Bauzeichner:in (m/w/d)

Unser Stellenangebot

Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 450 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.

In unserem Fachbereich 70 "Bauen und Umwelt" ist im Team Zentrales Gebäudemanagement Technik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine auf zwei Jahre befristete Stelle in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) zu besetzen:

Bauzeichner:in (m/w/d)

AUFGABEN

• Erstellung von Bauzeichnungen - Entwurfs-, Genehmigungs-, Ausführungs- und Detailplanung • Bauantragsunterlagen zusammenstellen wie bspw. Pläne dementsprechend anpassen (Stellplatznachweis einzeichnen etc.) • Erfassung, Aktualisierung und Pflege - Bestandsunterlagen digitalisieren (alte Baugenehmigungen, Brandschutzkonzepte, etc. einscannen), alte Pläne in AutoCad und/oder Revit (in 3D) erstellen & in d.3 einpflegen • Aufstellung und Anpassung von Brandschutzplänen • Anpassungen von Plänen auf Basis von Datenaustausch mit Architektur-/Ingenieurbüros sowie anderen externen Beteiligten • Betreuung der fachtechnischen Büroausstattung (Scanner, Plotter)

WAS WIR ERWARTEN

• abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner:in • Berufserfahrung als CAD-Zeichner:in - vorzugsweise mit AutoCAD • gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Produkten sowie Bereitschaft, sich in Fachanwendungen einzuarbeiten; Kenntnisse in GIS sind wünschenswert • ausgeprägte Eigeninitiative, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit • Teamfähigkeit

WAS WIR BIETEN

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD (bei 19,5 Wochenstunden: 1.620 bis 1.963 € brutto/Monat - je nach Erfahrung (nähere Informationen unter http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/) • eine jährliche individuelle Leistungsprämie • eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung, die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt • eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter • ein gutes Betriebsklima • eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Betriebssportangebot in Kooperation mit Epassi Deutschland GmbH • Zertifikat fahrradfreundlicher Arbeitgeber • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns über alle Bewerbungen bis zum 06.12.2026 unter karriere.coesfeld.de!

Bewerbungen von Frauen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Fragen?

Klaus Hemker Voigt

02541-939-1216 [email protected]