Chargé de missions vie associative et culturelle (h/f) - Mairie de VERDUN-SUR-GARONNE

Vos missions en quelques mots

Verdun-sur-Garonne est une commune dynamique située en région Occitanie, plus précisément dans le Sud du département du Tarn-et-Garonne, à 26 km de Montauban et 35 km de Toulouse. Combinant la quiétude de la vie rurale et les facilités de la vie urbaine, son dynamisme associatif et commerçant ou encore ses services de proximité sont parmi les atouts assurant le confort nécessaire aux 5000 habitants de la commune, mais aussi de son bassin de vie.

La commune compte environ 55 agents pour exercer ses missions autour de 4 pôles : administratif (population, RH, finances), prévention/sécurité (police municipale), aménagement/cadre de vie & patrimoine (urbanisme, bâtiments, voirie, espaces verts) et enfance (coordination, animation, cantine/ménage, ATSEM).

Dotée d’une vie associative riche et dynamique (plus de 80 associations ou sections d’associations), la commune porte une politique associative et culturelle ambitieuse au service de ses habitants. Placé sous l’autorité du Responsable du service Population, l’agent a en charge :

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o082261102000323-charge-missions-vie-associative-culturelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs : - Connaître l’environnement professionnel ; - Maîtrise des techniques de conduite de projets ; - Offre culturelle locale et fédérations ; enjeux des labellisations type “Ville et pays d’Art et d’Histoire” ou équivalent ; - Connaissance des acteurs, des institutions et des réseaux du secteur culturel et artistique ; - Connaissances techniques et administratives des milieux culturels et associatifs.

Savoirs-faire : - Programmer et organiser des manifestations culturelles et évènementielles ; - Lire et analyser une fiche technique, un plan d’installation ou de diffusion de feux sonores, … ; - Rédiger des fiches techniques, des projets culturels, des demandes de subvention, des notes, … ; - Conseiller les élus et les informer sur la faisabilité technique, économique et juridique des projets culturels et associatifs.

Savoirs-être : - Aisance relationnelle avec tous les publics (artistes, public, élus et partenaires, autorités publiques, décideurs, associations, …) ; - Capacité à fédérer ; - Capacité en encadrement transversal et en animation d’équipe ; - Force de proposition ; - Capacité d’anticipation et d’organisation ; - Autonomie dans le travail ; - Polyvalence.

Merci d'adresser lettre de motivation et CV par courriel à l'adresse [email protected] en précisant "Candidature offre Chargé(e) de missions vie associative et culturelle" en référence dans l'objet.

Informations complémentaires : -Rémunération indiciaire + RIFSEEP + CNAS + Participation à la prévoyance ; -Forfait mobilités durables ; -Flexibilité dans l’organisation du travail : protocole télétravail (1j/semaine possible), possibilité semaine à 4 jours.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Technicien

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 04/12/2026

Chargée / Chargé d'animation auprès des publics