Chargé(e) de projets Immobilier

Vos missions en quelques mots

Mise en oeuvre des opérations d'investissement et maintenance de l'immobilier d'exploitation et des équipements radio.

Activités principales :

Immobilier (80 % du poste) :

- Assurer la maîtrise d'ouvrage des opérations de constructions de bâtiments neufs (pilotage d'un maître d'oeuvre privé) ;

- Assurer la maîtrise d'oeuvre des petites opérations de rénovation et d'entretien (préparation des devis et suivi du chantier) ;

- Assurer le pilotage budgétaire et technique de l'entretien immobilier de la DIRMED en relation avec les districts.

Infrastructure Radio (20 % du poste) :

- Assurer la gestion administrative et financière du budget radio ;

- Gérer les différentes conventions d'occupation et de mise à disposition des sites relais ;

- Mettre en oeuvre le programme d'acquisition du matériel radio en lien avec les référents radios des districts ;

- Participer au développement du réseau radio de la DIRMED.

Fonctions transversales : assurer la veille technique et réglementaire dans les domaines précités.

Liaison hiérarchique :

- Exercé dans le poste : Pas d'encadrement sur le poste

- Positionnement dans la structure : Unité d'affectation : SPEP/PCP

- Responsable hiérarchique : le Chef du Pôle Conservation du Patrimoine

Relations internes et externes :

- en interne (échanges d'informations, avis et assistance techniques): Districts, Centres d'Entretien et d4Intervention, autres pôles du SPEP ;

- en externe : Directions Départementales des Territoires (et de la Mer), collectivités locales, concessionnaires autoroutiers.

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : responsable de la qualité de sa production vis-à-vis de sa hiérarchie.

Profil recherché

Compétences techniques : dans la mesure du possible, connaissance en matière de conduite d'opérations dans le bâtiment, connaissances en matière de commande publique.

Compétences transversales :

- Analyser et synthétiser ;

- Programmer et piloter un budget ;

- Rendre compte et alerter ;

- Rédiger des dossiers de consultation à l'attention des entreprises et suivi administratif de ces marchés.

Compétences relationnelles : savoir travailler en équipe, écoute et compréhension des enjeux.

Modes d'acquisition : compagnonnage par le Chef de Pôle, formation initiale et continue.

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire: expérience souhaitable dans le domaine de la conduite d'opération bâtiment ou route.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

David MANSUELLE, Adjoint Chef du Service Politiques de l'Exploitant et Programmation :

Tél : 06 72 76 48 28

Mail : [email protected]

Alix DREZET, Chef du Service Politiques de l'Exploitant et Programmation :

Tél : 07 64 20 23 75

Mail : [email protected]

Conditions matérielles : bureau individuel, ordinateur portable, téléphone portable, EPI (équipements de protections individuels).

Véhicule en pool pour les missions/déplacements professionnels.

Horaires de bureau, règlement intérieur de la DIRMED, télétravail possible selon la charte DIRMED (jusqu'à 2j / semaine).

Conditions particulières : déplacements sur le réseau de la DIRMED, la détention du permis B est nécessaire.

Groupe RIFSEEP : 3

N° RENOIRH : 1639110003

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements