CADRE DE SANTE - 100% - SERVICE CHIRURGIE DIGESTIVE / ONCOLOGIE DIGESTIVE - PÔLE SMC - SITE ESTAING

Vos missions en quelques mots

DEFINITION DU POSTE

Fonction conforme aux textes régissant la fonction de cadre de santé

Le cadre exerce ses fonctions sous l’autorité du directeur d’établissement, de la coordinatrice générale des soins, la directrice des soins et cadre supérieur de pôle, en accord avec la politique de soins du CHU

Le cadre de santé est responsable de :

· La qualité de l’accueil des personnes soignées et de leur famille

· La qualité et la sécurité des soins infirmiers

Afficher la suite

· La gestion et l’animation de l’équipe soignante de jour et de nuit

· L’encadrement des étudiants

· La gestion du matériel, des locaux et des stocks

Le cadre de santé travaille en étroite collaboration avec :

· Le chef de service ainsi qu’avec l’ensemble des partenaires médicaux du service

· Les cadres du bloc et de la réanimation adulte

· Le service d’accueil des urgences

· Le service social

· Le 2ème cadre de santé du secteur et l’ensemble des cadres du pôle SMC

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

Gère et manage les soins en lien avec les pathologies rencontrées dans le service

Assure la gestion des lits pour les patients programmés et pour la gestion des urgences en collaboration avec l’équipe médicale

Assure la gestion du staff, de la programmation des patients prévus au bloc et des bilans

Coordonne les différents intervenants et les équipes transversales

Evalue et gère les besoins alternatifs à l’hospitalisation ou de moyen séjour

Gère la prise en charge des situations palliatives et de fin de vie

Profil recherché

DIPLOMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

Etre titulaire du diplôme de cadre de santé

Compétences attendues

COMPETENCES REQUISES Faire preuve d'une écoute importante, de concertation et de négociation Avoir le sens de l'organisation et une grande réactivité Faire preuve de pondération face aux situations complexes et/ou de conflit Savoir prendre du recul dans les situations complexes et difficiles Coordonner de nombreux intervenants internes au service ou externes Valoriser les initiatives Etre force de propositions Etre volontaire et particulièrement engagé dans une dynamique de changement Accompagner les équipes dans une dynamique de changement Nécessité d'un engagement fort et constructif avec l'ensemble des partenaires du service Savoir travailler en étroite collaboration avec le 2éme cadre de santé de ce secteur et programmer les congés en concertation afin d'avoir la présence systématique d'au moins 1 cadre

EXIGENCES ET CARACTERISTIQUE DU POSTE

Acquérir les connaissances indispensables aux spécificités et au plateau technique

Avoir une connaissance de l’organisation des consultations

Anticiper et accompagner les évolutions du service

Participer aux réunions et aux travaux des cadres au sein du pôle

Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles par les formations

Planifier ses congés annuels avec le cadre de l’autre secteur d’hospitalisation de façon à assurer la permanence de l’encadrement

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES

Le chef de service ainsi qu’avec l’ensemble des partenaires médicaux du service

Les cadres du bloc opératoire central, de l’unité de chirurgie ambulatoire (UCA), de la réanimation adulte et des consultations

Le service d’accueil des urgences

Le service social

Le 2ème cadre de santé du secteur et l’ensemble des cadres du pôle SMC

Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins de l’institution

Le profil de poste peut être sujet à modifications afin d’être adapté aux évolutions des organisations dans le cadre d’une meilleure prise en charge des patients.

Vacant à partir du 14/04/2026

Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales