Chargé(e) de communication, vie culturelle et associative - GARCHIZY

Vos missions en quelques mots

La commune de Garchizy œuvre chaque jour au service de ses habitants, et de l'attractivité de son territoire. Afin de développer son service Communication, la collectivité recrute un(e) chargé(e) de communication en charge de la stratégie de communication, de l’évènementiel, de la vie culturelle et associative. Sous l'autorité du Maire et de l’Adjointe en charge de la Communication et de l’évènementiel, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la nouvelle stratégie de communication de la collectivité. Vous contribuez à faire connaître les actions municipales, à valoriser les projets du territoire et à promouvoir les différents services et sites municipaux, et les actions menées en faveur des habitants.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058261105000069-charge-e-communication-vie-culturelle-associative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous disposez de solides compétences rédactionnelles et d'une réelle sensibilité à la communication publique et territoriale.

Savoirs et compétences • Maîtrise des techniques et outils de communication. • Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. • Bonne connaissance des outils numériques, des réseaux sociaux et du multimédia. • Notions de graphisme, photographie et montage vidéo. • Capacité à conduire plusieurs projets simultanément. • Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales appréciée.

Qualités personnelles • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. • Réactivité et capacité d'adaptation. • Esprit d'initiative et force de proposition. • Sens du travail en équipe. • Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. • Aisance relationnelle avec les élus, les partenaires institutionnels, les associations et le public.

Informations complémentaires : • Temps de travail : temps complet. • Horaires : variables selon les nécessités de service et les événements organisés par la collectivité. • Travail occasionnel en soirée, le week-end ou les jours fériés. • Déplacements : fréquents sur le territoire communal et ponctuellement à l'échelle communautaire. • Permis B obligatoire. • Moyens mis à disposition : matériel informatique, outils bureautiques. • Niveau de formation souhaité : Bac +2 minimum (BTS Communication ou formation équivalente). • Rattachement administratif sous Mme la Directrice Générale des Services. • Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/03/2027

Chargée / Chargé de communication