Chargé(e) de mission « Transition écologique de l'industrie chimique» SI-SDCME-190 H/F

Vos missions en quelques mots

Le poste de chargé(e) de mission « Transition écologique de l’industrie chimique » proposé est rattaché à l’équipe de la direction de projet Chimie, Eau et biotechnologie. Cette direction est composée d’une directrice de projet, de trois chefs de projet et de six chargés de mission répartis dans trois grands pôles : - le pôle Chimie traite des sujets de décarbonation des industries de la chimie, de résilience de la chimie et de développement de cette industrie ; - le pôle Biotechnologie aborde les sujets liés aux productions de biotechnologies industrielles (chimie verte), de bio-carburants et la gestion des approvisionnements en biomasse pour l’industrie ; - le pôle Eau traite des sujets liés aux chaînes de valeur de l’industrie de l’eau et à l’usage de l’eau dans l’industrie. A sa prise de fonction, le/la chargé(e) de mission (CM) se verra confier des missions au sein de l’équipe projet «Chimie» sur des enjeux relatifs à la filière de l’industrie chimique et en particulier la chimie amont, en en vue d’accompagner sa transition énergétique écologique (décarbonation, gestion optimisée de l’énergie, amélioration des procédés de production).

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Il/elle sera notamment en charge : - de poursuivre l’accompagnement de la décarbonation des principaux sites industriels chimiques, en identifiant en particulier leurs besoins en ressources (électricité, biomasse, hydrogène, capture et stockage ou valorisation du carbone) nécessaires pour atteindre leurs trajectoires de décarbonation, - Accompagner les projets d’investissement de décarbonation des industriels de la chimie dans le cadre de France 2030 (soutien à l’innovation + à l’investissement productif) ; - Contribuer aux plans et projets structurant de la filière visant à mettre en œuvre une transition énergétique favorisant la compétitivité des entreprises de la filière tout en accélérant la décarbonation de la filière. - Contribuer à l’élaboration et à la déclinaison de la réglementation européennes relatives au marché carbone (ETS, MACF) - Développer une analyse stratégique, portant sur les aspects économiques, techniques et règlementaires de la transition écologique de l’industrie chimique. A cette fin, il/ elle devra acquérir une bonne connaissance de ces domaine et des caractéristiques du secteur de la chimie. - Participer à d’autres projets pilotés au sein de la DGE (stratégie de décarbonation de l’industrie par leviers, économie circulaire, plateformes industrielles) ;

Le/la chargé(e) de mission devra également contribuer aux missions structurelles de la sous-direction. Les missions peuvent évoluer en fonction des priorités de la sous-direction et du service.

Le/la chargé(e) de mission exerce ses missions sous l’autorité du sous-directeur et, pour les projets qu’il ou elle pilote, sous l’autorité fonctionnelle du ou des directeurs de projets concernés, principalement la directrice de projet « Chimie, eau et biotechnologie ».

Profil recherché

Un profil ingénieur spécialisé ou généraliste est recherché sur ce poste. Le candidat doit disposer de compétences techniques de base en science ainsi qu’une culture économique et industrielle solide et faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité. Des connaissances en chimie sont un plus

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Le/la chargé(e) de mission « Transition écologique de l’industrie chimique » est amené à développer et entretenir des contacts réguliers avec ces homologues des autres ministères, les fédérations professionnelles et les industriels de la filière chimie.

Il devra travailler avec la cheffe de projet « Transition énergétique de la flière chimie », le chargé de mission « Developpement des plateformes industrielles – transition écologique de la chimie » et en forte interaction avec le reste de l’équipe aussi le candidat doit détenir des qualités relationnelles fortes, des facultés d’écoute, un bon sens de la communication, avoir de fortes appétences pour le travail en équipe ainsi qu’une adaptabilité, les missions étant susceptibles d’évoluer en fonction des priorités de la sous-direction.

Possibilité de télétravail.

Art. L332-2, 2° du CGFP

Vacant à partir du 01/01/2027

Responsable sectorielle / sectoriel