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France · Public institution

Cadre de santé

Centre hospitalier de Vierzon Site Léo Mérigot

Location
Not provided by source · France
Application deadline
Not provided by source
Field of work
Health & care
Contract
CDD; CDI; Détachement; Mutation
Listing language
FR
Last checked
13 October 2026

Education and experience

Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.

Alternative qualification routes

The notice gives these routes as alternatives.

  • Diplôme d'État de cadre de santé ou expérience significative en tant que Cadre de santé Faisant Fonction.

Job description

Cadre de santé

Publié le 12 oct. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé

Cadre de santé

Contrat

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Descriptif

Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon.

Celui-ci dispose de :

5 pôles de soins répartis sur deux sites :

O Pôle Médecine, de 60 lits et places

O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places

O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD

O Pôle Médicotechnique

O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation

- Une pharmacie à usage intérieur

- Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant

Le CH de Vierzon recherche un(e) Cadre de Santé à temps plein dès que possible, par voie de CDD, CDI, mutation, secteur Imagerie, Pharmacie, Stérilisation.

Les missions :

- Organisation des soins dans le respect des droits du patient en mobilisant les connaissances professionnelles et les moyens pour faciliter les complémentarités des partenaires

- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine

- Coordination et suivi de la prise en charge de prestations

- Encadrement et gestion d'équipe(s)

- Détermination des besoins et des catégories professionnelles nécessaires au fonctionnement du service dans le respect du droit du travail et des législations professionnelles spécifiques

- Encadrement des personnels et stagiaires placés sous sa responsabilité en respect de la réforme des études et de l'évolution des professions paramédicales

- Initiation, accompagnement et valorisation du développement professionnel des membres de l'équipe

- Garantie de la qualité de la communication interne et externe au secteur dans le respect de la confidentialité

- Anticipation des risques pour le personnel, mise en uvre des actions de prévention et veille de l'amélioration des conditions de travail

- Gestion des matériels du service et collaboration à la gestion des matériels du pôle

- Veille et prévision des approvisionnements indispensables à la qualité des prestations

- Montage, mise en uvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité

- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

- Promotion des réalisations/des projets spécifiques à son domaine d'activité

- Identification des axes d'amélioration de la prise en charge des patients et incitation du personnel à participer aux objectifs de progrès mis en place

- Veille spécifique à son domaine d'activité

- Élaboration et rédaction de rapports d'activité

Savoir-faire :

- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine

- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné

- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence

- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence

- Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence

- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

- Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)

- Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes.

- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

- Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau.

Formations requises :

Diplôme d'État de cadre de santé ou expérience significative en tant que Cadre de santé Faisant Fonction.

Fonctionnement :

Forfait cadre (39h / 20 RTT)

Participation aux astreintes de cadre de proximité.

Personne à contacter

QUERAUD Claire

Mme QUERAUD Claire, Directrice des soins : [email protected] - 02 48 52 32 86

Mme HADDADI Ophélie, Chargée Paye et Contractuels : [email protected]

[email protected]

Etablissement

Centre hospitalier de Vierzon Site Léo Mérigot

33, rue Léo Mérigot 33, rue Léo Mérigot

18100 VIERZON

Voir la fiche de l’établissement

Voir la fiche de l’établissement: https://etablissements.fhf.fr/annuaire/establishment/structure405-establishment10484

Toutes les offres de l’établissement: https://emploi.fhf.fr/emploi/search?structure=405&establishment=10484

Site internet de l’établissement: http://www.ch-vierzon.fr/

https://emploi.fhf.fr/emploi/470681

Original vacancy: Centre hospitalier de Vierzon Site Léo Mérigot · Description checked 20 October 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.