CHARGE DE LA MEDIATION NUMERIQUE ET CULTURELLE (H/F)

Descriptif de l'emploi

La ville de TOUL recherche CHARGE DE LA MEDIATION NUMERIQUE ET CULTURELLE (H/F) - Poste à temps complet.

Quatrième ville de Meurthe-et-Moselle, Toul est une cité de près de 17 000 habitants, chef-lieu d’arrondissement, sur la Moselle et le canal de la Marne au Rhin.

Située à 15 minutes de Nancy, elle se trouve au cœur des vignobles des Côtes de Toul, sur la Route du vin et de la Mirabelle.

Le patrimoine architectural et historique de Toul est particulièrement riche.

La ville de Toul assure une fonction de bourg-centre pour un secteur d’environ 46 000 habitants. Forte de ses nombreux plans d’action (redynamisation du centre ancien, faciliter la mobilité, valorisation du patrimoine et de l’attractivité de la ville), elle fait partie des 222 communes retenues par l’Etat dans le cadre du dispositif national de redynamisation « Action Cœur de Ville ».

Le réseau de lecture publique de la Ville de Toul se compose de la Médiathèque Les Remp’arts et de l’Espace Peter Pan (annexe jeunesse en QPV). Un projet d’établissement est actuellement en œuvre jusqu’en 2030. Il a pour objectif principal la diversification et l’implication des publics et s’appuie sur un remaniement des espaces et une politique culturelle dynamique. L’équipe est constituée de 12 agents.

Situation fonctionnelle

Sous l'autorité de la responsable de la section ado-adulte.

Relations fonctionnelles (internes / externes)

Relation avec les administrés et les autres services de la ville

Missions / conditions d'exercice

Missions du poste

Au sein de la section ado-adulte de la médiathèque de Toul, vous aurez pour mission :

Organiser et mettre en œuvre les temps forts littéraires de la ville et la saison culturelle de la médiathèque

Accueillir et renseigner le public

Participer à la commission d'acquisition des documentaires du secteur adulte et du fonds Young Adult

Activités

Projets culturels et médiation

Organiser et mettre en œuvre les temps forts littéraires de la ville et la saison culturelle de la médiathèque

Concevoir la programmation et les partenariats, en lien avec les responsables de section de la médiathèque et les services supports de la ville

Faire de la prospection en salons professionnels

Piloter la logistique et l'organisationnel, assurer la coordination interservices ainsi que la gestion administrative et contractuelle

Assurer partiellement le suivi de la communication (site de la médiathèque) et les relations avec le service communication

Mettre en œuvre la médiation culturelle

Assurer en binôme le suivi budgétaire et l'évaluation des actions culturelles

Accueil du public

Accueillir le public : accueil physique et téléphonique

Gérer les opérations de prêt et de retour et inscrire les usagers

Entretenir les collections (réception)

Contrôler la qualité de la conservation (rangement et reclassement)

Travail interne et politique documentaire

Participer aux commissions d'acquisition des documentaires du secteur adulte et du fonds Young Adult

Assurer une veille documentaire

Participer au traitement des documents : réception, indexation, catalogage, récupération des notices

Participer à la politique documentaire : désherbage et récolement

Profils recherchés

Qualités requises

Bonne organisation (mode projet)

Rigueur

Autonomie

Sens du service public

Qualités relationnelles avec le public, les partenaires institutionnels et associatifs et les membres de l'équipe

Qualification et compétences requises

Connaissances bibliothéconomiques

Connaissance de l'édition et de la production éditoriale ado-adulte et Young Adult

Connaissance des procédures d’UX Design

Compétence dans la médiation culturelle

Compétences rédactionnelles

Pratique du mode projet

Maîtrise des outils informatiques et numériques (SIGB, Canva…)