Cadre de santé en pharmacie secteur médicament F/H

Vos missions en quelques mots

Ressources Humaines : · Animer l’équipe et superviser l’ensemble des activités du service · Gérer la présence des personnels en fonction des nécessités de service · Assurer le recrutement du personnel paramédical en concertation avec l’équipe pharmaceutique · Réaliser les entretiens professionnels annuels · Elaborer le plan de formation. · Organiser et mettre en œuvre l’encadrement la formation des nouveaux personnels et des stagiaires Organisation : · Définir l’organisation et la planification des activités, en concertation avec l’équipe pharmaceutique · Conduire et accompagner les projets du service · Participer aux inventaires de la pharmacie (annuels et tournants) · Gérer et assurer un suivi pour les approvisionnements en urgence auprès de l’AGEPS ou d’une autre PUI. · Gérer les moyens, réaliser ou superviser les commandes externes liées au fonctionnement de la pharmacie Qualité - Sécurité : · S’assurer du respect des procédures · S’assurer de la qualité du service rendu auprès des services de soins · Participer à la mise en place de l’assurance qualité · Réaliser et actualiser le document unique sur la gestion des risques. Mettre en œuvre les préconisations · Evaluer les pratiques professionnelles Communication : · Etre un interlocuteur pour les cadres de l’établissement pour l’ensemble des missions assurées par la pharmacie du site · Participer aux réunions et projets du DMU, aux réunions d’encadrement de site et/ou GH · Participer aux groupes de travail transversaux du site et/ou du GH Suivi budgétaire : · Préparer les plans d’équipement du service, en concertation avec l’exécutif du pôle · Assurer le suivi de la maintenance des équipements · Participer au suivi budgétaire

Profil recherché

• Disponibilité. • Savoir optimiser les ressources humaines et logistiques. • Savoir conduire un projet, animer des réunions et motiver une équipe. • Gérer les situations conflictuelles. • Être organisé et rigoureux • Avoir l’esprit d'initiative. • Être apte à travailler en équipe • Sens de l'accueil et de la communication. • Respect du secret professionnel. • Sens du service public. • Capacités d’adaptation dans l’évolution des activités.

Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales