Chargé de prévention

Descriptif de l'emploi

L'agent a été admis à l'examen professionnel d'adjoint technique principale de 2ème classe. Il sera subordonné au responsable du pôle prévention et de la directrice générale des services.

Missions / conditions d'exercice

Information et sensibilisation

- Sensibiliser les habitants, relance des usagers, convaincre les usagers de modifier leurs comportements

- Informer les usagers en porte à porte et boitage

- Participer aux manifestations de sensibilisation des usagers (stands divers, opération en déchèterie)

- Assurer des animations sur le tri et la prévention des déchets dans les établissements scolaires et les centres de loisirs

- Sensibiliser et former des acteurs du tri (agent de collecte, gardiens de déchèterie, personnel communal)

- Participer à la réalisation des documents de sensibilisation

- Identifier les besoins et problématiques sur le territoire

Suivi technique

- Participer aux caractérisations

- Gestion des stocks des sacs de pré-tri et de guides du tri

- Gestion du matériel nécessaire au bon fonctionnement des interventions scolaires et animations grand public

- Accompagnement des implantations de composteurs partagé et des city compost, suivi qualité de ces installations en collaboration avec les EPCI en charge de leur déploiement.

- Organisation de suivi de collecte et actions correctives associées

Profils recherchés

Connaissances théoriques (savoir)

- Techniques de communication et de négociation

- Connaissance du monde des déchets

- Connaissance des collectivités territoriales

- Capacité d’analyse et de synthèse

- Capacité à être force de propositions

- Bonne culture générale et créativité

- Sens de l’initiative et de l’organisation

- Avoir le sens du contact et de l’écoute

Connaissances techniques (savoir-faire)

- Travail en équipe

- Bonne élocution

- Savoir utiliser l’outil informatique (word, excel)

- Faire preuve d’initiative et de dynamisme.

- Faire preuve de retenu devants les publics scolaires et adapter son langage

Aptitudes comportementales (savoir-être)

- Respects des obligations de discrétion et de confidentialité

- Respect des horaires de service ou ponctualité

- Qualités relationnelles

- Sérieux et rigueur

- Partage et circulation d’information

- Sens de l’écoute et de l’échange

- Réactivité, adaptabilité et disponibilité

- Ouverture d’esprit