Chargé(e) de mission transition écologique

Vos missions en quelques mots

Assurer la territorialisation de la planification écologique à l'échelle des EPCI, en favorisant l'émergence de projets concourant à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, à l'adaptation au changement climatique et à la préservation des ressources naturelles et de la biodiversité.

Accompagner et suivre les plans et programmes de transition écologique, notamment les PCAET, en lien avec la responsable de pôle- concourir à l'animation du réseau départemental « transition écologique ».

Assurer le suivi et l'accompagnement des projets de méthanisation et photovoltaïque du département, en lien avec la responsable de pôle et les services de la DDT - participer à la préparation, à l'animation et au suivi du comité EnR sur ces deux thématiques.

Contribuer à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du plan « DDT et agents écoresponsables », en lien avec le groupe de travail thématique des agents de la DDT.

Assurer la veille des évolutions des politiques, enjeux et techniques liés à la transition écologique et énergétique, ainsi que leur application.

Profil recherché

Compétences techniques :

Connaissance générale en énergie et gaz à effet de serre

Connaissance des enjeux globaux de la lutte contre le changement climatique et adaptation

Connaissance de la réglementation développement durable (loi climat résilience, lois grenelle, loi relative à la transition écologique pour la croissance verte, loi d'accélération de la production des énergies renouvelables) et des plans nationaux (Stratégie nationale bas carbone, Programmation pluriannuelle de l'énergie)

Compétences transversales :

Capacité de travail sous contrainte de temps

Rigueur, méthodologie, clarté

Capacités d'analyse et de synthèse

Sens de l'organisation et d'innovation

Compétences relationnelles :

Pédagogie

Aptitudes à mobiliser

Qualités relationnelles fortes

Modes d'acquisition :

Formations, participation à des journées thématiques

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :

Intérêt pour les sujets de changement climatique et de transition écologique

Goût et compétence pour les sujets transversaux

Si possible expérience de conduite de projet

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

Thierry BONNABRY, responsable de la mission accompagnement des territoires et transition écologique (Tél : 04 43 36 04 50)

Caroline FAUCHER, responsable du pôle transition écologique (Tél : 04 43 36 04 45)

N°poste: E000014947

Cotation RIFSEEP:

AAE: Gr 4

ITPE: Gr 4

IAE: Gr 4-2

IPEF: Gr 4.2

Matérielles : RAS

Horaires et saisonnalités : Selon le règlement intérieur du service

Conditions particulières : RAS

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/02/2027

Responsable sectorielle / sectoriel