prowadzącego działalność dydaktyczną lub naukową. 2. W terminie 2 miesięcy od dnia wystąpienia o zgodę rektor wyraża zgodę albo odmawia jej wyrażenia. Odmowa wyrażenia zgody wymaga uzasadnienia. 3. Przepisu ust. 1 nie stosuje się do nauczycieli akademickich podejmujących zatrudnienie: 1) w podmiotach, z którymi uczelnia nawiązała współpracę na podstawie umowy lub porozumienia albo dla których jest organem prowadzącym, założycielem albo udziałowcem; 2) w urzędach, o których mowa w art. 1 ust. 1 i ust. 2 pkt 1, 2 i 4a ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2017 r. poz. 2142 i 2203 oraz z 2018 r. poz. 106, 650 i 1000); 3) w instytucjach kultury; 4) w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2018 r. poz. 996, 1000 i 1290). 4. Nauczyciel akademicki prowadzący działalność gospodarczą informuje o tym rektora uczelni, która jest jego podstawowym miejscem pracy.

Załącznik nr 3 do Zasad polityki kadrowej

………………………..………………………….. (tytuł/stopień, imię i nazwisko)

……………………..…………………………….. (stanowisko i jednostka)

O Ś W I A D C Z E N I E

Oświadczam, że zgodnie z art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r . – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2020 r., poz. 85, z późn. zm.) spełniam następujące warunki: • posiadam kwalifikacje określone w ustawie i statucie, • nie zostałem ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 pkt 7 i 8 tj. karą wydalenia z pracy w Uczelni z zakazem wykonywania pracy w uczelniach na okres od 6 miesięcy do 5 lat i karą pozbawienia prawa do wykonywania zawodu nauczyciela akademickiego na okres 10 lat, • mam pełną zdolność do czynności prawnych, • korzystam z pełni praw publicznych, • nie byłem skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

………………………..…………………………………. (podpis składającego oświadczenie)

Załącznik nr 7 do Zasad polityki kadrowej Poznań, dnia..………………

………………………….................. Tytuł/stopień naukowy …………………………................... Imię i nazwisko ………………………………………. Jednostka organizacyjna (Wydział) ……………………………………….. Numer ORCID

Oświadczenie o dziedzinie i dyscyplinie

Na podstawie art. 343 ust. 7 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2020 r. poz. 85, z późn. zm.) oświadczam, że prowadzę działalność naukową w Politechnice Poznańskiej w następujących dyscyplinach naukowych lub artystycznych*: 1) …………………………...……….**; 2) ……………………………………

.................................................. (podpis)

* Należy wskazać jedną albo dwie dyscypliny naukowe lub artystyczne. ** Do pierwszej ze wskazanych dyscyplin będą domyślnie przyporządkowywane osiągnięcia naukowe w Zint egrowanym Systemie Informacji o Szkolnictwie Wyższym i Nauce POL-on.

Pouczenie: Zgodnie z art. 343 ust. 7-10 ww. Ustawy: - oświadczenie składają osoby prowadzące działalność naukową zatrudnione na podstawie stosunku pracy w danym podmiocie; - oświadczenie można zmienić nie wcześniej niż po upływie 2 lat od dnia złożenia niniejszego oświadczenia; - można wskazać łącznie nie więcej niż 2 dyscypliny naukowe lub artystyczne we wszystkich podmiotach, w których osoba jest zatrudniona; - oświadczenie należy złożyć, biorąc pod uwagę ostatnio uzyskany stopień naukowy, stopień w zakresie sztuki lub tytuł profesora, lub aktualny dorobek naukowy lub artystyczny.

Przyjmuję do wiadomości Przyjmuję do wiadomości

....................................................... ....................................................... (podpis dziekana - dyscyplina 1) (podpis dziekana - dyscyplina 2)

Załącznik nr 8 do Zasad polityki kadrowej Poznań, dnia …………………..

………………………….................. Tytuł/stopień naukowy ………………………….................. Imię i nazwisko ……………………………………… Jednostka organizacyjna (Wydział) ……………………………………… Numer ORCID

Oświadczenie o wyrażeniu zgody na zaliczenie do liczby pracowników prowadzących działalność naukową (dla celów ewaluacji jakości działalności naukowej)

Na podstawie z art. 265 ust. 5 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce ( Dz. U. z 2020 r. poz. 85 z późn. zm.) oświadczam, że wyrażam zgodę na zaliczenie mnie do liczby pracowników prowadzących działalność naukową w Politechnice Poznańskiej w następujących dyscyplinach naukowych lub artystycznych*:

1) …………………..…..……………

2) …………………………………....

.................................................. (podpis)

* Dyscypliny wskazane w niniejszym oświadczeniu nie mogą być inne niż wskazane w oświadczeniu o dziedzinie i dyscyplinie złożonym na podstawie art. 343 ust. 7 ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (należy wskazać te same albo jedną z nich).

Pouczenie: Zgodnie z art. 265 ust. 5 Ustawy: - oświadczenie są obowiązane złożyć osoby prowadzące działalność naukową, zatrudnione na podstawie stosunku pracy w danym podmiocie; - w przypadku zmiany dyscypliny naukowej lub artystycznej oświadczenie składa się niezwłocznie, nie wcześniej niż po upływie 2 lat od dnia złożenia oświadczenia o dziedzinie i dyscyplinie; - oświadczenie można złożyć tylko w jednym podmiocie; - oświadczenie można złożyć w nie więcej niż 2 dyscyplinach naukowych lub artystycznych.

Przyjmuję do wiadomości Przyjmuję do wiadomości

....................................................... ....................................................... (podpis dziekana - dyscyplina 1) (podpis dziekana - dyscyplina 2)

Załącznik nr 9 do Zasad polityki kadrowej Poznań, dnia..………………

………………………….................. Tytuł/stopień naukowy ………………………….................. Imię i nazwisko ……………………………………… Jednostka organizacyjna (Wydział) ……………………………………… Numer ORCID

Oświadczenie o procentowym udziale czasu pracy związanej z prowadzeniem działalności naukowej w dyscyplinie/dyscyplinach (dla celów ewaluacji jakości działalności naukowej)

Na podstawie z art. 265 ust. 5 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce ( Dz. U. z 2020 r. poz. 85 z późn. zm.) oświadczam, że procentowy udział czasu pracy związanej z prowadzeniem działalności naukowej w dyscyplinie/ dyscyplinach wynosi*:

1) …………………..…..……………. - % czasu pracy ** 2) …………………………………..... - % czasu pracy.

.................................................. (podpis)

* Dyscypliny wskazane w niniejszym oświadczeniu muszą być takie same, jak wskazane w oświadczeniu złożonym na podstawie art. 343 ust. 7 ww. stawy – Oświadczenie o dziedzinie i dyscyplinie. ** Jeżeli pracownik prowadzi działalność naukową w jednej dyscyplinie – wpisuje 100%, jeżeli w dwóch – określa udział procentowy czasu pracy związanej z prowadzeniem działalności naukowej w poszczególnych dyscyplinach. Ministerstwo przewiduje, że informacje o udziale czasu pracy w dyscyplinie będą podawane z dokładnością do ¼, w związku z czym są możliwe dwie relacje: 50/50 oraz 75/25.

Przyjmuję do wiadomości Przyjmuję do wiadomości

....................................................... ....................................................... (podpis dziekana - dyscyplina 1) (podpis dziekana - dyscyplina 2)

17.09.2026-asystent-bad-dyd.-IIL-przedluzony.pdf https://bazaogloszen.nauka.gov.pl/wp-content/uploads/2026/09/17.09.2026-asystent-bad-dyd.-IIL-przedluzony.pdf

WYDZIAŁ INŻYNIERII LĄDOWEJ I TRANSPORTU ul. Piotrowo 3, 61-138 Poznań DZIEKANAT +48 (61) 665 23 55 e-mail: [email protected], wilit.put.poznan.pl

DZIEKAN WYDZIAŁU INŻYNIERII LĄDOWEJ I TRANSPORTU POLITECHNIKI POZNAŃSKIEJ ogłasza konkurs na stanowisko ASYSTENTA (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych - 1 etat w dziedzinie nauk inżynieryjno-technicznych w dyscyplinie naukowej: inżynieria lądowa, geodezja i transport w Instytucie Inżynierii Lądowej

zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, pełen etat, na okres 1 roku

Warunki podstawowe jakie powinni spełniać kandydaci: • co najmniej tytuł zawodowy magistra, • dobra opinia ze studiów (średnia ocen, aktywność w kołach naukowych, inna działalność, publikacje, udział w konferencjach naukowych), • predyspozycje do pracy w charakterze nauczyciela akademickiego, • biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.

Wymagania szczegółowe: • ukończone studia wyższe magisterskie na kierunku budownictwo w specjalności mostowej (preferowana) lub: konstrukcyjnej, drogowej, kolejowej, • zainteresowanie rozwojem naukowym, w tym realizacją rozprawy doktorskiej, w zakresie budownictwa mostowego, • znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, • doświadczenie zawodowe w zakresie budownictwa (nieobligatoryjne).

Wymagane dokumenty: Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie (osobiście lub listownie) w Dziekanacie Wydziału Inżynierii Lądowej i Transportu Politechniki Poznańskiej, ul. Piotrowo 3 (pokój 215), 60-965 Poznań, następujących dokumentów: − podanie o pracę kierowane do JM Rektora Politechniki Poznańskiej, − CV, − zdjęcie, − kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, − kwestionariusz osobowy dla pracownika, − arkusz kwalifikacyjny (zał. nr 1 do Zasad polityki kadrowej PP), − uwierzytelnione kopie dyplomów ukończenia studiów, − oświadczenie o podstawowym miejscu pracy (zał. nr 2 do Zasad polityki kadrowej PP), − oświadczenie zgodne z art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (zał. nr 3 do Zasad polityki kadrowej PP), − oświadczenie o dziedzinie i dyscyplinie, w której kandydat będzie prowadził działalność naukową (zał. nr 7 do Zasad polityki kadrowej PP), − oświadczenie o wyrażaniu zgody na zaliczenie do liczby pracowników prowadzących działalność naukową (zał. nr 8 do Zasad polityki kadrowej PP),

WYDZIAŁ INŻYNIERII LĄDOWEJ I TRANSPORTU ul. Piotrowo 3, 61-138 Poznań DZIEKANAT +48 (61) 665 23 55 e-mail: [email protected], wilit.put.poznan.pl − oświadczenie o procentowym udziale czasu pracy związanej z prowadzeniem działalności naukowej w dyscyplinie/dyscyplinach (zał. nr 9 do Zasad polityki kadrowej PP).

Opcjonalne dokumenty: − świadectwa pracy (kopie), − zaświadczenia/ świadectwo o ukończeniu kursu pedagogicznego (kopie).

Termin składania zgłoszeń: do dnia 31 stycznia 2027 r., konkurs przedłużony: do dnia 31.01.2027 r.

Termin rozstrzygnięcia konkursu – nie dłuższy niż 4 miesiące od daty zamknięcia konkursu. Wysokość i zasady wynagradzania przedstawione zostaną przed rozmową kwalifikacyjną. W przypadku, gdy żaden z kandydatów nie uzyska pozytywnej oceny komisji konkursowej lub w przypadku braku kandydatów, Dziekan dokona zamknięcia konkursu. Ogłaszający konkurs może go unieważnić lub zamknąć bez podania przyczyny.

Klauzula informacyjna dla potrzeb rekrutacji W myśl art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (EU) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej: RODO), informujemy, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest : Politechnika Poznańska, ul. Jacka Rychlewskiego 1, 61 -131 Poznań , e-mail: [email protected], telefon: 61 665 3639. 2. Inspektorem danych osobowych jest Piotr Otomański, e-mail: [email protected]. 3. Państwa dane będziemy przetwarzać na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 119 Ustawy Prawo o Szkolnictwie Wyższym i Nauce. 4. Dane osobowe nie są przekazywane podmiotom przetwarzającym; mogą jednak zostać udostępnione organom upoważnionym do ich przetwarzania na podstawie przepisów prawa. 5. Dane osobowe będą przechowywane wyłącznie przez okres prowadzonego konkursu i 30 dni po jego zakończeniu. 6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oso bowych, prawo ich sprostowania a gdy ma to zastosowanie – również do ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. 7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). 8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Jest Pani/Pan zobowiązana/y do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości wzięcia udziału w konkursie. 9. Dane osobowe Pani/Pana nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.

Poznań, dnia 17.09.2026 r. D Z I E K A N Wydziału Inżynierii Lądowej i Transportu

prof. dr hab. inż. Jacek Pielecha