Chargé de Communication (H/F) - Direction Communication et Culture

Chargé de Communication (H/F) - Direction Communication et Culture

Publié le 15 oct. 2026

Date de limite de candidatures 08 nov. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé

Chargé de Communication (H/F) - Direction Communication et Culture

Contrat

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Descriptif

L'EPSM Val De Lys Artois fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Psychiatrie du Nord Pas de Calais, avec les EPSM Lille Métropole (Armentières), Agglomération Lilloise (Saint André Lez Lille) et des Flandres (Bailleul).

L'Établissement Public de Santé Mentale Val de Lys-Artois prend en charge les personnes souffrant de troubles psychiques sur le territoire du Pas-de-Calais et plus particulièrement sur les territoires de l'Artois, l'Audomarois et du Ternois. Il comprend 9 secteurs (7 de psychiatrie adulte, 2 de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent).

L'EPSM Val de Lys-Artois dispose de 202 lits dont 18 lits en clinique d'addictologie, un centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), 50 places en Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) avec 5 places en accueil de jour, une unité innovante d'accompagnement et de soutien pour adultes avec un handicap psychique (UIAS), Dispositif-ITEP, 137 places en hospitalisation à temps partiel sur 9 hôpitaux de jour, 18 centres médico psychologiques, 20 centre d'accueil thérapeutiques à temps partiel, des antennes de consultation et des équipes mobiles.

En 2021, 21 399 personnes ont été vues en consultation ou suivies en soins à temps complet, à temps partiel ou en ambulatoire.

Aujourd'hui, 1 289 professionnels uvrent pour ces missions de service public.

CDD CDI MUTATION DETACHEMENT

Missions générales

Les principales missions du chargé de communication se dérouleront sur le périmètre de l'EPSM de Val de Lys-Artois et ses secteurs afférents pour 80% de son temps et à 20% dans le cadre de la Direction Commune (EPSM Lille-Métropole et Agglomération lilloise. Le professionnel sera amené à travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services communications et culture de la Direction Commune et du GHT.

Les missions se définissent ainsi :

Assister la responsable du service dans la mise en uvre des actions liées au plan de communication en lien avec la vie de l'établissement et la direction de la communication à l'échelle de la direction commune et du GHT.

Conception et mise en uvre des actions de communication. Participation à la création et coordination, le cas échant, de la production des contenus et outils.

Suivi organisationnel et logistique des événements coordonnés par le service (colloque, séminaire, projets culturels, journée des nouvelles recrues).

Garant de la mise à jour des informations de l'ensemble des services et dispositifs de l'établissement sur les supports multimédia (sites web, fiches google)

Organisation de la couverture photo et vidéo des activités de l'établissement

Rédaction des supports de communication

Suivi des projets de communication en lien avec les graphistes de la Direction de la communication à l'échelle de la Direction commune et de prestataires externes.

Suivi des demandes d'impression et diffusion de communication en lien avec le service reprographie de la direction commune

Mise en uvre et suivi des relations presse

En charge des réseaux sociaux de l'établissement.

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service de la communication et de la culture, le professionnel mènera ses missions au sein de l'équipe du service communication et culture de l'EPSM de Val de Lys Artois.

Compétences attendues et souhaitées

Diplôme de communication

Connaissance de l'organisation d'un établissement hospitalier

Très bon rédactionnel

Connaissance parfaite des outils de communication

Notion de mise en page de document

Connaissance des outils Adobe

Notion de prise de vues et montage vidéo

Qualités attendues et souhaitées

Sens de l'organisation

Esprit de synthèse

Polyvalence

Esprit d'équipe

Esprit d'initiative, créativité et enthousiasme

Une connaissance des institutions publiques serait un plus.

Organisation et lieu de travail

Les missions se dérouleront dans les locaux de Saint-Venant

Un jour de télétravail par semaine

Détails de l'offre :

Titulaire de la fonction publique ou contractuel (CDI de la Fonction Publique Hospitalière Rémunération selon diplômes et expérience)

Poste à temps complet rattaché au Service de la communication et de la culture de la Direction Commune et du GHT Psy du Nord-Pas de Calais

Permis B

Personne à contacter

LEFEVRE FANNY

La Direction des Ressources Humaines

[email protected]

03 21.63.73.70

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Renseignements

Anne-Sophie Legrand Responsable de la Communication et la Culture

[email protected]

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Candidature à adresser à :

[email protected]

La Direction des Ressources

Humaines

03 21 63 76 16

[email protected]

Etablissement

EPSM Val de Lys - Artois

20, rue de Busnes BP 30

62350 Saint-Venant

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Je candidate!

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Site internet de l’établissement: http://www.epsm-stvenant.fr/

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