Chargé(e) de mission Animation et ingénierie à la délégation locale de l'Anah

Vos missions en quelques mots

Au sein de la délégation locale de l'Anah, vous aurez pour missions :

sous la responsabilité du responsable de la délégation de l'Anah

- l'instruction des dossiers d'agréments (opérateurs Anah et Mon Accompagnateur Renov', habilitation des organismes pour l'AMO Autonomie et logement très dégradés) ;

- l'instruction des dossiers ingénierie (études, PIG pacte et opérations programmées ...) ;

- le suivi des programmes nationaux dans le cadre de l'intervention de l'Anah, des études et des opérations programmées ;

- l'animation du réseau France Rénov' (Collectivités, Conseillers France Rénov', chefs de projet des opérations programmées, conseillers Maisons France-Services) ;

- la mobilisation des partenaires et des acteurs de l'habitat autour des thématiques et orientations de l'Anah ;

- la veille juridique des aides ;

- l'animation de la Commission Locale de l'Amélioration de l'Habitat (Préparation et organisation des CLAH, rédaction des PV) ;

- l'organisation et l'accueil physique et téléphonique du public ;

- la veille juridique et suivi des recours

et en soutien à l'ensemble de l'unité

- l'instruction des demandes d'aide propriétaires occupants, bailleurs et copropriétés ;

- la participation à la politique de contrôle dans le cadre du plan de contrôle local (visite sur place) ;

- la veille sur le service en ligne et les messageries partagées

Relations internes : travail avec les unités du service

Relations externes : travail en partenariat avec les collectivités, les espaces France Rénov', les opérateurs et les partenaires de l'Anah, les professionnels de l'habitat

Profil recherché

Compétences attendues ou à développer :

Compétences techniques (connaissances préalables appréciées) :

- Connaissance du domaine de l'habitat (politique, réglementation, rôle et stratégie des acteurs)

- Connaissance de la politique nationale de l'Anah

- Connaissance de l'outil informatique d'instruction des demandes (SEL, Opal, ... ) et des outils informatiques classiques

Compétences transversales :

- Capacité et intérêt pour le travail en partenariat

- Être méthodique, organisé, synthétique et rigoureux

- Avoir le sens des relations humaines : accueil du public, certaines tâches en binôme

- Capacité d'adaptation aux évolutions

- Expérience minimale en pratique informatique (traitement de texte, tableur)

Si l'agent ne possède pas les compétences, elles devront être acquises lors de formations adaptées (offres Ministère CVRH et Anah) et/ou par compagnonnage avec l'équipe en place.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter :

. Lionel RIZZO, chef de service adjoint parc privé : 05.16.49.63.20

[email protected]

. Isabelle PERONY, responsable du service PLDS : 05.16.49.62.95

[email protected]

Modalités de candidature :

Utiliser le bouton "Postuler par mail" sur le site Choisir le service public

Pièces à transmettre :

CV et lettre de motivation

Pour tout renseignement RH :

[email protected]

Poste RenoiRH n°E000016448

Groupe RIFSEEP : G3

Selon l'expérience, possibilité de télétravailler 2 jours par semaine.

Bureau individuel.

Vous serez amené à vous déplacer dans le département pour représenter la délégation locale lors de réunions et participer à des visites de contrôles de logements.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/10/2026

Responsable sectorielle / sectoriel