Chargé de mission Personnes âgées Personnes handicapées H/F

Vos missions en quelques mots

Vos missions : 1. Planification et contribution aux politiques d’offre • Contribuer à la programmation de l’offre : participation aux travaux de programmation de l’offre PRIAC, à la mise en oeuvre du Projet régional de santé (PRS) et aux plans et parcours portés par l’ARS BFC. • Participer à la restructuration de l’offre : identification des besoins et des ajustements nécessaires pour l’adéquation aux besoins territoriaux. • Participer à la rédaction de cahiers des charges et à l’instruction des appels à projets. • Porter, le cas échéant, une thématique spécifique du champ PA/PH ou participer à des groupes de travail territoriaux ou régionaux. 2. Instruction, suivi et accompagnement des structures • Assurer le suivi d’un portefeuille d’ESMS, en coordination avec la personne référente PA/PH de la DD39 et le référent sectoriel : visites et suivi de conformité, analyse de rapports d’activité, d’évaluations externes et d’indicateurs ANAP. • Participer à la négociation et au suivi des Contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM) et des dialogues de gestion. • Concourir au suivi et à la mise à jour des autorisations. • Contribuer au contrôle financier des structures et à l’instruction des crédits non reconductibles. • Assurer le suivi des mesures prises suites aux inspections des ESMS. • Participer au traitement des contentieux concernant les établissements du territoire. • Rédiger des notes techniques, bilans et comptes rendus d’activité pour les thématiques suivis. 3. Représentation, coordination et partenariat • Entretenir des relations de proximité avec les gestionnaires d’établissements et les partenaires institutionnels (Conseil départemental, MDPH, Éducation nationale). • Contribuer aux travaux conjoints avec les partenaires départementaux sur la planification, l’évolution et la qualité de l’offre. • Participer au suivi d’activité des dispositifs médico-sociaux transversaux (COTRANS, DAC…). • Concourir à l’instruction des réclamations et signalements des ESMS en lien avec la Direction de la Santé publique. • Gérer ou co-gérer les situations individuelles complexes, en lien avec la personne référente PA/PH et les autres acteurs du territoire. 4. Organisation et fonctionnement de la délégation départementale • Contribuer activement au fonctionnement collectif de la délégation départementale : partage d’informations, continuité de service, participation à la vie d’équipe. • Participer à toute activité nécessaire au bon fonctionnement de la délégation départementale. • Echanger régulièrement avec le chargé référente PA/PH sur l’avancement des dossiers et/ou difficultés rencontrées.

Profil recherché

Et si vous aviez le bon profil ?

Vous connaissez : • Les politiques publiques dans le champ du médico-social • Le fonctionnement d’un établissement médico-social • Les règles d’inspection et de contrôle des ESMS • Le tissu et les spécificités sanitaires et médico-sociaux du territoire • Les règles budgétaires

Vous avez : • Un esprit d’analyse et de synthèse • Des aptitudes relationnelles affirmées • Une vision prospective • Le sens de la confidentialité et de la discrétion • Le sens du travail en équipe • La capacité à fédérer autour d’une action collective

Vous savez : • Concevoir des plans d’actions et piloter leur mise en oeuvre • Animer un réseau de partenaires, une réunion • Adapter votre communication à vos interlocuteurs • Représenter et défendre les positions de l’agence • Maîtriser les techniques rédactionnelles

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

En pratique

• Poste basé à Lons-le Saunier • Temps plein (jusqu’à 38h30) : 20 jours de RTT et 25 jours de congés payés • Déplacements fréquents au niveau régional • Rémunération selon expérience à partir de 30 K€ • Recrutement « Handibienveillant » • Diplôme niveau bac + 5

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé