Chargé-e de la police de l'urbanisme et de la lutte contre les constructions illégales

Vos missions en quelques mots

/!\ La candidature doit être déposée via https://choisirleservicepublic.gouv.fr/ ou https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil Celle faite par mail n’est pas prise en compte ------------------------------- Vos activités principales Assurer la veille et la surveillance du territoire sur les constructions illégalesdétection des constructions illégales déploiement d’une expérimentation « lutte contre les constructions illégales et les détournements d’usages d’espaces naturels, agricoles et forestiers afin de mieux les protéger »

Superviser la police de l’urbanisme conseil des élus pour la rédaction des procès verbaux d’infraction participation à la formation des agents des collectivités rédaction de notes de procédure des contrôles

Exercer la police de l’urbanisme dans le cadre de la substitution à la mission du maire constat des infractions au Code de l’urbanisme réponse aux différentes plaintes et aux recours hiérarchiques

Opérer un suivi des infractions au code l’urbanisme élaboration d’un répertoire de toutes les infractions sur le territoire suivi de l’avancée des dossiers.

Votre environnement professionnel Activités du service La direction du cabinet est composé : du service des sécurités et du service interministériel de défense et de protection civiles et du chargé de la police de l’urbanisme et de la lutte contre les constructions illégales. Composition et effectifs du service 4 agents de catégories A, 8 de catégorie B et 4 de catégorie C. Liaisons hiérarchiques Le directeur de cabinet. Liaisons fonctionnelles Direction départementale des territoires, particulièrement la direction et le service urbanisme, habitat et construction durables.

Profil recherché

Connaissances techniques - Connaître le droit de l’urbanisme, le droit administratif et le droit pénal - Connaître les techniques permettant l’analyse des territoires et la lecture des plans - Avoir des compétences en informatique, bureautique et SIG

Savoir-faire - Savoir travailler en équipe - Savoir rédiger des actes administratifs et juridiques (procès-verbaux, arrêtés, courriers…) - Être rigoureux, organisé et méthodique

Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Personnes à contacter Sur le poste : Yann LE NORCY – directeur de Cabinet – 05 55 51 58 06 (secrétariat) – [email protected] Pierre BONTEMS – Chef du service SUHCD – 05 55 51 69 50 –[email protected] Magalie ARCHAMBAULT, adjointe : 05 55 51 69 37 – [email protected] Athénaïs LOGIÉ, cheffe du BUDS : 05 55 51 69 52 – [email protected]

Sur la partie recrutement/RH : Jean-Michel BERGEAL (chef de service) : 05 55 51 59 70 ou [email protected] Corinne BILLARD (adjointe au chef et responsable du pôle action sociale et formation) : 05 55 51 59 57 ou [email protected]

Groupe RIFSEEP : 1 -------------- Durée attendue sur le poste : 3 ans -------------- Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Bureau partagé, horaires variables -------------- Certaines missions du poste sont télétravaillables.

2° de l'article L332-2

Vacant à partir du 01/10/2026

*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*