Chargé(e) d'insertion / Job Coach - CFT SAMSAH27

Vos missions en quelques mots

Missions :

· Evaluer les capacités d’autonomie et les aptitudes de la personne pour identifier les priorités dans le domaine de l’insertion professionnelle ;

· Elaborer des propositions d’orientation professionnelle en lien avec les souhaits de la personne ;

· Accompagner les personnes dans la réalisation d’objectifs adaptés et dans la recherche d’un poste ;

· Evaluer et actualiser le projet professionnel en fonction des difficultés ou besoins de la personne ;

Afficher la suite

· Organiser l’immersion professionnelle de la personne en lui transmettant les compétences attendues et en informant les professionnels dans le cadre du secret partagé ;

· Préparer l’entreprise à recevoir une personne autiste ;

· Réaliser régulièrement des entretiens et des visites dans l’établissement d’accueil ;

· Travailler en collaboration avec l’équipe médico-sociale et le référent de l’usager ;

· Participer aux réunions de synthèse et aux évaluations périodiques ;

· Assurer les écrits nécessaires.

Profil recherché

Profil recherché :

· Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé.

· Permis B valide obligatoire.

Qualités, connaissances et compétences requises :

- Etre formé ou se former aux troubles du spectre autistique ; - Etre autonome et savoir rendre compte ; - Réactivité et disponibilité ; - Sens des responsabilités et de la communication ; - Discrétion ; - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Conditions de recrutement :

· Statut : Fonction Publique Hospitalière – Catégorie A – Corps des Assistants Socio-Éducatifs.

· Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des Assistants Socio-Éducatifs de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.

· Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable).

· Temps de travail : Planning de travail du lundi au vendredi – 37h/semaine – 12 RTT/an – 25 jours de congés annuels (+3 sous conditions).

· Avantages :

o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d’enfants, sport, etc.).

o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage).

Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé

Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé

Vacant à partir du 16/07/2026

Educatrice spécialisée / Educateur spécialisé