- Location
- Paris (75) · France
- Application deadline
- Not provided by source
- Field of work
- Health & care
- Contract
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- Listing language
- FR
- Last checked
- 26 October 2026
Education and experience
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Experience
Preferred
- Expérience de cadre paramédical de santé souhaité ou Faisant fonction de cadre de santé ayant une expérience en réanimation, Management d'équipe, travail en réseau, prise de décision, conduite de réunion, prise de parole en public, accompagnement au changement Expériences professionnelles diversifiées (expérience en réanimation recommandée), missions transversales Connaissance de l'Institution, participation à des groupes de travail et/ou instances.
Job description
Vos missions en quelques mots
Missions Générales: Le cadre paramédical de santé organise l’activité du personnel paramédical, anime l’équipe et coordonne les moyens du service, en veillant à la qualité, la sécurité et la continuité des soins dispensés aux patients hospitalisés conformément au projet d’établissement, décliné en contrat de DMU et de projet de service. Il facilite et coordonne les relations et la communication avec les différents acteurs du service et de l’hôpital. Il donne les moyens pour accueillir 24h/24h tout patient nécessitant des soins de réanimation, en collaboration avec l’équipe médicale. Le cadre paramédical de santé est identifié comme personne référente du service pour sa continuité. Assure le management Des ressources humaines en harmonisant les besoins et la répartition en personnel au regard de l’activité, selon leurs compétences, dans l’objectif de développer une politique managériale efficiente Des compétences individuelles et collectives en recensant les besoins en formation, en développant ’autonomie des équipes afin de les responsabiliser dans leur champ d’exercice professionnel aboutissant aux évaluations institutionnelles annuelle,Des bonnes pratiques professionnelles, en contrôlant, au plus près des soins, leurs exécutions et la qualité des prestations attenantes Assure la gestion Du service (entrées, sorties, gestion des lits) selon l’activité et la charge en soins Des patients hospitalisés et de leurs familles (informations et conseils) Des commandes hôtelières, pharmacie et dispositifs médicaux De la maintenance et logistique des équipements dédiés Anime et accompagne l’équipe paramédicale dans la mise en œuvre et le suivi de projets Organisation de service (staff quotidien, réunions mensuelle de service et de DMU) Transmission des informations, qualité et sécurité des soins (suivi d’indicateurs et mise en œuvre du programme qualité du GH) gestion des risques, mise en place de projets Coordonne l’encadrement des équipes, des nouveaux arrivants et des étudiants Recrutement et mise en œuvre d’une politique d’accueil (intégration et évaluation des compétences) et de la transmission des savoirs Formations et informations des personnels sur les nouvelles techniques de soins. Assure le reporting de l’unité : Auprès du médecin responsable d’unité Auprès du CP DMU, du C3S et du Cadre Administratif de DMU (CA DMU). Missions spécifiques Le cadre paramédical de santé participe : Aux réunions institutionnelles (vie du site, instances locales et GH) et l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de soins du GH. Le cadre paramédical de santé participe :aux réunions institutionnelles et l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de soins du GH, aux groupes de travail transversaux, au suivi et bilan des activités médico-économiques, aux missions transversales, aux actions de communication (publications et congrès), à la veille professionnelle sur l’évolution de la santé, des professionnels
Profil recherché
Expérience de cadre paramédical de santé souhaité ou Faisant fonction de cadre de santé ayant une expérience en réanimation, Management d'équipe, travail en réseau, prise de décision, conduite de réunion, prise de parole en public, accompagnement au changement Expériences professionnelles diversifiées (expérience en réanimation recommandée), missions transversales Connaissance de l'Institution, participation à des groupes de travail et/ou instances. Autonomie et esprit collaboratif- Sens des responsabilités et équité-Disponibilité, rigueur, organisation, adaptabilité et résistance au stress- Capacités relationnelles, communication et négociation, délégation, accompagnement au changement - Capacités rédactionnelles et informatiques (Excel, PowerPoint et Word) - Valeurs institutionnelles.
Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
Original vacancy: Hôpital Saint Antoine · Description checked 26 October 2026
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