CADRE DE SANTÉ H/F - Urgences / U.H.C.D / S.M.U.R

CADRE DE SANTÉ H/F - Urgences / U.H.C.D / S.M.U.R

Publié le 03 juil. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé

CADRE DE SANTÉ H/F - Urgences / U.H.C.D / S.M.U.R

Contrat

Mutation; Détachement; CDI

Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

- Femme, Parent(s), Enfant (FPE)

- Médecine

- Chirurgie

- Gérontologie

- Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)

- Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres.

LE POSTE :

Ce que nous vous proposons :

Missions d'encadrement en binôme

Spécialités variées et activité dynamique

Equipe pluridisciplinaire bienveillante

Parcours d'intégration personnalisé

Formation continue et accompagnement professionnel

Possibilité d'évolution et projets institutionnels innovants

Qualité de vie au travail valorisée

Votre intégration :

Vous intégrerez un collectif de 40 cadres paramédicaux avec lesquels vous échangerez, partagerez des moments de convivialité, participerez à des séminaires, des formations management....

Vous serez accompagné et suivi tout au long de votre parcours d'intégration. Des outils sont créées pour faciliter la connaissance et communication au sein de l'établissement (guide du temps de travail, calculette RH, fiches techniques de gestion de l'absentéisme, fiche projet type, règlement intérieur, projet de soins, hôtelier, social,...).

Vous serez encadré par votre Cadre Supérieur de Pôle et la Direction des Soins.

Vous collaborerez avec une équipe de cadres de santé expérimentés, experts dans leur spécialité et ayant une connaissance élargie du Centre Hospitalier de TOURCOING.

Le service :

Le secteur des urgences se situe dans des nouveaux locaux datant de 2025 en respect des parcours patients. L'organisation du temps de travail est en 12 heures (cycle)

Les services comprennent :

S.M.U.R

37.60 ETP IDE

28.80 ETP AS

15.50 ETP Brancardiers

3 ETP Médiateurs

4.20 ETP ASHQ

URGENCES/ U.H.C.D

6 ETP IDE

6 ETP D.E.A

Par son architecture, le service des Urgences est composé de trois secteurs :

Une zone d'accueil

Une rotonde comportant 3 places déchocage, 4 salles de soins, 6 salles de soins et d'observations, un secteur pédiatrie (4 box dont 1 déchocage pédiatrie), une salle de plâtre et de suture

Un groupe de chambres constituant l'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée de 9 lits

Le Service d'Accueil et de Traitement des Urgences S.M.U.R. se caractérise par deux Unités Fonctionnelles distinctes et réalise de fait une activité d'accueil et de prise en charge des Urgences et une activité de Service Mobile d'Urgence et de Réanimation (S.M.U.R). Il assure pleinement une mission de permanence de soins par l'accueil 24H/24 et 7j/7 des patients.

Vous travaillez en binôme avec la seconde cadre de santé du service, collaborez quotidiennement avec l'équipe médicale dans des locaux rénovés cette année ! De nombreux projets sont à développer et porter jusqu'à leur aboutissement (projet de collaboration IPA).

Missions générales du Cadre de santé :

Organiser l'activité et les prestations associées

Assurer la continuité, la sécurité, l'efficacité et la qualité des activités

Savoir manager les équipes et coordonner les moyens d'un service, médicotechniques, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations

Coordonner les moyens en adéquation avec l'activité

Développer les compétences individuelles et collectives

Travailler en étroite collaboration avec le Chef de Service et le Cadre Supérieur de Pôle afin d'optimiser et d'harmoniser l'organisation du service

Développer la culture du signalement et Gestion des Risques

Participer à la gestion médico-économique au sein du Pôle

Participer aux gardes de l'encadrement paramédical

Notre ambition : un hôpital en mouvement et créatif !

D'importants travaux de rénovation modernisation sont en cours, une première étape va être mise en service dès juin. L'hôpital se rénove pour apporter un confort hôtelier aux patients et un cadre de travail agréable pour le personnel.

Des projets médicaux et paramédicaux se développent pour être attractif, innovant et performant, sur chacun des pôles de l'établissement.

Nous avons à cur de communiquer, dialoguer avec les équipes pour que les changements soient en adéquation avec les objectifs à atteindre de l'établissement et les souhaits des équipes de soins.

Le sens donné aux actions est centré sur le patient, notre cur de métier.

Alors, rejoignez-nous pour nous apporter votre expérience et vivre une étape enrichissante de votre carrière !

Si vous avez besoin des renseignements complémentaires, ou connaître la fiche de poste, vous pouvez contacter la direction des soins de l'établissement.

Vous êtes lié à un contrat d'engagement avec votre établissement, merci de le mentionner dans votre candidature, un rachat de celui-ci reste envisageable par notre établissement.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme : Cadre santé diplômé

Aptitudes requises :

Diplômé cadre ou FF cadre issu de services tels que la réanimation, les urgences ou le bloc opératoire

Sens de l'organisation et esprit d'équipe

Rigueur, réactivité et engagement professionnel

Habileté en communication

Motivation pour participer à une dynamique collective

Poste à pourvoir : Septembre 2026 (39H / semaine - 19RTT/an).

Conditions de recrutement : CDI / Mutation / Détachement de la FP.

Rémunération : Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle.

RÉMUNÉRATION brut : 2605.00 / mois

Personne à contacter

Mme Eline Wastyn

[email protected]

Etablissement

Centre hospitalier de Tourcoing

155, rue du President Coty BP 619

59208 Tourcoing

Voir la fiche de l’établissement

Je candidate!

Voir la fiche de l’établissement: https://etablissements.fhf.fr/annuaire/establishment/structure1542-establishment5304

Je candidate!: https://emploi.fhf.fr/user/login?destination=/emploi/480482

Toutes les offres de l’établissement: https://emploi.fhf.fr/emploi/search?structure=1542&establishment=5304

Site internet de l’établissement: http://www.ch-tourcoing.fr/

https://emploi.fhf.fr/emploi/480482