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France · Regional government

Chargé de mission - Santé protégé enfance PCR (h/f)

Département des Hauts-de-Seine

Location
Hauts-de-Seine · France
Application deadline
24 November 2026
Field of work
Health & care
Contract
Emploi permanent
Listing language
FR
Last checked
24 October 2026

Education and experience

Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.

Education

Required

  • - Attaché territorial titulaire ou contractuel, diplômé à minima de niveau BAC+3

Job description

Descriptif de l'emploi

En lien avec le directeur de la Mission Santé/PMI et du Médecin Référent Protection de l'Enfance, le chargé de mission assure la mise en œuvre, le pilotage, l'animation et l'évaluation du Parcours Coordonné Renforcé « Enfance protégée ». Il garantit le déploiement opérationnel du dispositif, sa montée en charge, son suivi budgétaire et l'animation du réseau partenarial départemental.

Missions / conditions d'exercice

Principales missions:

- Piloter le déploiement du PCR à l'échelle départementale.

- Structurer les procédures d'inclusion, de suivi et de clôture des parcours.

- Identifier, mobiliser et former les médecins qui assureront les bilans,

- Organiser et animer les instances de gouvernance du dispositif. Représenter le Département auprès de l'ARS, de la CPAM et des partenaires institutionnels.

- Assurer la coordination entre les acteurs de l'ASE, de la PMI et du secteur sanitaire.

- Assurer le suivi financier du dispositif et des recettes issues des forfaits PCR.

- Produire les indicateurs d'activité et les bilans destinés à la Direction et aux partenaires.

- Contribuer au développement du système d'information et au suivi des données d'activité.

Profils recherchés

- Attaché territorial titulaire ou contractuel, diplômé à minima de niveau BAC+3

- Maitrise du cadre réglementaire et de l’environnement professionnel du sanitaire et de la protection de l’enfance.

- Capacité à produire un projet opérationnel (conduite du projet du diagnostic à sa mise en place conformément aux objectifs définis, élaboration de scénarii d’aide à la décision, programmation des actions et des moyens à mettre en œuvre, etc.)

- Capacités d’organisation

- Concevoir des outils de pilotage, de suivi et d’évaluation

- Capacités d’animation de réunion, de groupes, de partenariats ; capacité à se coordonner avec les autres services ; capacité à représenter

- Rigueur et fiabilité

- Méthode, sens de l’analyse et esprit de synthèse

- Autonomie

- Adaptabilité

- Réactivité,

- Qualités relationnelles

Original vacancy: Département des Hauts-de-Seine · Description checked 26 October 2026

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