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CADRE DE SANTÉ H/F - Maladies Infectieuses Aile Ouest (MIAO)

Centre hospitalier de Tourcoing

Location
Not provided by source · France
Application deadline
Not provided by source
Field of work
Health & care
Contract
Mutation; Détachement; CDI
Listing language
FR
Last checked
22 October 2026

Salary / pay scale

Rémunération : Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle.

RÉMUNÉRATION brut : 2605.00 / mois

As published by the recruiting institution.

Education and experience

Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.

Education

Required

  • Diplôme : Cadre santé diplômé

Job description

CADRE DE SANTÉ H/F - Maladies Infectieuses Aile Ouest (MIAO)

Publié le 03 juil. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé

CADRE DE SANTÉ H/F - Maladies Infectieuses Aile Ouest (MIAO)

Contrat

Mutation; Détachement; CDI

Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

- Femme, Parent(s), Enfant (FPE)

- Médecine

- Chirurgie

- Gérontologie

- Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)

- Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres.

Présentation du Pôle

Le Pôle se compose de plusieurs services : Urgences - SMUR, Réanimation, USIP, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie ainsi que des CEgiDD et CLATS sur site et sur la Métropole.

Présentation des services MIAO

La maladie infectieuse se situe dans le bâtiment Yves Mouton sur le site du CH DRON. 5 cadres de proximité y sont affectés.

17 lits HC et 5 lits d'HDJ. Les pathologies prises en charge sont les suivantes :

Infection par VIH et co infection par l'hépatite B et C

Pathologies infectieuses au retour du voyage

Consultation CVP pour l'accueil des patients hautement contagieux

HDJ et CS pour les patients immunodéprimés et atteints d'Hépatite

Permanence dans le cadre du CEGIDD et prise en charge d'accident d'exposition au virus

Consultation dermatologie, vaccinations et conseils aux voyageurs, et de lypodystrophie

LE POSTE :

Votre intégration :

Vous intégrerez un collectif de 40 cadres paramédicaux avec lesquels vous échangerez, partagerez des moments de convivialité, participerez à des séminaires, des formations management....

Vous serez accompagné et suivi tout au long de votre parcours d'intégration. Des outils sont créées pour faciliter la connaissance et communication au sein de l'établissement (guide du temps de travail, calculette RH, fiches techniques de gestion de l'absentéisme, fiche projet type, règlement intérieur, projet de soins, hôtelier, social,...).

Vous serez encadré par votre Cadre Supérieur de Pôle et la Direction des Soins.

Vous collaborerez avec une équipe de cadres de santé expérimentés, experts dans leur spécialité et ayant une connaissance élargie du Centre Hospitalier de TOURCOING.

Ce que nous vous proposons

Missions d'encadrement entouré d'un collectif cadres cohésif

Spécialités variées et activité dynamique (hospitalisation, HDJ, consultations, ETP...)

Equipe pluridisciplinaire bienveillante

Parcours d'intégration personnalisé

Formation continue et accompagnement professionnel

Possibilité d'évolution et projets institutionnels innovants

Qualité de vie au travail valorisée

Missions générales du Cadre de santé :

Organiser l'activité et les prestations associées

Assurer la continuité, la sécurité, l'efficacité et la qualité des activités

Savoir manager les équipes et coordonner les moyens d'un service, médicotechniques, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations

Coordonner les moyens en adéquation avec l'activité

Développer les compétences individuelles et collectives

Travailler en étroite collaboration avec le Chef de Service et le Cadre Supérieur de Pôle afin d'optimiser et d'harmoniser l'organisation du service

Développer la culture du signalement et Gestion des Risques

Participer à la gestion médico-économique au sein du Pôle

Participer aux gardes de l'encadrement paramédical

Notre ambition : un hôpital en mouvement et créatif !

D'importants travaux de rénovation modernisation sont en cours, une première étape va être mise en service dès juin. L'hôpital se rénove pour apporter un confort hôtelier aux patients et un cadre de travail agréable pour le personnel.

Des projets médicaux et paramédicaux se développent pour être attractif, innovant et performant, sur chacun des pôles de l'établissement.

Nous avons à cur de communiquer, dialoguer avec les équipes pour que les changements soient en adéquation avec les objectifs à atteindre de l'établissement et les souhaits des équipes de soins.

Le sens donné aux actions est centré sur le patient, notre cur de métier.

Alors, rejoignez-nous pour nous apporter votre expérience et vivre une étape enrichissante de votre carrière !

Si vous avez besoin des renseignements complémentaires, ou connaître la fiche de poste, vous pouvez contacter la direction des soins de l'établissement.

Vous êtes lié à un contrat d'engagement avec votre établissement, merci de le mentionner dans votre candidature, un rachat de celui-ci reste envisageable par notre établissement.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme : Cadre santé diplômé

Aptitudes requises :

Capacité de positionnement, sens des responsabilités

Capacité d'adaptation, maitrise de soi

Sens de l'organisation et de la méthode

Dynamisme, esprit d'équipe et rigueur

Discrétion et loyauté

Obligation de réserve et respect du secret professionnel

Aptitude à l'écoute et à la communication

Disponibilité

Capacité à hiérarchiser les priorités

Maitrise des outils de gestion et de bureautique (Hôpital Manager, Chronos/eplanning, Cyberlab, Pastel,Pack Office...)

Poste à pourvoir : dès septembre 2026 à temps plein (39H / semaine - 19RTT/an).

Conditions de recrutement : CDI / Mutation / Détachement de la FP.

Rémunération : Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle.

RÉMUNÉRATION brut : 2605.00 / mois

Personne à contacter

Mme Eline Wastyn

[email protected]

Etablissement

Centre hospitalier de Tourcoing

155, rue du President Coty BP 619

59208 Tourcoing

Voir la fiche de l’établissement

Je candidate!

Voir la fiche de l’établissement: https://etablissements.fhf.fr/annuaire/establishment/structure1542-establishment5304

Je candidate!: https://emploi.fhf.fr/user/login?destination=/emploi/480526

Toutes les offres de l’établissement: https://emploi.fhf.fr/emploi/search?structure=1542&establishment=5304

Site internet de l’établissement: http://www.ch-tourcoing.fr/

https://emploi.fhf.fr/emploi/480526

Original vacancy: Centre hospitalier de Tourcoing · Description checked 22 October 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.