Cadre responsable d'unité de soins SMR Polyvalent + CETD -F/H - à pourvoir le 1er septembre 2026

Vos missions en quelques mots

SAVOIR FAIRE REQUIS Missions Générales : · En collaboration avec le cadre supérieur, assure la gestion et l’organisation des services. · Organise, gère, et évalue la qualité des soins et des prestations de l’unité. Missions permanentes : Gestion des soins : · Assure la qualité de l’accueil, de la prise en charge des patients, et de l’information des patients et des familles. · Contrôle la réalisation et la qualité des soins dispensés aux patients. · Vérifie le respect des consignes : Application des prescriptions médicales, des procédures et protocoles, des règles d’hygiène et de vigilances. · Veille à la qualité des transmissions écrites et orales et au suivi des dossiers de soins · Favorise l’écoute des patients et de leurs familles. · Organise et régule le flux des patients.

Gestion des ressources humaines : · Met en œuvre l’application et l’organisation du travail selon la législation en vigueur. · Etablit des plannings prévisionnels dans le respect de la continuité des soins. · Gère le suivi des présences de l’équipe dans le logiciel institutionnel, · Assure quotidiennement l’adéquation entre les compétences, les activités de soins, et la charge de travail au sein du service · Collabore aux choix de recrutement des nouveaux personnels. · Coordonne l’accueil des nouveaux arrivants et des étudiants. · Anime des réunions de travail, dynamise son équipe et diffuse l’information. · Evalue les compétences des personnels placés sous sa hiérarchie · Détermine les besoins de formation individuels et collectifs. · Assure une liaison permanente entre le personnel médical et paramédical.

Gestion économique et financière : · Evalue les besoins en matériel, gère et contrôle les stocks. · Veille au bon approvisionnement de l’unité. · Veille à la maintenance du matériel médical.

Missions spécifiques : · Participe à des missions transversales dans le service et au sein du DMU · Participe aux différents groupes de travail, aux instances de l’établissement, au conseil du DMU et aux différents audits institutionnels.

COMPETENCES REQUISES

· Prévoir les activités et les moyens nécessaires pour un secteur d’activité · Organiser et coordonner les activités du secteur d’activité · Manager des équipes pluridisciplinaires dans un secteur d’activité · Manager les compétences individuelles et collectives d’une équipe pluridisciplinaires · Contrôler et évaluer les activités · Conduire une démarche qualité et de gestion des risques · Conduire un projet · Communiquer et transmettre les informations et rendre compte

Profil recherché

CONNAISSANCES ASSOCIEES Connaissances particulières : Connaissance et pratique des outils informatiques

Qualités professionnelles : • Capacités et volonté d'être autonome au sein d'une équipe d'encadrement, • Sens des responsabilités et de l'organisation, • Capacités d'adaptation, ouverture d'esprit, • Savoir gérer les conflits • Volonté de maintenir une cohésion d'équipe • Savoir prendre et appliquer des décisions • Savoir être solidaire avec les cadres du pôle

QUOTITE DE TRAVAIL 100% HORAIRES DE TRAVAIL Amplitude horaire : 9h00-18h00, suivant besoin des équipes. Gestion du temps cadre au forfait Détails :

Permanence de l'encadrement : couverture de 8h à 18h Permanence de l'encadrement sur site 8h à 16h (1WE/6 et jours fériés)

Savoir-faire requis • Elaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires, • Fixer des objectifs et évaluer les résultats • Travailler en réseau • Concevoir et mettre en œuvre un projet de service ou de l'unité avec le corps médical, en liaison avec les projets de l'établissement, • Traiter et résoudre les situations conflictuelles et résoudre les situations, • Utiliser et choisir des supports et des moyens adaptés pour communiquer, • Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs Connaissances associées Les diverses dimensions de la pratique managériale

100 % PREREQUIS Cadre ou faisant fonction de cadre

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES Stress lié à la fonction

Mesures de prévention prises face à ces risques : Formations et accompagnement par le cadre supérieur de site

________________________________________ Nom : GUYAUX Hervé Responsabilité : CPDMU Téléphone : 06 37 18 43 68 Courriel : [email protected]

Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales