Chargé(e) de mission coordination technique, aménagement et projets structurants (h/f)

Descriptif de l'emploi

La Commune de Villefranche-sur-Mer, 5 000 habitants (surclassée de + 10 000 habitants), recrute :

UN(E) CHARGE(E) DE MISSION COORDINATION TECHNIQUE, AMENAGEMENT ET PROJETS STRUCTURANTS

Missions / conditions d'exercice

Rattaché(e) au Directeur général des services, vous assurez l'interface entre la Direction Générale des Services et le Responsable des services techniques sur les projets techniques et les projets structurants de la Ville, en transversalité avec les différents pôles de la Ville pour les projets d'aménagement et les dossiers d'urbanisme.

A ce titre, vous :

• Assurez un appui technique et opérationnel au Directeur Général des Services sur l’analyse et la préparation des dossiers techniques soumis à la décision du DGS, la rédaction de notes, synthèses et supports d'aide à la décision et le suivi des priorités techniques et remontée d'alertes ;

• Pilotez les dossiers techniques et transversaux ;

• Effectuez le suivi des travaux, des marchés et des opérations ;

• Réalisez la veille réglementaire et technique ;

• Veillez au suivi des dossiers d'urbanisme et instruction des autorisations ;

• Dirigez la coordination avec le pôle urbanisme sur les projets d'aménagement.

Profils recherchés

COMPETENCES REQUISES :

• Diplôme de l’enseignement supérieur dans les domaines aménagement, foncier et urbanisme ;

• Expérience exigée sur un poste similaire ;

• Maîtrise des règles d'urbanisme, de l’aménagement et des marchés publics ;

• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels en aménagement public et du territoire ;

• Aptitude à l'encadrement et au pilotage de projets techniques ;

• Capacité d'analyse et de synthèse sur des dossiers techniques.

QUALITES SOUHAITEES :

• Capacité à mobiliser et à fédérer les équipes ;

• Sens de l’anticipation, de l’organisation, de réactivité et d’adaptabilité ;

• Qualités relationnelles et capacité à coordonner des interlocuteurs variés ;

• Rigueur et sens de l’organisation et des responsabilités ;

• Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité.