Chargé-e d'études en urbanisme et aménagement

Vos missions en quelques mots

La Mission territoriale Est (MTE) effectue les missions régaliennes liées aux documents d'urbanisme (PLU) et aux projets d'aménagement opérationnel (ZAC). Elle est l'interlocuteur privilégié des collectivités et des autres partenaires (EPA, aménageurs...) en matière d'aménagement et de planification et joue un rôle de conseil et d'accompagnement.

Vous exercez les fonctions territorialisées propres aux territoires de Paris Est Marne&Bois (EPT10) et Grand Paris Sud Est Avenir (EPT11) et notamment pour :

- suivre et instruire les évolutions des documents d'urbanisme (PLU actuels et PLUi en cours d'élaboration) et des projets d'aménagement, particulièrement les secteurs à enjeux (PPA notamment) ;

- préparer les contributions et avis de l'UD en matière d'aménagement commercial, d'agrément pour les constructions à vocation économique et avis de l'Autorité Environnementale ;

- acquérir et pérenniser une connaissance des territoires, de ses enjeux, acteurs et potentialités de développement.

Pour les besoins du service, vous pourrez également participer aux missions équivalentes sur l'EPT12, Grand Orly Seine Bièvre.

Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la mission territoriale Est. La mission territoriale Est se compose de deux chargé(e)s d'études et d'une responsable. Vous exercez vos missions en relation avec la responsable de service, ses adjoints et en transversalité avec les autres pôles qui composent le service planification et aménagement des territoires.

Vous serez amené(e) à travailler en lien avec les autres services, les autres UD et les services régionaux de la DRIEAT.

Vous aurez l'opportunité de développer votre réseau en travaillant également avec les autres services de l'État, collectivités, opérateurs des transports et de l'aménagement, etc.

Vous serez amené/e à vous déplacer sur le territoire du Val-de-Marne et la région Ile-de-France (réunions, groupes de travail régionaux, visites de terrain).

Profil recherché

Vous souhaitez contribuer à la transition écologique et au développement durable des territoires : rejoignez notre équipe.

- Compétences techniques : indispensables, requises au moins en partie et à développer par les formations et le compagnonnage, sinon

Connaissance en matière de planification urbaine, d'urbanisme, d'aménagement

Intérêt pour les enjeux de transition écologique (mobilité, transition énergétique, préservation des ressources, ville et bâtiment durables)

- Compétences transversales

Curiosité pour les enjeux urbains en lien avec ces thématiques.

Esprit d'analyse et de synthèse, qualité de rédaction.

Capacité d'initiative, sens de l'organisation.

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- Compétences relationnelles

Sens et goût du contact avec les partenaires internes et externes.

Capacités à travailler en équipe

- Mode d'acquisition

Formation continue

- Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire

Une expérience dans les domaines de compétences de l'aménagement et de l'urbanisme serait un plus et à défaut un intérêt pour les enjeux urbains serait apprécié.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

N'hésitez pas à contacter et à adresser vos candidatures à :

Mme Géraldine SANAUR, cheffe du service de la planification et de l'aménagement des territoires -

01 49 80 26 56 - [email protected]

Mme Céline NIEMIETZ, Cheffe de la mission territoriale Est -

01 49 80 26 71 - [email protected]

Pièces à fournir : CV et lettre de motivation.

Ce poste est coté au groupe 3 du RIFSEEP.

Numéro de poste RenoiRH : 1054750870

Conditions matérielles :

- Ordinateur portable, ligne de téléphone fixe, téléphone portable de service, bureau individuel.

- Le télétravail est possible, à définir avec la responsable de la Mission territoriale et selon le règlement intérieur.

- Cantine sur site. Activités culturelles et sportives proposées en milieu associatif.

Horaires et saisonnalités :

Sans particularité - régime des horaires variables en application du règlement intérieur de la DRIEAT.

Conditions particulières :

Nécessite de l'expertise technique dans les domaines des politiques urbaines, de la rigueur, de l'organisation et de l'autonomie.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/01/2027

Analyste de données