Chargé de mission énergie environnement (h/f)

Descriptif de l'emploi

Promouvoir la transition énergétique et le développement durable à Cannes.

Missions / conditions d'exercice

- Participe à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de transition énergétique et de développement durable ;

- Elabore les marchés publics nécessaires à la conduite de ses missions ;

- Assure une veille juridique et règlementaire en matière de transition énergétique ;

- Communique et mobilise autour des projets et enjeux de transition énergétique et de développement durable ;

- Développe et anime les relations partenariales et les réseaux professionnels ;

- Représente la collectivité auprès des partenaires et des réseaux de promotion du développement durable ;

- Contribue au suivi des opérations de déploiement d'équipements énergétiques (centrales de production, réseaux de chaleur, etc) ;

- Participe aux réunions de chantier et de coordination avec les entreprises, bureaux d'études et maîtres d'ouvrage, afin de garantir le respect des objectifs techniques, environnementaux et budgétaires.

Profils recherchés

- Bac +5, filière technique. Connaissances techniques dans le domaine de l'énergie (réseau de chaleur, borne de recharge électrique, etc) ;

- Connaissances générales dans les domaines de l'environnement et du développement durable. Leadership et management de projets ;

Savoir-faire :

· Mettre en oeuvre et manager un projet ;

· Animer des réunions ;

· Piloter les bureaux d'études et les prestataires techniques ;

· Suivi de travaux de réseaux ;

· Communiquer sur les enjeux du développement durable.

Savoirs :

· Connaissances techniques dans le domaine de l'énergie (réseau de chaleur, maîtrise de la demande en énergie, énergies renouvelables) ;

· Connaissances générales dans les domaines de l'environnement et du développement durable ;

· Le management de projets ;

· Culture territoriale ;

· Technique de communication institutionnelle.

Savoir être :

- Disponible, rigoureux et réactif ;

- Dynamique et créatif ;

- Esprit de synthèse ;

- Bon relationnel et sens du travail en équipe ;

- Capacité d'adaptation face aux imprévus ;

- Autonomie dans l'organisation du travail.