Cadre de santé en hépato-gastro-entérologie F/H

Cadre de santé en hépato-gastro-entérologie F/H

Publié le 09 oct. 2026

Date de limite de candidatures 08 déc. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé

Cadre de santé en hépato-gastro-entérologie F/H

Contrat

CDI

Descriptif

Missions générales : Le cadre de santé est garant, avec le chef de service, de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins.

Il coordonne, anime et accompagne l'équipe soignante, en veillant à l'adéquation entre les ressources, les compétences et les besoins du service.

- Coordonner et accompagner les équipes paramédicales

- Contribuer au bon fonctionnement du service dans un environnement technique et humainement exigeant

- Participer au développement et à l'attractivité du service

- Participer à la gestion mutualisée des équipes infirmières et aides-soignantes des secteurs d'HGE et de chirurgie digestive

Missions spécifiques :

1. Manage et pilote les ressources

- Piloter et coordonner le recrutement des professionnels paramédicaux en lien avec la direction des soins

- Identifier les besoins en compétences à court, moyen et long terme

- Assurer l'accueil, l'intégration et l'accompagnement des nouveaux professionnels

- Elaborer et mettre en oeuvre une politique de formation adaptée aux spécificités du service

- Encourager et accompagner les projets de développement professionnel

- Animer, mobiliser et fédérer les équipes par une présence managériale

- Veiller à la qualité de vie au travail, à la cohésion d'équipe et à la prévention des situations d'épuisement professionnel

- Gérer les plannings

2. Organise, coordonne les soins et adapte l'organisation aux évolutions

- Organiser et coordonner l'activité de soins en lien avec l'équipe médicale

- Adapter l'organisation du service aux évolutions d'activité et aux projets institutionnels

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

Diplôme cadre de santé

EXPÉRIENCE REQUISE

Expérience conseillée sur un poste de faisant fonction de cadre ou de cadre de santé

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

Evolution possible selon le projet professionnel de l'agent

Concours APHP

Savoir-faire :

- Concevoir et mettre en oeuvre un projet de service ou de l'unité avec le corps médical, en liaison avec les projets de l'établissement

- Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités

- Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge des patients

- Elaborer et mettre en oeuvre des procédures et protocoles en application des textes règlementaires et des recommandations

- Animer, mobiliser une équipe

- Conduire des réunions

- Fixer des objectifs et évaluer les résultats

- Traiter et résoudre les situations conflictuelles

- Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés k ;pour communiquer

- Travailler en réseau

Savoir-être :

- Leadership bienveillant

- Disponibilité et présence sur le terrain

- Capacité d'écoute et sens du dialogue

- Rigueur et professionnalisme

- Sens de l'équité

- Engagement et sens du collectif

CONNAISSANCES ASSOCIEES

- Soins infirmiers et organisation hospitalière

- Management et gestion des ressources humaines

- Connaissance du contexte règlementaire, de la qualité et de la gestion des risques

POUR CANDIDATER :

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Personne à contacter

0145217952

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Etablissement

Hôpital Ambroise-Paré AP-HP

9, avenue Charles de Gaulle

92104 Boulogne-Billancourt

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Je candidate!

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Toutes les offres de l’établissement: https://emploi.fhf.fr/emploi/search?structure=2524&establishment=6228

Site internet de l’établissement: http://www.aphp.fr/

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