Cadre Supérieur(e) de Santé - Maison d'Accueil Spécialisée "La Résidence Berthe Morisot"

Vos missions en quelques mots

Missions

Générales

• Assurer le pilotage stratégique, organisationnel et opérationnel de l'établissement • Assurer une collaboration étroite avec le médecin coordonnateur • Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements • Veiller au respect des droits, des libertés et de la dignité des personnes accompagnées • Manager l'équipe d'encadrement et coordonner les différents secteurs d'activité • Décliner les orientations institutionnelles et accompagner les projets de transformation

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Spécifiques

Pilotage institutionnel et démarche qualité

• Piloter le projet d’établissement et les plans d’action associés • Organiser la démarche d’amélioration continue de la qualité • Préparer l’établissement à l’évaluation externe • Coordonner les audits, évaluations, indicateurs et actions correctives • Veiller à l’actualisation des procédures et des documents institutionnels

Bientraitance, éthique et droits des usagers

• Promouvoir une culture de bientraitance et de respect des droits • Piloter la prévention des risques de maltraitance • Développer la réflexion éthique et l’analyse des pratiques • Veiller au respect de la liberté d’aller et venir, du consentement et de l’autodétermination

Participation des usagers et Conseil de la vie sociale

• Garantir le bon fonctionnement du Conseil de la vie sociale • Favoriser la participation des personnes accompagnées et de leurs représentants • Développer des outils d’information accessibles et adaptés

Ressources humaines et organisation du travail

Participer à la définition des besoins en effectifs et en compétences Superviser les organisations de travail et la continuité de service Contribuer au recrutement, à l’intégration et à la formation des professionnels Suivre les effectifs, les postes vacants, les remplacements et l’absentéisme

Risques psychosociaux et qualité de vie au travail

• Prévenir les risques professionnels et psychosociaux • Repérer les difficultés liées à la charge et aux conditions de travail • Soutenir l’encadrement dans l’accompagnement des équipes • Participer aux actions relatives à la qualité de vie et des conditions de travail

Gestion des risques et sécurité

• Piloter la prévention et la gestion des risques • Organiser le signalement et l’analyse des événements indésirables • Veiller à la mise à jour des plans de prévention et de gestion de crise • Garantir la sécurité des personnes, des professionnels et des locaux • Assurer la continuité de l’activité en situation exceptionnelle

Partenariats et communication

• Développer les coopérations sanitaires, sociales et médico-sociales • Favoriser la continuité des parcours • Assurer une communication claire auprès des professionnels, des usagers et des familles

Profil recherché

• Capacité à manager et fédérer une équipe d'encadrement • Capacité à piloter des projets institutionnels • Maîtrise de la démarche qualité et de l'évaluation des ESSMS • Connaissance des droits des usagers et de la réglementation médico-sociale • Capacité d'analyse, de décision et d'anticipation • Aptitude à gérer les situations complexes • Capacité à conduire le changement • Qualités relationnelles, pédagogiques et organisationnelles • Sens des responsabilités, rigueur, autonomie et disponibilité

Horaires du poste

• 7h42 par jour, rythme 5x2 fixe • Horaires adaptés aux nécessités de fonctionnement de l'établissement • Participation possible aux astreintes institutionnelles

Lieu d’exercice

Résidence Berthe Morisot, EPSM Lille Métropole Avenue Gustave DRON, 59487 Armentières

Formations et prérequis

• Diplôme de Cadre de Santé • Conditions statutaires permettant l'exercice des fonctions de Cadre Supérieur de Santé • Expérience confirmée en management et conduite de projets

Vacant à partir du 01/09/2026

Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales