Chargé(e) de mission MISEN - animation des politiques et des polices environnementales

Vos missions en quelques mots

Les enjeux de la transition écologique vous intéressent ? Vous souhaitez jouer un rôle dans les stratégies mises en place pour répondre aux défis des prochaines décennies? Venez rejoindre notre équipe.

Vos missions en tant que chargé.e de mission MISEN (Mission InterServices de l'Eau et de la Nature) - animation des politiques et des polices environnementales seront notamment de :

*contribuer à l'organisation et l'animation des réunions régulières de la MISEN, et notamment à l'élaboration du plan de contrôles inter-service départemental en lien avec tous les organismes publics oeuvrant dans le domaine des contrôles de l'eau et de la nature ;

*être chef-fe de projet pour la mise en place des suites administratives et judiciaires aux affaires liées à la police de l'environnement ;

*proposer des orientations et assurer le suivi et la communication sur le plan de contrôles et le plan d'actions inter-services. Vous apporterez un appui méthodologique au service (plan de contrôle, outil de rapportage, SIG, données ) ;

*assurer également un appui méthodologique (démarche qualité) pour optimiser la cohérence et la valorisation du travail d'instruction et de contrôle mené par le service ;

*animer et suivre les actions prévues dans le PAOT (Plan d'Action Opérationnel Territorialisé) ;

*appuyer le Service Environnement, en particulier le chef de service et les chefs d'unité, sur des dossiers majeurs et de long terme et sur la construction d'une vision stratégique pour la mise en oeuvre des politiques de l'eau et de la nature.

Vous serez placé-e sous l'autorité hiérarchique directe du chef du Service Environnement.

Vous travaillerez sur ces thématiques en appui aux chefs d'unité. Vous animerez les procédures et représenterez le directeur ou le chef de service dans diverses commissions et réunions. Vous contribuerez aux actions de la MISEN et aux avis rendus par l'unité. Dans ce cadre, vous organiserez et assurerez les missions de contrôle sur les thématiques du poste (verbalisation si nécessaire) et contribuerez aux propositions de suites à donner aux non-conformités

Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres sujets dans le cadre de la continuité du service.

Profil recherché

Poste de catégorie B.

Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie de ces atouts :

*Compétences techniques : connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'eau ;

*Compétences transversales : être en capacité de travailler en mode projet, maîtrise des logiciels de bureautique et de cartographie QGIS ;

*Capacités rédactionnelles administratives ;

*Compétences relationnelles : capacité d?analyse et de synthèse ;

*Savoir écouter, interpréter, convaincre, négocier et concilier les attentes des différents acteurs ;

Certaines de ces compétences pourront également être développées via la formation continue / l'existence d'un compagnonnage interne, dans le cadre d?un parcours de formation Inspecteur de l'environnement.

Profils recherchés : Profil technique recherché, avec si possible connaissances en matière d'agronomie, d'hydrogéologie et de gestion de l'eau.

Nous serons réceptifs si vous êtes un.e candidat.e diplomate, force de proposition, rigoureux.se, et avec un esprit de synthèse.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • jerome [email protected]

N'attendez-pas pour postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer ! N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples renseignements sur ce poste :

-Raynald VICTOIRE - chef de Service Environnement - 03 26 70 81 81, [email protected]

-Jérôme BARBIER - adjoint au chef de Service Environnement - 03 26 70 82 12, [email protected]

Pour finaliser votre candidature, transmettez-nous votre CV et une lettre de motivation (obligatoire)

Si vous souhaitez enrichir votre parcours professionnel, tout en contribuant à des enjeux ambitieux, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Les candidatures doivent être adressées sur la messagerie dédiée : [email protected]

Avant tout dépôt de candidature officielle, les candidats prendront contact avec le service recruteur mentionné ci-dessus

- Les formulaires de candidature sont à télécharger dans le champ « ressources » sur le site :

https://www.recrutement.developpement-durable.gouv.fr/

Dépôt de candidature :

Pour tous les candidats fonctionnaires du MTEATTVL :

- Formulaire de mobilité interministériel

Pour les fonctionnaires hors MTEATTVL :

- Formulaire de mobilité interministériel

- CV

- le dernier arrêté de position administrative

- le dernier arrêté d'avancement d'échelon

Pour les contractuels :

- CV

- Lettre de motivation

Numéro de poste RenoiRH : 1720510001

Groupe RIFSEEP 2

PASA 0217-12-02

Poste localisé à la Direction départementale des Territoires de la Marne- Service Environnement

40 bd Anatole France

51000 Châlons en Champagne

Possibilité de télétravail : oui (modalités à discuter)

Pas de management

Conditions matérielles : bureau partagé, véhicule de service en pool

Horaires et saisonnalités : temps plein, fort engagement lors de la préparation et l'organisation des MISEN.

Conditions particulières : déplacements ponctuels dans la limite du département de la Marne, participations ponctuelles à des réunions extérieures

Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels. Le recrutement d'un(e) agent(e) contractuel(le) est fondé sur le 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État, après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adapté.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de qualité de l'eau