CDD HP - Chargé(e) de mission Ingénierie de pédagogique du projet Life Biodiv'France H/F

Vos missions en quelques mots

Mission

Le.a chargé.e de mission « Ingénierie pédagogique » sera chargé.e de concevoir, mettre en œuvre et évaluer des dispositifs d’apprentissage à travers l’accompagnement à la création de ressources et outils pédagogiques sur différents projets en vue du développement des compétences des acteurs (hors personnel OFB) pour l’intégration de la biodiversité dans leurs pratiques. Il.elle veillera également à l’atteinte des résultats attendus et à la réalisation des livrables obligatoires du volet « Développement des compétences » (WP7).

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Activités principales

1/ Mise en place de parcours de développement des compétences des acteurs Construire une base de données de ressources pédagogiques capitalisables

• Analyser les ressources et outils récoltés au sein des services et identifier les parcours de développement des compétences possibles • Construire les parcours dans une logique de progressivité (identification des manques, cohérence de contenu-de parcours, construction de ressources et d’outils e-learning…) • Être en lien avec les experts métiers pour le complément des parcours et leur validation

2/ Contribution et appui pédagogique à la création de modules de formation des autres volets du projet LifeBiodiv’France

• Assurer la coordination de la mise en œuvre de l’action en concertation avec les experts métiers (définition et mise en œuvre planning, compte rendu, programmation des groupes de travail...) • Appuyer les experts métiers dans la définition de l’action de formation à travers une analyse du besoin/demande (Objectifs opérationnels, objectifs pédagogiques, modalités, publics, Séquençage…) • Contribution à la conception des contenus (séquençage/scénarisation, proposition de méthodes d’ingénierie pédagogique adaptés, coordination de la création des contenus), • Formalisation des documents pédagogiques (fiche formation, déroulé détaillé/scenario pédagogique, support intervenant, mise en place des dispositifs d’évaluation (amont-aval) …)

3/ Coordination et structuration de partenariats avec les acteurs de la formation pour l’intégration des enjeux de biodiversité dans les métiers des filières impactantes et pour certaines cibles :

• Appuyer le coordinateur du WP7 – Développement des compétences, dans la réalisation, la coordination et le suivi des actions du projet.

Profil recherché

Profil recherché

Niveau de diplôme requis :

• Bac +3 à Bac+ 5 Ingénierie pédagogique, Sciences de l’éducation, Ingénierie de la formation, • Expérience en conception pédagogique ou en gestion de projets de formation (souhaitée). • Intérêt pour les outils numériques et la conception e-learning

Compétences et qualités requises

Connaissances :

• Ingénierie de formation et pédagogique : capacités d’analyse et de conseil sur la pertinence de contenus de formation par rapport aux objectifs fixés, formalisation de contenus de formation, sollicitation d’experts • Conception de contenu e-learning • Développement et animation de partenariats

Savoir-faire opérationnel :

• Rigueur et organisation du fait de la multiplicité d’interlocuteurs et de contenus • Qualités relationnelles et de communication pour le travail avec les experts métiers dans une logique d’accompagnement • Capacité d’écoute, d’animation dans la logique d’accompagnement

Savoir-être professionnel :

• Connaissance en écologie, en évaluation environnementale, et en gestion d'entreprise • Connaissance des outils et méthodologies de prise en compte de l’environnement par les entreprises (RSE, ESG, CSRD,…)

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Information générale

Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité de du chef de service Sous l’autorité fonctionnelle du coordinateur Développement des compétences du Life Biodiv’France WP7

Conditions d’emploi : Emploi non permanentde 12 mois à pourvoir soit par un contractuel en contrat de projet (rémunération selon expérience professionnelle comprise entre 2 399 € et 3 134 € bruts mensuels), soit par un fonctionnaire en détachement sur contrat

• Disponibilité pour des déplacements de courte durée en France • Travail fréquent sur ordinateur et utilisation de l’audio et/ou de la visio-conférence. • Télétravail 2 à 3 jours/semaine

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de politique environnementale