Chargé(e) de mission Évaluation environnementale

Vos missions en quelques mots

- Assurer les missions de l'autorité environnementale pour les projets, plans et programmes en particulier dans le domaine du climat (PCAET) et des travaux, ouvrages, et aménagements ruraux et urbains : préparer les décisions (au cas par cas) et les avis prévus par la réglementation, suivre les consultations électroniques et participer aux réunions correspondantes le cas échéant

- Préparer les cadrages préalables formels ou contribuer en phase amont à ces évaluations environnementales

- Être correspondant·e dans son domaine technique de référence vis-à-vis des collègues du DAE et des partenaires (DDTM et contributeurs à l'avis de l'autorité environnementale dans les services de la DREAL notamment)

Liaison hiérarchique : sans objet

Positionnement dans la structure : sous l'autorité de la cheffe de la division DAEE

Relations internes et externes :

- relations régulières avec les autres chargé·e·s de mission, afin de leur apporter un appui technique dans le domaine de référence et d'analyser les dossiers de manière homogène (processus qualité P18) ;

- relation privilégiée et échanges réguliers avec les membres de la MRAe sur les dossiers traités ;

- relations régulières avec l'ensemble des services de la DREAL et sa direction (autorité en « charge du cas par cas » pour les projets pour le compte du préfet de région), les DDT(M), l'ARS, les préfectures de département, les établissements publics, les collectivités, les bureaux d'études, les maîtres d'ouvrages publics et privés, le réseau national « évaluation environnementale »...

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :

- qualité (de fond et de forme) des productions (décisions et avis) ;

- sûreté juridique des décisions proposées après examen au cas par cas ;

- respect des délais.

Profil recherché

Compétences :

techniques :

- bonnes connaissances dans les différents domaines de l'environnement visés par l'évaluation environnementale (écologie, paysage, eau, risques, énergie, qualité de l'air, bruit...)

- bonnes connaissances réglementaires dans les champs de l'évaluation environnementale et de l'urbanisme

- bonne connaissance du fonctionnement des différents services de l'État

transversales :

- capacités d'analyse, rédactionnelles et de synthèse

- capacité à exploiter les données internes de la DREAL et à les enrichir par d'autres sources d'informations

- maîtrise des outils bureautique courants et pratique des outils cartographiques

relationnelles :

- capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

- autonomie de pensée et indépendance de jugement, capacité d'argumentation d'un point de vue

- force de proposition

- pédagogie

Vous êtes intéressé(e) par ces missions ?

Avant de faire parvenir votre dossier de candidature sur l'adresse mobilité, contactez :

Cécile DASSONVILLE - cheffe de la division Autorité environnementale Est

N° tel : 04 34 46 66 87 - [email protected]

Les candidatures devront être impérativement adressées par courriel à : [email protected]

Pour les candidats fonctionnaires :

Le sujet du mel devra être :

«FE03/11-E000034099-Ministère d'origine-NOM PRENOM-GRADE»

Le formulaire de mobilité avec avis du service d'origine devra être joint et accompagné d'un CV, d'une lettre de motivation, des 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel, d'une fiche financière du service actuel et des pièces mentionnées dans l'annexe.

Le formulaire de mobilité est téléchargeable à l'adresse :

https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater

Pour les candidats contractuels

Le sujet du mel devra être :

«FE03/11-E000034099-NOM PRENOM-candidat contractuel»

Une lettre de motivation et un CV devront être joints à votre envoi.

Votre candidature sera examinée si le caractère infructueux de recrutement d'un fonctionnaire est constaté entre la fin de dépôt des candidatures et la publication des résultats de mobilité des fonctionnaires.

Déplacements en région et exceptionnellement à Paris

Poste n°E000034099

Cotation RIFSEEP du poste : groupe 2 (Corps de catégorie B)

Poste ouvert au télétravail selon le règlement du service

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/03/2027

Chargée / Chargé de l'évaluation environnementale et de la biodiversité