Chargé de l'urbanisme (h/f)

Descriptif de l'emploi

En qualité de Chargé d’urbanisme, vous serez chargé de l’analyse de la gestion des dossiers (permis de construire, permis d’aménager, permis de démolir, déclarations préalables, certificats d’urbanisme) jusqu’à la proposition de l’arrêté, de l’assistance au montage de dossiers en amont du dépôt des autorisations d’urbanisme, ainsi que la mise en place et de la maintenance d’outils nécessaires à l’exercice de l’instruction.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES :

Vous instruirez des demandes d’autorisations d’urbanisme :

- Vous analyserez les dossiers par rapport à leur contenu, leur situation et leur objet ;

Vous vérifierez la recevabilité des demandes :

- Vous identifiez les délais ;

- Vous identifierez les consultations ;

- Vous rédigerez des courriers (demandes de pièces complémentaires et/ou délai).

Vous instruirez des demandes :

- Vous analyserez la conformité du projet par rapport aux différentes réglementations applicables ;

- Vous établirez une fiche d’instruction ;

- Vous relancerez les services consultés et effectuerez une synthèse de leur avis ;

- Vous serez en liaison avec les autres services ou administrations ;

- Vous informerez les pétitionnaires et mettrez en point le projet avec leur auteur à la demande de la hiérarchie.

Au stade la décision :

- Vous rédigerez le projet d’arrêté ;

- Vous calculerez les participations d’urbanisme ;

- Vous classerez les dossiers ;

- Vous organiserez le travail pour respecter les délais.

- Vous apporterez tout renseignement au public et conseils d’ordre technique ou administratif ;

- Vous analyserez les dossiers en cours d’instruction à la demande de la hiérarchie ;

- Vous réaliserez des études d’avant-projets publics ou privés ;

- Vous assisterez l’Architecte Conseil si besoin.

SUIVRE LES DOSSIERS LIES A L’URBANISME :

• Renseigner les usagers, les notaires, déclaration d’intention d’aliéner

• Tenir à jour le registre des permis de construire et des déclarations de travaux, certificat urbanisme.

• Assurer l’instruction réglementaire des DP, CU et AT : enregistrement, passage en Commission d’urbanisme, affichage …

• Donner les autorisations d’urbanisme terminées au garde-Champêtre pour qu’il effectue les recollements, puis rédaction et remise du certificat de conformité.

• Rédiger les arrêtés : répartition, contrôle de conformité, alignement, voirie.

• Procéder à la révision PLUI en lien avec les services de la CCVD.

• Attribuer la numérotation des nouvelles constructions en collaboration avec les services de la Poste (Adressage).

• Suivi des contentieux en collaboration avec le Maire.

• Procéder à l’archivage des dossiers.

• Tous les 2 ans préparer la reliure des arrêtés d’urbanisme.

CHARGE DU CADASTRE :

• Relevé parcellaire et de propriétaires, logiciel SIG.

• Préparation de la commission CCID.

GESTION ET SUIVI DES DIFFERENTS SYNDICATS PROFESSIONNELS :

• Procéder à l’enregistrement et la transmission au Tribunal.

GESTION DE L’AGRICULTURE :

• Classement des arrêté, affichage et diffusion.

CHARGE DES ELECTIONS :

• Tenue à jour des listes électorales, préparation des scrutins.

• Assistance des élus lors des différents scrutins.

SUIVRE LES DOSSIERS LIES AU CIMETIERE :

• Délivrer des concessions, assurer le renouvellement, la gestion du fichier et la mise à jour des plans et des registres

• Procéder à des reprises de concessions

• Mettre en application la législation funéraire

ACTIVITES SECONDAIRES :

• Travail avec les élus sur l’accessibilité des bâtiments publics, les normes ERP.

Profils recherchés

COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES :

• Connaître la réglementation.

• Avoir des compétences sur le droit du sol, droit de la construction.

• Connaître l’environnement professionnel, l’organisation des collectivités.

• Savoir : s’organiser, être polyvalent, rendre compte à sa hiérarchie.

RELATIONS FONCTIONNELLES :

• Relations permanentes avec le public.

• Echanges permanents d’informations avec le Maire et l’Adjoint à l’Aménagement du Cadre de Vie.

• Relations avec l’ensemble des services.

• Coopération avec d’autres collectivités (intercommunalité)

• Contacts, échanges d’informations, voire développement de partenariats avec les institutions ou entreprises privées et les associations.

• Vous savez analyser et synthétiser ;

• Vous savez rédiger des courriers et des arrêtés ;

• Vous possédez des notions juridiques en matière d’architecture et de bâtiment ;

• Vous savez expliquer une décision prise en argumentant sur le plan technique et juridique ;

QUALITES RELATIONNELLES :

• Vous possédez une capacité d’analyse ;

• Vous avez le sens du contact ;

• Vous êtes organisé ;

• Vous avez le respect de la confidentialité.

Conditions de travail :

- Cycle de travail : 1607 heures

AUTRES :

RIFSEEP : régime indemnitaire fixe et variable

Participation employeurs à la Prévoyance

Participation employeurs à la Mutuelle Santé

Adhésion au Comité des Oeuvres Sociales de l'Isère

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