CADRE DE SANTE D’UNITE DE SOINS

CADRE DE SANTE D’UNITE DE SOINS

Publié le 24 juin. 2026

Date de limite de candidatures 31 déc. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé

CADRE DE SANTE D’UNITE DE SOINS

Contrat

CDD; Mutation

Descriptif

AFFECTATION

SERVICES : SOINS GENERAUX

POLE DE RATTACHEMENT : CHIRURGIE ou MEDECINE

DEFINITION DU POSTE

Organiser l'activité de soins et des prestations associées.

Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.

Développer la culture du signalement et gérer les risques.

Développer les compétences individuelles et collectives.

Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle.

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine

Coordination et suivi de la prise en charge de prestations

Élaboration et rédaction de rapports d'activité

Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels

Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité

Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés)

Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

Promotion des réalisations/des projets spécifiques à son domaine d'activité

Veille spécifique à son domaine d'activité

Organiser et piloter les activités relatives à la gestion des données et informations médico administratives des patients

Participer aux activités transversales de l'établissement (qualité, gestion des risques, EPP...)

MISSIONS SPECIFIQUES

ORGANISATION

Evaluer et suivre la qualité et la sécurité des soins

Animer les réunions pour optimiser la qualité des prises en charge et en assurer les contrôles

GESTION

Gestion de l'activité

Gestion des moyens matériels et logistiques

Prévention et gestion des risques

MANAGEMENT DES RESSOURCES ET DES COMPETENCES

SPECIFICITES DU POSTE

TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE : 50%

AUTRES :

Adapter les organisations en tenant compte des contraintes des différentes activités et des projets en cours de l'établissement

Planifier les congés en concertation avec les autres cadres de santé du pôle

COMPETENCES REQUISES

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES

Diplôme d'Etat de cadre de santé

COMPETENCES ET SAVOIRS FAIRE

Compétences :

Législation du travail et des règles institutionnelles

Analyse de situation

Savoirs faire :

Négocier

Elaborer des fiches de poste

Gérer un stock, élaborer des fiches de stock

Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine

Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence

Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence

Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence

Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)

Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes

Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau

SAVOIRS ETRE

Savoir communiquer

Travailler en équipe et en réseau

Sens de l'autorité

Etre à l'écoute et bienveillant

Etre dynamique

Personne à contacter

PELERIN Patricia

PELERIN PATRICIA

Directrice des Soins,

Directrice Qualité, Relation avec les usagers.

0590.41.78.08

[email protected]

Etablissement

Centre hospitalier de la Basse-Terre Centre hospitalier

Avenue Gaston FEUILLARD

97109 Basse-Terre

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Je candidate!

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Site internet de l’établissement: http://www.ch-labasseterre.fr/

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