Cadre de Santé Pharmacie

Cadre de Santé Pharmacie

Publié le 06 oct. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé

Cadre de Santé Pharmacie

Contrat

Mutation; Détachement; CDI

Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l'établissement

support du GHT Sud Bretagne.

Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018.

Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec :

- 3000 soignants et personnels de rééducation

- 489 personnels administratifs et de direction

- 450 médecins

- 369 personnels techniques et logistiques

- 180 personnels médico-techniques

- 41 personnels socio-éducatifs

Doté d'équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne.

LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recrute un Cadre de Santé H/F afin de pourvoir un poste vacant à 80% au sein de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI).

Vous serez le cadre de proximité chargé(e) d'organiser, de coordonner et de mettre en uvre les actions relatives à la pharmacie. Vous créerez une véritable dynamique de l'ensemble des acteurs de santé en collaboration avec le cadre supérieur de santé pour que les projets stratégiques prennent du sens et deviennent opérationnels.

Il vous sera demandé d'assurer les missions communes à tous les cadres de santé du Groupe :

Proposer et évaluer les organisations soignantes en lien avec les spécificités des prises en soins de son service

Contribuer à l'élaboration et à la promotion des projets de service, polaires ou institutionnels

Adapter les ressources et les compétences à l'activité, selon les règles institutionnelles, en collaboration avec le cadre supérieur de santé

Collaborer avec l'ensemble des services prestataires selon le fonctionnement institutionnel

Réaliser et mettre à jour, sur le logiciel de gestion du temps de travail, les plannings de travail

Evaluer les pratiques professionnelles de son équipe

Identifier les compétences individuelles et collectives attendues et en assurer le développement

Recueillir les besoins et prioriser le plan de formation continue

Mener, avec les équipes médico-soignantes, une réflexion sur les projets de service en cohérence avec le projet du pôle et celui de l'établissement

Proposer, animer et coordonner les dispositifs de réflexion interne au service : groupes de travail, réunions de service...

Mettre en uvre l'accueil, l'accompagnement, l'évaluation et l'intégration du nouveau professionnel

Manager, encadrer et animer des équipes pluriprofessionnelles

Participer au suivi des tableaux de bord institutionnels (activité, qualité, gestion des matériels, etc.)

Assurer une veille documentaire et règlementaire dans son domaine de compétences

Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques

Sécuriser le parcours des personnes et assurer la qualité de la prise en soins dans son périmètre de responsabilités

Participer à la gestion des flux dans le cadre de sa spécialité

Participer au dispositif tutorat institutionnel

Participer à l'élaboration et au suivi des plans (Biomed, hôtelier) et des projets

S'assurer de la mise en place de référents

De plus, vos missions spécifiques de "cadre de santé de la pharmacie", consisteront à :

Participer au suivi des activités réalisées dans les différents secteurs (tableau de bord indicateurs d'activité, réunions de secteurs) en lien avec les pharmaciens responsables et les préparateurs référents de chaque secteur

Organiser l'activité de la PUI sur les semaines avec un jour férié (préparation des commandes des services, dispensation nominative automatisée, URCC)

Coordonner les missions récurrentes de la PUI : inventaire général, suivi mensuel des périmés, campagnes de vaccination, approvisionnement FIL ...)

Contrôler le suivi de la maintenance des matériels (robots, isolateurs, balances électroniques...) le respect du contrôle des interventions en collaborations avec les techniciens bio- médicaux et les pharmaciens responsables des secteurs concernés

Optimiser les stocks au niveau de la pharmacie et dans les services de soin

Participer au renouvellement des équipements et matériels de la pharmacie et de l'URCC, ainsi qu'au suivi et à la commande des consommables, avec les différents membres de l' équipe, la DAL, les bio médicaux, l'équipe opérationnelle d'hygiène et les services techniques.

Participer à l'amélioration et l'évaluation du circuit du médicament et de la prise en charge médicamenteuse (membre du COPIL PECM)

Participer à l'organisation des révisions de dotation visites d'armoire dans les unités de soins

Participer à la mise en place et à l'évaluation de la démarche d'amélioration continue de la qualité suivant la démarche ISO 9001 (URCC, essais cliniques)

S'assurer de la bonne compréhension et de l'application des bonnes pratiques définies dans le manuel assurance qualité de la pharmacie,( règlement intérieur, organigramme, fonctionnement, processus URCC, procédures, protocole et mode opératoires élaborés au niveau de la pharmacie CREX URCC et PUI, suivi des PAQ

Contrôler l'entretien des locaux dans le respect des procédures institutionnelles mises en place par l'équipe opérationnelle de l'hygiène

Assurer la fonction de maître d'apprentissage : accompagnement et évaluation des élèves préparateurs et des étudiants PPH

Organiser et suivre le traitement des erreurs sur les dossiers d'administration pour les molécules onéreuses (hors T2A et MDS) en lien avec la DSI et la DAF

PROFIL RECHERCHÉ :

CONDITIONS A REMPLIR POUR CANDIDATER

· Diplôme : Cadre de santé

· Expériences : expérience en pharmacie hospitalière et/ou expérience en qualité de cadre de proximité en unité de soins

SAVOIR ETRE REQUIS/ MANIÈRE DE SERVIR

Rigueur

Travailler avec rigueur.

Travailler dans le respect des usages, des procédures, de la réglementation.

Sens de l'organisation

Devoir de réserve, discrétion, secret professionnel

Maîtrise de soi

Savoir se remettre en question.

Faire preuve de maîtrise de soi.

Capacités de diplomatie et neutralité

Capacité d'adaptation

Faire preuve de curiosité en vue de maîtriser et maintenir ses connaissances et compétences

Savoir observer, anticiper, évaluer.

Etre organisé en tenant compte des priorités

Capacité à prendre des initiatives et à proposer des actions pertinentes selon les situations nouvelles et imprévues

Capacité à travailler en équipe

Sens de la relation, esprit d'équipe et partage des connaissances

Collaboration

Disponibilité

Capacités relationnelles, d'écoute et d'empathie

Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Communication adaptée et respectueuse

Faire preuve de discrétion, attitude bienveillante et dynamisme

Personne à contacter

Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

[email protected]

Voir l’offre originale et postuler : https://app.beetween.com/WeaselWeb/p/#/apply/job/r2fzpdyi8d4n/cadre-de-sante-pharmacie

Etablissement

LORIENT Site du Scorff

5 rue Choiseul GHBS - 5 avenue de Choiseul - BP 12233 - 56322 LORIENT cedex

56322 LORIENT

Voir la fiche de l’établissement

https://app.beetween.com/WeaselWeb/p/#/apply/job/r2fzpdyi8d4n/cadre-de-sante-pharmacie: https://app.beetween.com/WeaselWeb/p/#/apply/job/r2fzpdyi8d4n/cadre-de-sante-pharmacie

Voir la fiche de l’établissement: https://etablissements.fhf.fr/annuaire/establishment/structure1449-establishment7789

Toutes les offres de l’établissement: https://emploi.fhf.fr/emploi/search?structure=1449&establishment=7789

Site internet de l’établissement: https://www.ghbs.bzh/

https://emploi.fhf.fr/emploi/494179