publiceurope.
France · Public institution

Chargé des actions Cohésion sociale et Santé H/F

LONGWY

Location
Meurthe-et-Moselle · France
Application deadline
28 October 2026
Field of work
Health & care
Contract
Emploi permanent
Listing language
FR
Last checked
24 October 2026

Job description

Descriptif de l'emploi

La ville de Longwy est à l’initiative de nombreuses actions inhérentes aux problématiques sociales et de santé. Elle est à ce titre signataire d’un contrat de Ville et d’un contrat Local de santé.

En tant que chargé(e) des actions Cohésion Sociale et Santé, vous participez à l’élaboration, à la préparation et à la mise en oeuvre des actions à mener dans le cadre de vos missions.

Vous participez à la représentation de la Collectivité lors des différentes manifestations.

Missions / conditions d'exercice

Intégré(e) à la Direction des Services aux Citoyens, au service Lien social et vie associative, sous l’autorité de son responsable, vos missions seront les suivantes :

- Participer au suivi des groupes de travail identifiés dans le contrat local de santé et pris en charge par la collectivité.

- Travailler en équipe à la détermination des actions de cohésion sociale et santé à mener

- Préparer la mise en œuvre des actions sur le terrain

- Participer au suivi des différents projets menés dans le service et apporter un soutien logistique aux divers acteurs.

- Animer et participer aux actions

- Participer à la continuité des actions avec les autres programmes hors contrat de Ville.

- Apporter un soutien technique au Responsable des actions de cohésion sociale et santé sur la conduite et le suivi du Contrat de Ville

- Participer au suivi des projets du Contrat de Ville, en particulier ceux des piliers cadre de vie et cohésion sociale

- Assurer la gestion de l’information, classer et archiver les documents

Profils recherchés

Les compétences :

- Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter la confidentialité des informations traitées.

- Capacité à travailler en autonomie (organiser son temps et son poste de travail).

- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.

- Travailler en collaboration avec l’équipe sur l’activité.

- Représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve.

- Aisance relationnelle avec des acteurs internes et externes à la collectivité.

- Savoir réaliser un état des lieux, des besoins en matériels et équipements.

- Etre force de propositions.

Original vacancy: LONGWY · Description checked 26 October 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.