Chargé de mission culture transversale - Mairie de SAINT ETIENNE

Vos missions en quelques mots

La direction des Affaires culturelles (mutualisée Saint-Etienne Métropole et Ville de Saint-Etienne) porte la stratégie culturelle du territoire et coordonne un réseau d’équipements et de projets structurants : musées, opéra, conservatoire, scènes et lieux de création, archives, planétarium, lecture publique, centre d’interprétation de l’architecture et du patrimoine. Elle accompagne, en lien avec l’ensemble des partenaires locaux, nationaux et internationaux, le développement artistique, la médiation culturelle et l’accès de tous les publics à une offre exigeante, innovante et inclusive.

Le service Action culturelle et évènementielle, composé de 8 agents, est chargé d'étudier les projets de développement culturel, de gérer les relations avec le secteur culturel associatif et d'organiser des manifestations culturelles dans les domaines suivants : arts plastiques et visuels, industries culturelles et créatives, culture scientifique, technique et industrielle, musique, festivals, pratique artistique des amateurs, livre et lecture, théâtre, danse, cirque et arts de la rue. Dans ce cadre, nous recherchons un chargé de mission culture transversale F/H.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042261110000386-charge-mission-culture-transversale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- De l'expérience sur un poste simulaire serait appréciée. - Connaissance des politiques culturelles. - Organisation et fonctionnement de la collectivité et de l'environnement local territorial. - Connaissance du fonctionnement des associations. - Connaissance des milieux culturels et de leurs réseaux. - Connaissance des méthodologies de concertation. - Maîtrise de la gestion de projet.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service du public stéphanois ? Rejoignez-nous !

Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de 3 ans pourra vous être proposé.

Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site).

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/02/2027

Chargée / Chargé de production culturelle