CADRE DE SANTE (H/F) - ou FF CADRE DE SANTE–CMPEA HJ CATTG VIERZON

Vos missions en quelques mots

MISSIONS

Missions Générales

Sous la responsabilité du Cadre Supérieur de Santé - Assistant de Pôle, en collaboration avec les Cadres de Santé du PMPEA, le Cadre de Santé du CMP VIERZON :

- Participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet de service en adéquation avec le projet de Pôle. - Encadre et anime une équipe pluri professionnelle en veillant à l’organisation des soins paramédicaux, à l’application des prescriptions médicales et à la gestion administrative et économique de l’unité. - Coordonne les prises en charge en tenant compte des compétences des différents professionnels. - Evalue et réajuste l’organisation du travail. - Gère les moyens mis à disposition : ressources humaines, matérielles et techniques. - Relaie et traite l’information descendante et ascendante en animant des réunions hebdomadaires et en assure les comptes rendus. - Anime des réunions de service et en assure les comptes rendus. - Garantit le respect de l’application des protocoles et procédures en vigueur. - Organise l’accueil et le suivi des nouveaux arrivants et des stagiaires. - Recense les besoins en formation dans un objectif de développement ou de renouvellement de compétence. - Gère le recensement annuel des besoins en matériel et en travaux et le suivi dans le service. - Participe aux réunions d’encadrement du Pôle. - Participe aux bureaux, conseils et assemblées de Pôle. - Favorise les relations avec l’ensemble des Pôles du Centre Hospitalier George Sand. - Planifie et réalise des entretiens annuels d’évolution et de formation avec l’ensemble des agents placés sous sa responsabilité. - S’inscrit dans la démarche Qualité et Gestion des Risques de l’établissement et la décline au sein de son service.

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Missions Spécifiques

- Organise l’activité paramédicale des prises en charge d’enfants et d’adolescents de 0 à 17 ans révolus. - Assure, entretient voire développe le travail en partenariat avec les différents réseaux (éducation nationale, services sociaux, services médico-sociaux, CAMSP de Vierzon, …). - Participe aux réunions du groupe périnatalité de Vierzon. - Contrôle et évalue les activités du CMPEA. - Elabore un rapport d’activité annuel et l’utilise en collaboration étroite avec le médecin chef de service comme un véritable outil de pilotage. - Assure des liens entre les différents professionnels de l’équipe pour garantir et promouvoir la qualité des soins. - Gère le planning des véhicules pour permettre les déplacements des agents et la réalisation des activités thérapeutiques sur l’extérieur. - Organise et planifie les réunions de concertation pluri professionnelle au regard des présences médicales.

Profil recherché

- Assure la gestion et le suivi du dispositif transculturel :

o planification, organisation, animation des réunions du groupe transversal transculturel ainsi que le suivi de l’activité.

o Recensement des besoins en formation en collaboration avec le médecin référent du dispositif.

o Organisation, planification des consultations transculturelles avec ou sans interprétariat (via le standard).

o Suivi, évaluation du projet Hôpital de Jour Transculturel enfants sur Vierzon.

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CAPACITES REQUISES

- Sens de l’organisation et de l’anticipation.

- Sens de l’autonomie et des responsabilités.

- Compétence en gestion d’une équipe pluridisciplinaire.

- Sens du positionnement.

- Compétence en coaching d’équipe.

- Sens de la communication dans le sens du travail en réseau.

- Compétence en conduite de projet.

- Connaissances ne termes de qualité et de gestion des risques.

- Compétence d’analyse d’activité.

Compétences attendues

CAPACITES REQUISES

- Sens de l'organisation et de l'anticipation.

- Sens de l'autonomie et des responsabilités.

- Compétence en gestion d'une équipe pluridisciplinaire.

- Sens du positionnement.

- Compétence en coaching d'équipe.

- Sens de la communication dans le sens du travail en réseau.

- Compétence en conduite de projet.

- Connaissances ne termes de qualité et de gestion des risques.

- Compétence d'analyse d'activité.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de motivation détaillée accompagnée d’un curriculum vitae jusqu’au 30 octobre 2026, délai de rigueur à la Direction des Soins.

A TRANSMETTRE UNIQUEMENT A L'ADRESSE MAIL :

[email protected]

ou par courrier au : Centre Hospitalier George Sand, Direction des Soins, 77 rue Louis Mallet, 18024 BOURGES.

DIPLÔME OU NIVEAU REQUIS : cadre de santé diplômé ou profession paramédicale mentionnée à l'article 1er du décret du 18 août 1995 justifiant d’au moins 3 ans d’exercice professionnel.

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter le secrétariat au 02 48 67 20 85.

- Organise le passage des adolescents sur le CMP adulte de Vierzon en collaboration avec la collègue Cadre de Santé. - Assure la gestion budgétaire et administrative des projets thérapeutiques du service (comptes 611). - Gère les conventions de partenariat avec les structures extérieures et notamment la mise à disposition de salles par la Mairie de Vierzon. - Gère l’aspect administratif et logistique des séjours thérapeutiques. - Assiste aux réunions organisées par le CLS (Contrat Local santé) et la MDA (Maison des Adolescents) de Vierzon. - Organise les visites des Infirmières dans le service de pédiatrie du Centre Hospitalier de Vierzon en fonction de la demande et au regard de la convention de partenariat. - Assure les liens avec les familles et familles d’accueil en cas de besoin (appels téléphoniques, rendez-vous programmés). - Planifie et organise les journées d’organisation des prises en charge individuelles et groupales pour l’année (début septembre à fin juillet). - Réajuste les cycles de travail au regard de l’organisation mise en place annuellement. - Collabore avec la secrétaire pour la gestion des courriers adressés aux familles (absences, suspensions d’activités, dossiers d’admissions, …).

Vacant à partir du 01/10/2026

Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales