Chargé-e de mission territorial sur le territoire de Plaine Commune

Vos missions en quelques mots

Plaine Commune est l'une des quatre intercommunalités du 93 et compte 8 communes situées en petite couronne, limitrophe de Paris.

Les thématiques fortes de ce territoire sont, entre autres : les cinq nouvelles gares du Grand Paris Express avec l'arrivée des lignes 15, 16 et 17 et la mutation des quartiers, l'équilibre des programme de construction de logements (sociaux/libre, familiaux/étudiants), les grands projets d'aménagement et les grand projets Etat (le nouvel hôpital, la ZAC Pleyel, la ZAC des Docks ...), le suivi des modifications du PLUi, l'instruction de dossiers de demandes de subvention dans le cadre du fond vert (friches, renaturation).

Le chargé de mission est l'interlocuteur privilégié pour la collectivité Paris Terres d'Envol et des villes de ce territoire et assure les missions suivantes :

- réaliser les fiches et notes d'enjeux nécessaires au préfet et à la sous-préfète, à l'administration en général afin d'expliciter les problématiques d'aménagement, le contexte, les interventions possibles ;

- proposer à la direction de l'UD, et à la préfecture le cas échéant, la stratégie de l'État en matière d'aménagement et identifier les leviers d'action ;

- accompagner la mise en oeuvre des projets d'aménagement de l'État et des collectivités ;

- promouvoir auprès des collectivités les dispositifs d'accompagnement réglementaire (Projet Partenarial d'Aménagement, par exemple) ou financier (fonds friche, fonds vert et autres lignes) et accompagner les dossiers, instruire les demandes.

Le ou la chargé-e de mission territoriale sur Plaine Commune travaille sous l?autorité de la cheffe du SPAT et de son adjointe.

Il/elle travaille en collaboration avec les autres membres de cette équipe de 18 personnes.

Il/elle articule également son action avec les autres services de l'UDEAT93 et du siège de la DRIEAT, ainsi que de l'UDHL93 pour les questions logement.

En externe, il est l'interlocuteur des services techniques des collectivités locales, des établissements publics d'aménagement, des opérateurs privés et des autres administrations de l'État qui interviennent dans son périmètre géographique.

Le ou la chargé-e de mission est également référent au sein du SPAT pour l'aménagement des quartiers de gare, en lien avec le siège DRIEAT.

Profil recherché

Poste destiné à un agent de catégorie A.

Une connaissance préalable de ces différents domaines n'est pas requise, mais la volonté de l'agent de s'y intéresser doit être affirmée :

- Compétences techniques : Aménagement durable et urbanisme ;

- Compétences transversales : connaissances générales des politiques publiques de l'État dans les champs de l'aménagement, de l'habitat, des déplacements et de l'environnement, connaissances générales des collectivités locales, qualités rédactionnelles et esprit de synthèse, autonomie et capacité à formuler des propositions stratégiques et opérationnelles.

- Compétences relationnelles : capacité à représenter l'UDEAT, à travailler en réseau et en équipe-projet, animer des réunions, bon relationnel et capacité à communiquer et à rendre compte.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Mathilde HONORAT, cheffe du service SPAT

Tél : 01 41 60 67 20

[email protected]

Marie JUILLE, adjointe à la cheffe du SPAT

Tél : 01 41 60 67 42

[email protected]

Groupe Fonctions RIFSEEP 3 (NBI Ville : 23 points)

n° poste RenoiRH : 1154750018

Le titulaire du poste bénéficie d'une indemnité de fonctions, de sujétions et d?expertise (IFSE) identique aux agents affectés en administration centrale et une cotation bonifiée pour l'accès au logement des agents de l'État.

Le ou la chargé-e de mission territoriale Plaine Commune disposera de conditions de travail normales pour réaliser au mieux ses missions. Il dispose d'un poste informatique au sein d'un bureau partagé de deux personnes.

Il est possible de télétravailler au maximum deux jours par semaine.

Prime de fidélisation en Seine-Saint-Denis : 12.000? bruts pour 5 années d'exercice effectifs et continus dans le poste (versement en 3 fois)

[Décret n° 2023-1016 du 2 novembre 2023 modifiant le décret n° 2020-1299 du 24 octobre 2020 portant création d'une prime de fidélisation territoriale dans la fonction publique de l'État et Arrêté du 20 décembre 2023 pris en application du décret no 2020-1299 du 24 octobre 2020 modifié portant création d'une prime de fidélisation territoriale dans la fonction publique de l'État].

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de projet d'aménagement