CHARGE D'OPERATIONS CULTURELLES TOURISME ET DE MEDIATION - Communauté Urbaine d'Alençon

Vos missions en quelques mots

Mission du poste : Mettre en œuvre des projets d’actions culturelles pour la Ville et Communauté Urbaine d’Alençon

Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du service Affaires Culturelles, Tourisme et Camping Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Disponibilité en week-ends, soirées.

Préparer, suivre, mettre en œuvre et évaluer les actions culturelles : - Assurer la préparation, la mise en œuvre et le suivi d’évènements culturels en lien avec les services de la collectivité, les partenaires associatifs : projets récurrents (RDV aux jardins, échappées belles, journées du patrimoine, …), autres projets - Construire et suivre les actions de médiations, développer des partenariats, notamment en direction des publics éloignés - Participer à la programmation artistique des évènements - Assurer l'accueil du public et l'accueil des artistes - Coordonner la billetterie, et assurer la régie des évènements payants, participer à la billetterie pour les manifestations Participer à des actions transversales au sein du département vie culturelle tourisme : - Relancer, développer, pérenniser des outils d'évaluation des offres culturelles du département vie culturelle et tourisme - Construire des projets en commun avec les services culturels, participer à des échanges de pratiques - Suivre l’activité des édifices cultuels en lien avec la paroisse et le conservatoire - Assurer le suivi des dénominations des rues pour la Ville Assurer des tâches administratives : - Rédiger des rapports, projets, délibérations, contrats, conventions (subventions …), comptes rendus, feuilles de routes, et bilans en lien avec les projets - Planifier, préparer, animer, participer à des réunions de travail - Saisir, déclarer des données sur des logiciels ou sites métiers (k-délib, Coriolis, Gusos …) - Assurer le suivi de signatures (contrats, conventions d’intervenants…) - Créer des outils de suivi, assurer le reporting régulier par écrit des activités - Participer à l'accueil téléphonique et physique - Assurer la continuité du service, et notamment en cas d'absence de la référente administrative.

Profil recherché

Formation : Bac+2 ou Bac+3 en animation culturelle, médiation culturelle et gestion d'actions culturelles Permis B

Compétences techniques : Méthodologie de projets Cadre réglementaire, évolution et enjeux des politiques culturelles Connaissance des acteurs, dispositifs de financements dans le domaine culturel Maîtrise des techniques bureautiques, informatiques

Aptitudes personnelles : Sens de l’organisation – Bon relationnel – Initiative - Discrétion

Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 29 novembre 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 144/2026

Soit par courrier à l’attention de : Madame la Présidente de la Communauté Urbaine d’Alençon Département des Ressources Humaines CS 50362 – Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l’attention de : [email protected]

Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.20.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de développement territorial