CHARGE(E) DE PROJET AGRO-ENVIRONNEMENT - S.I. GESTION DE L'ALAGNON

Vos missions en quelques mots

Contexte général : Le bassin versant de l'Alagnon, d'une superficie de 1040 km2, est situé au cœur de l'Auvergne sur 3 départements : le Cantal (70%), la Haute-Loire (17%) et le Puy-de-Dôme (13%). Le Syndicat Interdépartemental de Gestion de l'Alagnon (SIGAL) rassemble 5 communautés de communes ou d’agglomération. Le SIGAL porte notamment des outils de restauration, préservation et mise en valeur des milieux naturels : • Contrat Territorial Alagnon 2024-2026 • Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) Alagnon

Missions : Sous l'autorité du directeur qui pilote la stratégie générale de l'animation agricole :  Cadre général - projets agro-environnementaux sur le bassin de l’Alagnon - Animer des programmes « Prairi’Alagnon », « Régésols », « VEGEDHAL » et « Réhydratons l’Alagnon » : élaboration et mise en œuvre des programmes d’actions annuels, planification technique et budgétaire, coordination des partenaires, … - Être force de proposition sur la mise en œuvre des projets, de la stratégie agricole du syndicat ; - Opérer une veille technique, financière, réglementaire sur les sujets croisant l’agriculture, les milieux aquatiques et la ressource en eau ; - Rendre compte des actions agricoles auprès de l’équipe d’animation, du Comité de pilotage de l’Accord de territoire, du Conseil syndical et du bureau du SIGAL ; - Contribution à la communication sur les actions agricoles du Syndicat ;

 Accord de Territoire Alagnon 2028-2030 : - Contribuer à la construction du futur Accord de territoire Alagnon au cours de l’année 2027, sur les thématiques ayant trait à l’activité agricole, notamment sur la partie « Aménagement de bassin versant » et Zones humides ; - Appuyer l’équipe d’animation sur les aspects agricoles des actions proposées ;

 PAEC Alagnon : - Suivre les engagements MAEC déjà contractualisés par les agriculteurs du territoire ; - Faire une veille sur de nouveaux appels à projets / dispositifs équivalents en lien avec la stratégie territoriale ;

 Paiements pour services environnementaux (PSE Alagnon - 11 agriculteurs engagés) : - Accompagnement du groupe d’agriculteurs engagés sur la dernière année ; - Faire une veille sur de nouveaux dispositifs équivalents en lien avec la stratégie territoriale ;

 Missions transversales - Liens entre outils développés et autres programmes stratégiques et opérationnels portés par le SIGAL, veille sur les outils techniques et financiers en lien avec les missions agricoles du Syndicat ; - Participation à l’activité générale de la cellule d’animation ; - Toute autre mission dès lors qu'elle concourt aux objectifs du syndicat ;

Profil recherché

Compétences : Connaissances et compétences exigées dans le domaine agricole (pratiques, agroécologie, modes de productions, organisations professionnelles agricoles, techniques dites alternatives et/ou économes en intrants, économie, conduite d’exploitation, …) - Connaissances et compétences appliquées exigées dans les démarches MAEC : principes et dispositifs d’application, acteurs, « mécanique », contractualisation, suivi - Compétences et connaissances en politiques environnementales et territoriales en contexte rural - Forte capacité à la conduite de projet ; capacité d'animation de réunions - Capacité à solliciter les compétences techniques locales - Connaissances en gestion des milieux aquatiques appréciées - Expérience significative dans un poste similaire vivement appréciée - Bonnes connaissances en informatique (Word, Excel, Powerpoint, ...) - Compétences en SIG (QGis) impératives - Permis B indispensable

Qualités personnelles : Capacités d’organisation ; autonomie ; rigueur ; sérieux ; énergie ; polyvalence ; disponibilité - Sens des responsabilités ; prise d’initiative ; capacités à innover - Esprit d'analyse et de synthèse ; capacités à rendre compte - Qualités rédactionnelles, capacités à argumenter et défendre des projets - Aisance relationnelle, sens de l’écoute et du dialogue - Qualités relationnelles (élus, usagers, partenaires financiers, équipe) - Aptitude indispensable au travail en équipe réduite

Statut du poste : contractuel de la fonction publique territoriale, poste de catégorie A (Ingénieur) - Contrat de projet de 2 ans renouvelable. Evolution fonction des financements rattachés - Rémunération sur base de la grille indiciaire du grade en intégrant expérience préalable + régime indemnitaire (RIFSEEP) - CNAS - Poste basé à Massiac (15) - Voiture de service - De nombreux déplacements sont à prévoir sur le territoire d’intervention - Possibilités de réunions ou d’animations en soirée et/ou le week-end.

Durée du contrat : 24 mois

Candidature Réponse par MAIL à [email protected] avec CV (avec photo) et lettre de motivation combinés en un seul pdf nommé nom_prénom. Renseignements complémentaires auprès de David Olagnol, directeur. Planning prévisionnel : Lancement de la publicité : 12 novembre 2026 Date limite de candidature : 12 décembre 2026 Choix : - 15 décembre 2026 Date prévisionnelle d’embauche : 1er janvier 2027

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable