chargé(e) de mission urbanisme

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l’autorité de la directrice adjointe urbanisme, vous serez chargé(e) de participer à la définition de la politique urbanisme du Grand Clermont et de sa mise en œuvre.

Missions / conditions d'exercice

Missions

Mise en œuvre du SCoT :

Produire les avis du Grand Clermont relatifs aux documents d’urbanisme et sectoriels locaux (PLU, PLH, PDU…) et de certaines opérations d'urbanisme opérationnel (ZAC, lotissements de + de 5000m2 de surface de plancher), au regard de leur compatibilité avec le SCoT

Gérer les outils de suivi de la consommation du foncier à usage d’activités sur le Grand Clermont dans le cadre du processus d’évaluation du SCoT

Participer au suivi du DAAC en lien avec la CCI

Sensibiliser et accompagner les collectivités dans l’élaboration ou la révision de leur document d’urbanisme ou sectoriel (PLU, PLH, PDU…)

Assurer le suivi des études et procédures liées aux déplacements

Développer des outils pédagogiques et des réflexions sur des sujets novateurs

Participer à la préparation et à l’animation des commissions d’élus, comités techniques et réunions publiques

Rédiger des courriers, projets de délibération, notes et avis techniques aux élus, dossiers préparatoires aux commissions ou comités de pilotage

Assurer le suivi des réunions sur les ZAER

Etre force de proposition sur des projets d’aménagement

Modification, Révision du SCoT :

Prendre en charge les procédures de modification du SCoT du Grand Clermont (élaboration du dossier, concertation, délibérations, enquête publique)

Participer aux travaux de révision du SCoT : exploitation d’études, réunions de concertation avec les acteurs institutionnels, les élus et les habitants

Traiter, croiser, consolider et valoriser de la donnée par des graphiques et toute autre représentation visuelle claire et adaptée

Participer et enrichir les réflexions en cours en faisant des recherches documentaires, parangonnage, entretiens ou relevé de terrains

Rester en veille technique pour proposer et appliquer des dispositifs innovants visant à faire évoluer les modes de faire

Selon les besoins, piloter des études complémentaires (cahier des charges, consultation et suivi des bureaux d’études) ou participer au suivi technique et administratif

Communication/concertation :

Créations graphiques et cartographiques pour les besoins du SCOT et l’ensemble du Grand Clermont : produire des cartes analytiques, stratégiques et de synthèse afin d’alimenter des documents de diagnostic ou prospectifs, mais aussi des schémas conceptuels ou tout autre support graphique à portée didactique

Elaboration d’outils de concertation/communication dans le cadre de la révision du SCOT

Participation à l’actualisation du site Internet du Grand Clermont (alimentation, veille, mises à jour, évolutions) sur le volet urbanisme

Profils recherchés

Les savoirs :

Connaissance des collectivités, acteurs et métiers de l’aménagement

Urbanisme règlementaire et opérationnel

Code des marchés publics

Maîtriser les principaux outils de planification et d'aménagement urbain

Modalités de financement d’un projet urbain

Développer et animer des partenariats

Techniques de communication et d'animation de réunion

Aptitude au travail collectif et au mode projet

Les savoir-faire :

Coordonner des diagnostics / études préalables à l’élaboration de documents d’urbanisme

Engager et suivre des procédures d’élaboration, modification ou révision de document d’urbanisme

Analyser la compatibilité des documents d’urbanisme avec le SCoT

Analyser les évolutions d'un territoire et les besoins en matière de développement urbain

Définir les orientations et la trame de projet d’aménagement au regard des objectifs de la collectivité

Analyser la faisabilité et la pertinence technique et financière des projets

Garantir la qualité des opérations d’aménagement

Favoriser le lien entre les acteurs

Capacité d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles

Formaliser, restituer, synthétiser des études

Rédiger notes, courriers, préparer divers supports d'aide à la décision

Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs

Maîtrise des outils informatiques, dont logiciel SIG, cartographie (illustrator, photoshop, InDesign)

Les savoirs-être :

Rigueur et méthode

Disponibilité

Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,

Aisance relationnelle et rédactionnelle

Capacité de dialogue, d’écoute, d’ouverture et de pédagogie

Capacités d'autonomie et d'initiative en assurant une bonne transmission de l'information et en sachant rendre compte de son activité et signaler les difficultés

Savoir s'adapter aux interlocuteurs, diplomatie