Cadre de Santé 100% à la Maison d'Accueil Spécialisée

Vos missions en quelques mots

Accompagnement des prises en charge :

- Participer à la commission d’admission des nouveaux arrivants ;

- Animer les réunions santé ;

-Organiser la concertation entre les médecins, le tuteur, la famille et l’équipe pluridisciplinaire en cas de problèmes de santé graves impactant le mode de vie du résidant ;

- Participer aux réunions de synthèse si problématique santé particulière ;

- Assurer le lien avec les partenaires du soin en interne et en externe, y compris l’HAD ;

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- Organiser l’accompagnement en consultation/hospitalisation et s’assurer de la bonne transmission du dossier ;

-S’assurer en lien avec l’ergothérapeute, la pharmacie, les fournisseurs, du renouvellement et du suivi des dispositifs médicaux, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité ;

- Etablir et actualiser le document d’analyse du risque infectieux

- Coordonner toutes actions de prévention ou traitement dans le cadre du soin (épidémie, ...) ;

- Adaptation ou conception de protocoles adaptés au médico-social ;

- Veiller à la diffusion et à l’application des protocoles de travail ;

- Organiser l’information et la formation des professionnels et mettre en place des actions visant à améliorer la qualité des soins.

- Veiller au bon usage du dossier informatisé du résidant et à la qualité des observations

Assurer le lien avec les fonctions support du CPN

-Assurer le lien avec les différentes fonctions logistiques : hôtelier, restauration, bionettoyage, ateliers... ;

-Participer aux travaux institutionnels en faisant valoir la spécificité du service ;

-Participer à l’évaluation des besoins en travaux et équipements ;

- Réaliser et suivre les commandes ;

- Assurer la fonction de régisseur.

Profil recherché

Compétences requises et qualités :

- Certificat de Cadre de Santé Paramédical (CCSP) ;

- Compétences managériales ;

-Connaissance des publics accueillis ;

- Connaissance de la réglementation médico-sociale ;

- Méthodologie de projet ;

- Capacité à communiquer en interne/externe ;

- Connaissance outil informatique.

-Bon positionnement entre équipes et direction ;

- Loyauté

- Sens de la médiation ;

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- Capacités d’organisation ;

- Esprit d’analyse et esprit de synthèse ;

- Disponibilité ;

- Intégrité ;

- Discrétion.

Merci de bien vouloir adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante [email protected] en précisant dans l’objet du mail l’intitulé du poste.

Date limite de candidature : 30/09/2026

Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés

Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Vacant à partir du 30/09/2026

Cheffe / Chef de service dans un établissement public