Chargé(e) de mission pour la mise en oeuvre de la route du patrimoine et du chemin des Abbayes

Descriptif de l'emploi

Haut Chablais Interco est une Communauté de Communes œuvrant sur un territoire de

15 communes et 13 500 habitants, réparties sur la vallée d’Aulps et la vallée du Brevon.

Missions / conditions d'exercice

Activités principales : Route du Patrimoine

- Campagnes d'identification des Points d’Intérêt (POI) du patrimoine à valoriser dans chaque commune de HCI et élaboration des textes des POI en vue de panneaux extérieurs

- Recherches documentaires, archives, validations scientifiques nécessaires à l’élaboration des textes

- Déclinaison numérique de la Route du Patrimoine avec contenus augmentés (illustrations, photos, témoignages, traduction en langues diverses...)

- Collecte d’éléments visant à alimenter la route (Recueil de témoignage, cartes postales, photos anciennes,…)

- Animation de la Route du Patrimoine (route thématique, médiation, ateliers, communication...)

Activités secondaires : Inventaire du patrimoine

- Campagnes d'identification du bâti sur le terrain (in situ) selon la méthodologie normée de l'inventaire général du patrimoine (analyse, géo référencement, prises de vue, etc.)

- Analyse et structuration des données collectées ;

Autres activités secondaires : Abbaye d’Aulps

- Soutien ponctuel aux missions de la billetterie et boutique

- Soutien ponctuel à la médiation culturelle (visites guidées, encadrement d’ateliers pédagogiques...)

- Soutien ponctuel à l’entretien des locaux

- Soutien à la taverne lors des événements ou de façon ponctuelle (travail en cuisine, préparation, service, plonge)

CONDITIONS DE TRAVAIL

Horaires habituels de travail : 35H du lundi au vendredi et selon les nécessités de service

Travail possible en soirée et le week-end lors des événements du DDVA

Moyens mis à disposition : Ordinateur portable, véhicule de service

Relations internes / externes : Services de HCI, Élus et agents des communes de HCI, Partenaires institutionnels (État, Drac, Région AURA, Département 74, Archives, etc.)

Déplacements fréquents sur le territoire

Prestations sociales (tickets restaurant, CNAS, participation aux frais de mutuelle)

Profils recherchés

Savoir-faire :

organisée et autonome

Sens de la relation publique

Qualités rédactionnelles

Connaissance des outils informatiques (bureautique, services d’archives, SIG...)

Savoir-être :

Sens du contact humain

Dynamisme

Capacité de travail en équipe

Capacité à rendre compte