Chargé.e d'études au PTEE du SIR

Vos missions en quelques mots

La mission principale est celle de chargé d'études en maîtrise d'oeuvre, dans les domaines techniques du PTEE. Les activités consistent à :

* Réaliser des études de variantes, des études détaillées (conception et calculs de dimensionnement) ou des diagnostics de tracés géométriques, d'équipements pour des travaux neufs ou des réhabilitations,

* Établir les cahiers des charges, les avant-métrés (quantités) et les estimations pour les marchés de travaux ou les marchés de prestation intellectuelle,

* Analyser les réponses des entreprises ou prestataires aux appels d'offres,

* Assister les chefs de projets sur les questions techniques, réaliser le contrôle des études d?exécution et participer au suivi des travaux,

* Participer au contrôle des livrables produits par des prestataires intellectuels.

Bien que travaillant en équipes projets placées sous la responsabilité opérationnelle des chefs de projet, l'agent est sous la responsabilité hiérarchique exclusive du chef de pôle. Ce poste est susceptible d'évoluer vers des responsabilités managériales au sein du pôle et selon les besoins et évolutions possibles du service. Cette évolution est naturellement conditionnée aux niveaux de maîtrise du titulaire du poste dans les domaines de compétence du pôle.

Relations internes

Communication avec l'ensemble des services de la DIRNO

Relations externes

Échanges avec différents services du ministère : réseau scientifique et technique du ministère (Cerema, TEDET), DREAL, DDT(M)...,

Échanges avec différents partenaires externes : prestataires intellectuels, entreprises...

Profil recherché

Compétences techniques

* Connaissances techniques liées à la conception routière, à la sécurité,

* Maîtrise des techniques en conception géométrique et en dimensionnement d'équipements

* Connaissance des règles de représentation graphique et maîtrise des logiciels graphiques (CAO et DAO)

* Connaissance des procédures liées aux marchés publics (code des marchés publics et des CCAG) et le logiciel PRAM,

* Savoir rédiger des notices techniques

Compétences transversales

* Connaître les démarches de contrôle qualité

* Savoir piloter la réalisation d'études et les valider

* Connaître les règles déontologiques

* Savoir rendre compte

Compétences relationnelles

* Savoir travailler en équipe

* Esprit d'initiative,

* Sens de l'organisation, sens du travail en équipe,

* Savoir mobiliser des ressources internes/externes

Des connaissances scientifiques de niveau bac+2 seraient utiles, étant entendu que les compétences manquantes pourront être acquises par des formations et un compagnonnage.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Contacts :

* Jérôme BREVART, chef du service d'Ingénierie Routière

[email protected]

Tél : 02 76 00 04 35

* Sébastien COLOMBO, chef du pôle tracé-environnement-équipements,

[email protected]

Tél : 06 60 21 43 75

NUMERO DE POSTE : E000030462

Groupe de fonction IFSE : groupe 3

Horaires

- Nous sommes attentifs à l?équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, les horaires sont variables avec des modalités horaires à choisir conformément aux dispositions du règlement intérieur.

- Possibilité de récupération des heures et RTT

Télétravail

- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine suivant les modalités détaillées dans le règlement intérieur de la DIR Nord-Ouest complétée par la charte télétravail.

Il est à noter qu'un jour de présentiel obligatoire est imposé pour le service, à savoir le jeudi. Ce jour n'est donc pas télétravaillable.

Déplacements

- Déplacements occasionnels sur l?ensemble de la zone d'action de la DIR Nord-Ouest

- Permis B requis

Matériels

- Bureau partagé

- Moyens informatiques (téléphone et PC portables)

- Véhicule de service en pool

- Equipements de protection individuels

Facilités

- Proximité immédiate des transports en commun (Métro, bus)

- Garage à vélos

- Garage sous-terrain

- Restaurant administratif à 15 min à pied

- Salle réfectoire sur site

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/10/2026

Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements