Cadre de santé

Descriptif de l'emploi

Situé en centre Bretagne, dans le Pays des Rohan, Pontivy est une ville de 15 000 habitants qui propose de nombreux services et commerces. Ville a taille humaine pour les familles, elle compte de nombreux établissements scolaires et universitaires favorisant le développement de la vie étudiante.

Le CCAS de Pontivy déploie l’action sociale de la ville et dans ce cadre gère un EHPAD de 121 lits sur deux sites (82 et 39). La construction d’un nouvel EHPAD qui accueillera 104 résidents, dont l’ouverture est prévue à l’automne 2026, permettra de proposer aux résidents et aux équipes un établissement adapté et agréable

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l’EHPAD, en qualité de Cadre de santé, il/elle aura la charge de l’organisation et de la coordination de l’activité médicale et paramédicale. En ce sens, il/elle assure le pilotage, le management et l’encadrement des équipes soignantes et met en œuvre les moyens de l’établissement en veillant à la qualité des prestations et prises en soins des résidents accueillis, sous la responsabilité de la Direction. Il/elle est également la garante de la mise en œuvre du projet de service.

Missions / conditions d'exercice

Sous l'autorité de la Directrice, vous assurez l'organisation et la coordination des soins ainsi que le management des équipes soignantes.

1 - Gestion du personnel et management d'équipe EHPAD

• Gestion du planning de l'EHPAD

• Accueil des nouveaux agents et des stagiaires

• Prévention et gestion des conflits

• Organisation et animation des réunions d'équipe

• Relais dans la circulation de l'information entre la direction et les équipes de terrain

2. Pilotage de la qualité, de la gestion des risques et du projet d'établissement

• Garant(e) de la mise à jour et de la diffusion des procédures et protocoles de l'établissement

• Garant(e) du recueil, du suivi et de l'analyse des fiches d'événements indésirables (FEI), et de la mise en œuvre des actions correctives associées

• Suivi des bonnes pratiques professionnelles et préparation de l'évaluation externe

• Assure la surveillance du risque infectieux (DAMRI),

• Contribue activement à la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement, en assure le déploiement et le suivi auprès des équipes

3. Accompagnement des résidents et de leurs familles – EHPAD

• Veille et garantit les bonnes pratiques gériatriques

• Élabore et met en place les Projets d'Accompagnement Personnalisé (PAP),

• Vérifie la traçabilité du suivi dans le dossier de soins NET-Soins

• Assure la coordination des soins

• Gère l'accompagnement de fin de vie : relation avec les familles, vérification avec l'IDE de l'existence de directives anticipées, actions selon la procédure décès de l'établissement

• Participe au Conseil de la Vie Sociale

• Gère la préparation de la coupe PATHOS

4. Admissions - EHPAD

• Participe à l'examen des demandes d'admission et à l'évaluation des situations des futurs résidents

• Organise l’accueil des nouveaux résidents

Temps complet, 39h00 hebdomadaires avec 23 RTT

Astreintes 1 semaine sur 3

Profils recherchés

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.

Une expérience en qualité d'IDEC en EHPAD est fortement souhaitée.

Connaissance du cadre réglementaire applicable aux EHPAD

Compétences en gestion des ressources humaines et en conduite de projet

Maîtrise des démarches qualité et de gestion des risques en établissement médico-social

Capacités relationnelles, sens de l'organisation, esprit d'équipe

Aptitude à travailler en autonomie et à s'inscrire dans une dynamique de direction partagée

Force de propositions

Disponibilité

Faire preuve de discrétion professionnelle ;

Faire preuve d’humanité, de respect, de rigueur, d’autonomie et d’équité