Cadre territorial de santé

Descriptif de l'emploi

La Direction Séniors, solidarité de la ville de Saint-Etienne, composée d'environ 400 agents, est chargée de mettre en œuvre la politique en faveur des personnes âgées (politique à domicile et gestion d'établissements) et l’action sociale à destination des plus précaires. En lien avec le CCAS (Centre Communal d'Action Sociale), elle gère 7 résidences pour personnes âgées.

Dans ce contexte, elle recherche un cadre de santé pour la résidence Les Cèdres.

Missions / conditions d'exercice

En tant que cadre de santé, vous assurez l'organisation et la coordination de l'activité de soins de l'établissement, en lien étroit avec le médecin coordonnateur, la direction et l'équipe pluridisciplinaire. Vous veillez à la qualité et à la continuité de l'accompagnement des résidents, tout en assurant le management de l'équipe soignante.

Vos missions seront les suivantes :

- Encadrer, animer et accompagner l'équipe soignante (infirmiers et aides-soignants), en organisant l'activité, les temps de travail et la circulation de l'information.

- Organiser, coordonner et superviser les activités de soins afin de garantir leur qualité, leur continuité et le respect des protocoles, des règles de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles.

- Piloter la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement, en lien avec le médecin coordonnateur et la direction, et contribuer à son élaboration, son évaluation et son évolution.

- Coordonner le parcours de soins et l'accompagnement personnalisé des résidents, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les professionnels de santé extérieurs, notamment dans le cadre des admissions et des Projets d'Accompagnement Personnalisés.

- Garantir le suivi des dossiers médicaux et des indicateurs d'activité, en lien avec le médecin coordonnateur, et assurer le reporting nécessaire auprès de la direction.

- Veiller à la qualité et à la sécurité de l'accompagnement des résidents, en promouvant la bientraitance, en prévenant les situations à risque et en contribuant au traitement des situations complexes.

- Contribuer au pilotage et au bon fonctionnement de l'établissement, en participant aux projets transversaux et aux réunions de direction et en supervisant les moyens, équipements, approvisionnements, stocks et budgets relevant de l'activité de soins.

Profils recherchés

- Diplôme de cadre de santé

- Expérience confirmée en management d'équipe

- Connaissance du fonctionnement des établissements médico-sociaux et des règles d'hygiène et de sécurité

- Qualités relationnelles et rédactionnelles, sens du travail en équipe

- Sens des responsabilités, adaptabilité et sens du service public

Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public stéphanois ? Rejoignez-nous !

Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD d'un à trois ans pourra vous être proposé.

Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.