CHARGE D'ACTION AIDES EMPLOI / ENVIRONNEMENT / POLITIQUES SOCIALES

Vos missions en quelques mots

Au sein d’un secteur, le chargé d’action assure l’ingénierie administrative, le pilotage opérationnel et l’animation d’une ou plusieurs politiques d’aides publiques dans le cadre des missions confiées par les décideurs publics.

Le poste cible plus précisément les processus de contrôle sélectif de deuxième niveau.

Vous interviendrez notamment sur les dispositifs de contrôle des programmes CEE Leasing.

Les principales missions :

Assurer l’ingénierie administrative pour la conception de politiques d’aides publiques

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• Analyser les cadres d’intervention et conseiller les décideurs publics • Elaborer les procédures d’instruction et d’assistance aux usagers et les expressions de besoins SI • Contribuer à la conception du cadre de pilotage de l’activité (modélisation des processus, besoins de restitution) • Conduire le changement pour le déploiement des dispositifs (communication, formation)

Piloter les activités liées à la gestion opérationnelle des aides publiques

• Planifier et mettre en œuvre les ajustements du cadre de gestion • Contribuer aux instances de gouvernance interne et externe • Assurer la supervision générale de la bonne exécution du dispositif (suivi des flux, des stocks, des délais de traitement et des indicateurs de la relation usager, prévisions d’activité,…)

Animer et accompagner le réseau des sites gestionnaires en région

• Animer le réseau par des instances de suivi opérationnel et des actions de communication • Apporter une assistance et une formation continue auprès des sites • Conduire des ateliers avec les sites pour la conception ou l’évolution des procédures

Profil recherché

SAVOIRS :

• Connaissance des principes d’action des politiques publiques • Compréhension et application d’un cadre réglementaire • Connaissances des principes de gestion d’aides publiques • Maîtrise des outils bureautiques

SAVOIR FAIRE :

• Capacité à gérer une relation externe • Capacité d’analyse • Capacité de synthèse • Expression écrite • Expression orale • Travail en équipe

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SAVOIR ETRE :

• Autonomie • Capacité d’adaptation • Capacité d’initiative • Réactivité • Rigueur dans l’exécution des tâches • Sens des relations humaines

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :

Jonathan BOUNY, chef de service

05 55 12 01 39 – [email protected]

Mission administrative et financière de la DIREEPS

[email protected]

Pour déposer votre candidature, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en écrivant à

[email protected]

ou directement sur notre site

Vous serez en relation avec :

Les décideurs publics

Les directions régionales

Les services de la DIREEPS et d’autres directions (DOP)

Poste ouvert : - aux contractuels (CDD 12 mois) - fondement juridique art 92-III - loi 2014-1170

Vacant à partir du 15/12/2026

Responsable de coordination administrative