Cadre unité de soins en soins intensifs cardiologiques F/H

Vos missions en quelques mots

Missions générales : Assure des fonctions de gestion et d’encadrement de l’unité médico-chirurgicale de cardiologie sur les 24 heures et sous l’autorité du cadre paramédical de DMU. Assure et garantit la sécurité et la qualité des prestations de soins dispensés aux patients hospitalisés dans le secteur. Veille au respect de la charte du patient hospitalisé, de la charte de laïcité des agents

Missions permanentes : Organise l’activité paramédicale, s’assure de l’application des prescriptions médicales Coordonne les activités de soins en tenant compte de la spécificité fonctionnelle du secteur Diffuse l’information Anime et dynamise l’équipe Coordonne les moyens de l’unité de soins en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations Assure la gestion administrative de l’unité (admission, transfert) Assure un rôle de conseil auprès des personnels paramédicaux Rend compte de ses activités au cadre paramédical de DMU

Missions d’organisation des soins : Analyse les situations de travail pour répartir les ressources et les moyens dans l’unité Gère les informations des patients : contrôle de l’identification, enregistrement des mouvements et de la localisation des patients

Missions de gestion des ressources humaines : Etablit les plannings prévisionnels dans le respect de la réglementation du droit du travail Vérifie les présences et absences des personnels au quotidien Optimise l’utilisation des ressources humaines allouées au regard des variations de l’activité et des priorités Enregistre dans le logiciel informatique institutionnel (GESTIME) les plannings définitifs Déclare les accidents de travail Recense, arbitre si besoin la planification les congés annuels des personnels Régule et gère les conflits interpersonnels Conduit des projets Mène des entretiens d’évaluation annuels Participe au recrutement des personnels IDE et AS de l’unité

Missions de formation : Met en évidence les besoins de formation de l’ensemble des équipes Organise en collaboration avec les cadres experts, l’évaluation des pratiques professionnelles au sein de l’unité Actualise les pratiques professionnelles, à partir des résultats des différents audits, des observations réalisées et des données apportées par les professionnelles eux-mêmes Accueille, intègre et évalue au terme de la période d’intégration les nouveaux personnels Identifie avec le cadre paramédical du DMU et l’équipe d’encadrement, les capacités d’accueil de stage et les ressources éducatives dans l’unité Participe à l’évaluation des stagiaires

Missions de communication : Anime des réunions d’information, de coordination, de négociation et d’organisation Veille à la diffusion des différentes informations et leurs supports auprès des professionnels dans le but d’harmoniser les pratiques de soins Organise des réunions d’information et de travail afin d’aider l’ensemble des professionnels paramédicaux

Profil recherché

SAVOIR FAIRE REQUIS Aptitude à la relation et à la communication Conscience professionnelle Rigueur et discrétion Capacité d'adaptation Diplomatie Sens de la responsabilité, de l'organisation et d'analyse Sens du travail en équipe Disponibilité Dynamisme Capacité à prioriser Capacité à mobiliser et à fédérer les équipes Ouverture d'esprit Sens de la communication, de l'accueil et du service public Polyvalence CONNAISSANCES ASSOCIEES Participation à des groupes de travail et/ou instances

PRE-REQUIS Diplôme de Cadre de santé ou projet de concours de cadre de santé Expérience de cardiologie et/ou réanimation, soins intensifs Expériences professionnelles diversifiées

Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales